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党支部工作总结【篇1】
党费收缴管理及使用工作的自查汇报
根据《关于对党费收缴、管理、使用工作进行检查的通知》要求，总公司党委高度重视，立即要求党委办对总公司党费的收缴、管理及使用情况进行自查，现就自查情况汇报如下：
一、党组织及党费收缴及支出的基本情况
1、党组织基本情况：总公司党委共有党支部6个，其中在职党支部4个，离退休党
支部2个；党员117人，其中在岗党员44人，下岗党员21人，离退休党员52人。
2、党费收缴的情况：共收缴党费7552。4元，上缴总局党委组织部元，结余元。
二、主要做法
1、充分认识了党费收管用工作的重要性。党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、管理和使用，是总公司党委组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是总公司党委的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。
2、在党费的日常管理工作中，总公司党委进一步加强了对党费收缴、管理和使用工作的领导，党委书记负总责，各基层党支部书记为具体责任人，党委办设专人负责，责任和任务具体落实到人。党委书记多次过问党费收缴、管理和使用情况，督促少数个别党支部重视该项工作，并要求年度支部评先工作的一项重要标尺。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。
3、认真遵守党费收管用工作的具体要求。总公司党委认真遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，进一步规范了党费的收缴、管理和使用工作。
（1）党费收缴严格按标准执行。对在岗党员以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，离退休党员按领取的养老金总额按规定比例交纳党费。每年党委办都会从人事科核对在岗人员的工资总额及离退休人员的养老金并严格按比例造表计算好每个党员的交费标准发到各党支部收缴党费；要求各基层党支部将当年每个党员缴纳的党费情况详细登记，以便核对。广大党员能按规定比例及时、足额交纳党费，对于少数个别经常外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，对一些身体条件不好，居住不在公司驻地的党员，党支部或党委办亲自到家里收取党费。（2）党费管理严格按要求规范。党费管理是一项十分严肃的工作，我局党委始终坚持严格管理，规范管理的原则，较好地做到了：一是统一管理。各党支部收缴完党费后及时如数上交到党委办，党委办再集中上缴公司财务部，由财务单独做帐；二是专人负责。党费工作指定专人负责，并加强了对党费管理人员的培训，提高其政治素质和业务水平，党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗；三是建立会计专账，实行专账核算和管理，规范核算办法，实行会计、出纳分设。四是建立健全管理制度，针对党费管理各个工作环节的实际情况，建立健全了相应的管理制度，明确了包括收缴、管理、使用审批等规定。
（3）党费使用严格按规定审批。在单位规定留存的党费使用严格按照党费使用的有关规定，认真坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，确保用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充；严格审批权限，使用和下拨党费必须经党委会讨论决定，严格按照使用范围开支，由党委书记审批，所有开支实行“一支笔”的审批制度。，用于购买党员教育资料和开展各种党员的活动经费主要从行政开支。从行政共划拨.20元。
三、充分查找了党费收管用工作的主要不足。通过此次自查，我们也发现在党费收缴、管理和使用工作中存在的一些不足，具体表现为：一是党支部的党费收缴工作还不够规范，个别基层党支部未能及时收缴党费，往往是半年才收缴一次；二是极少数党员自觉主动缴纳党费的意识不够强等等。
今后，我们将在总局党委组织部的正确指导下，进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促；进一步提高负责党费收缴、管理和使用政工人员的业务素质；进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识。努力将党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。
党支部工作总结【篇2】
