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[知识问答] 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。

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查看13 | 回复0 | 2024-8-15 19:51:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。
A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.可操作性OPenKE.cn 学习论坛与精确性D.公正性与客观性(正确答案)
绩效管理, 公平性, 科学性, 合理性, 贯彻执行

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