一年来，我村党支部在上级党委的领导下，深入贯彻落实党的十五大和十六届三中、五中全会精神，扎实开展“五送融情”活动；今春以来，还在村领导班子和广大党员中，有计划，有步骤地开展“三个代表”重要思想学习教育活动，并把这次“三个代表”重要思想学习教育活动，作为开创我村党建工作新局面的重要机遇抓紧抓好，以此推动了我村各项事业的发展，形成了围绕经济抓党建，抓好党建促经济的新局面。sO100 一、把握契机，努力开创我村村级组织建设工作 我村在开展“三个代表”重要思想学习教育活动时，把“三个代表”重要思想学习教育与加强我村村组织建设辩证的统一起来。通过学习教育活动，进一步提高村干部的素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。我支部抓住这次学习教育活动的有利时机，把“三个代表”重要思想学习教育与我们正在开展的“五送融情”活动有机结合起来，与加强以党支部为核心的村级组织建设结合起来，并紧紧围绕调整农业结构和增加农民收入这条主线，采取了更加有力的措施，把我村建设成符合“三个代表”要求的坚强战斗集体，为实现小康村的目标，提供坚强可靠的组织保证。 1、加强班子建设，解决“有人管事”的问题。 我村支部书记是市里下派的。一年来，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策。清正廉洁，公道正派，得到群众的拥护，并能带领群众完成各项任务特别是上级下达的“乡统筹、村提留”的任务也全面完成。同时还配强班子引导群众致富，我村党支部还从种植反季节蔬菜能人、村企业骨干中选拔年纪轻、有文化的、工作能力强的人员吸收入党和优秀党员进入班子，今年新入党人员1名，入党积极分子4人。 2、发展壮大集体经济实力，解决“有钱办事”问题。 我村是革命老区基点村，前年还是后进贫困村，1999年集体负债130万元，另外村集体经济微薄，入不敷出，村集体已到无法维护正常运转的地步，成为一个名符其实的负债村。新一届班子上任后，针对本村实际情况，利用本地资源进行开发性的生产，选择好经济发展路子，并按农业产业化的要求，调整好产业结构，把发展眼光放在竹山和大田里，提出了“立足高山区优势，念好竹字经，做好反季节种植文章”的发展思路，制定了“以竹、菜兴村富民”的经济发展战略集中力量抓好100亩优质高效毛竹林基地，50亩反季节蔬菜基地，200亩榛子基地的建设，在农副产品不断增多的情况下，村党支部大胆地引导农民走出山门，参与市场流通，今年本村生产的反季节蔬菜2000多吨，都是本村村民自已运销福州、厦门、南平等地销售。 3、加强制度建设，解决“按章理事”的问题。 加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。因此，新一届班子上任后，全面加强制度建设，坚持党的民主集中制，发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，并着重抓好四项制度建设：1、建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序；2、实行村务公开；3、实行村民代表评议党员、干部制度；4、建立健全村规民约。扩大民主，让广大村民参与村务管理，并加强了群众监督。新一届班子，组建了村务管理监督小组，建立民主理财制度，村务公开制度，招标制度，并严格执行各项制度，取得了较好的效果，今年我村财务开支在监督小组的监督下，定期向广大群众公开，并接受群众监督，一年就减少大量的非生产性开支，仅接待费、包车费就比往年减少80%，深得群众的信任。 二、切实改进作风，进一步密切党群干群关系。 我村积极响应党委的号召，扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动和“五送融情”活动，把“三个代表”学习教育活动和“五送融情”活动有机结合起来，使“五送融情”活动成为村干部和广大党员实践“三个代表”的载体，我们采取各种形式，生动、有效地做好村民的思想政治工作，使活动真正成为党支部密切群众的“连心桥”。在各自然村还建立联系点，形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动，同时还广泛走访群众，了解社情民意，并下大力气解决群众关心的热点难点问题。当我们发现群众地上届班子开支大，又不合理有很大意见，我们就请镇经管部人员和部分村民代表来查帐，并把结果向村民公布，并由镇里作出处理决定，使村民得到满意的结果。通过“五送融情”活动，增强了村干部的群众观点改进了工作作风，脚踏实地为群众办好事、办实事，进一步密切了党群、干群关系。我村在开展“五送融情”活动中，涌现了许多感人事迹： 1、我村“五送融情”活动中心副主任、科技服务小组组长、镇优秀党员林智灼是个种植反季节蔬菜的专业户，他有多年种植反季节蔬菜的经验，又有丰富的理论知识（参加农函大蔬菜专业学习）利用自身特长广泛开展送科技活动组织村民开展学科技、用科技活动。传授反季节蔬菜种植科学技术，自己编写并出钱印制《反季节大白菜种植技术》、《反季节大白菜育苗新技术》等资料发给农户，使反季节蔬菜种植在我村全面推广开来，成为农民致富的新路子。
党支部工作总结【篇3】
总结，汉语词语，读音为zǒngOpenke.Cn
5、建设“学习型”机关
为创建“学习型”机关，机关支部年初制定了全年学习计划，做到了有计划、有内容、有时间保证，并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在机关党支部每位党员学习中，坚持集中学习和个人自学相结合，中心发言、重点发言和集体讨论相结合，每月集中学习1至2次。党员领导干部带头写学习心得笔记，学习中学风端正，学习认真，保证了学习的质量。
6、认真开展政治理论学习
20xx年机关党支部以学习新党章、邓小平理论、“三个代表”、xx届三中全会、xx届四中全会、两个“条例”、“论党风廉政建设和反腐败斗争”、以及市委、机关工委布置的政治理论学习内容，进行认真学习、消化和领会。采用自学与集中学习相结合、讲解辅导与讨论相结合的学习方法，使党员站在时代的高度，群众的前列，以保持共产党员的先进性。
7、强化业务知识学习。
相关党员各自认真学习科技、行政许可以及与业务工作相关的法律法规、新机具、新技术的业务知识，使得每名党员能运用新的知识、科学的观点和方法指导实际工作，解决发展中的问题。
8、开展各项活动
半年来，支部先后开展了党员进万家和社区活动、征求意见、结对帮扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位2个，帮扶困难家庭12户，通过捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持5.13万元，以资金、技术方式帮助基层解决实际问题2件，向困难家庭提供无偿援助。
二、建设一支专业化“服务三农”的党员干部队伍，
我支部现有党员8名，占在编人数的9%。努力建设一支信念坚定、爱岗敬业、与时俱进的专业化党员队伍尤其重要。
我们以争创满意机关活动为契机，建立了一套能保证党组织充分发挥作用的工作机制，有效做到责任到人;通过评价考核机制，通过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级考核过程，树立典型、激励先进，为更好地“服务三农”打下基础。
我们以保持共产党员先进行教育为契机，通过教育、开展各项活动，使得每一名党员争创一面旗帜。上半年，支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用。在支部，每个党员年初确定了工作目标，半年有党员个人思想工作的总结。通过这些活动，我支部逐步建立起一支在促进社会主义两个文明建设中和服务“三农”工作发挥先锋模范作用的党员队伍。
农机局机关服务的对象主要是农村、农业、农民，每个人的言行都代表机关党员干部的形象，代表政策水平和管理服务水平。通过开展“为民、高效、务实”、通过创建文明机关、文明处室活动主题教育活动，进一步增强了党员和干部的服务意识，强化了机关服务效能，使机关的服务水平和服务成效明显提高。为更好地做好服务，在农忙期间，局机关主动取消了节假日休息，并设立农机11电话，组织13多个各种农机服务小分队深入农村、田头服务，动员配件、油料供应和维修部门24小时服务;通过简化办事程序，提高办事效率，努力为农民、机手办实事、办好事。
三、深入开展保先教育取得实效
按照市委的部署和要求，在市委第七督导组和局党组的指导下，我支部紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题，全面实践“三个代表”、周密安排，扎实工作，较好地完成了先进性教育活动各个阶段的任务，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。在近半年的先进性教育活动中，党支部紧紧把握党的先进性这个主题，抓住学习实践“三个代表”、努力推进“两率先”这个主线，学习领会中央和省、市委每阶段部署的文件精神，认真仔细地研究每一阶段的贯彻落实意见和学习计划、活动安排，及时对每一阶段工作进行动员部署，总结工作成效和存在不足，从而确保支部先进性教育活动有组织、有领导、有计划，有步骤地整体推进。
在先进性教育活动工作中，突出以学习和实践“三个代表”重要思想为主线，组织开展一系列卓有成效、丰富多彩的活动，坚持走群众路线，在群众满意度上下功夫。深入开展“党员进万家”主题教育活动，走进困难乡村、社区、困难家庭，听取基层和群众意见，伸出援助之手，帮助解决实际问题，使群众得利益、党员受教育。在先教活动中党支部始终将长效机制贯穿于活动之中，从学习动员阶段到整改提高阶段，建立完善的学习制度、必谈必访制度、告诫制度、结对帮扶制度、党建工作制度等四大类二十多项制度。
先进性教育活动进一步深化了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，增强了党员实践“三个代表”的自觉性;深化了对新时期党员先进性具体要求的认识，党员思想认识水平明显提高;增强了党员意识和党性观念，党员干部的精神状态明显振奋;继承和发扬了批评与自我批评的优良传统，提高了党员干部解决自身问题的能力。
四、围绕农机工作目标，争创一流业绩
服务三农、提高农业生产机械化水平是我局工作职责，也是党支部重点工作。工作中全体党员在立“三农”、服务“三增”、提升服务水平上下功夫：
一是在农忙期间取消双休日，进入全天候工作，努力做好各项服务，成立农机救助11，随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕，确保农民到手的粮食不受损失。
二是履行承诺服务制度，组织4台农机巡回服务车深入一线服务，千方百计帮助农民排忧解难。
三是开发研制、示范推广先进适用的新机具、新技术，为农民提供更多的“致富”新门路，一方面组织科技人员攻关为农民增加经济收入、增强市场竞争能力的新技术，另一方面加大科技普及力度，以科普宣传周，召开现场会为契机，通过印发技术资料、现场答疑、机械演示、新闻报道等形式向广大农民宣传，进一步扩大影响，送科技下乡、入户。
四是围绕跨区作业，促进农民增收，做好跨区作业各项组织服务工作。为了提高组织化程度，农机部门在全市范围内建立了73个跨区作业接待站，通过无偿提供信息、发放跨区作业证、安全生产教育，优惠开展技术培训、技能鉴定等服务，为机手开展跨区作业在提高技能水平等方面提供了条件。同时，市农机局由一名副局长带队，组织各辖市(区)人员赴江西参加全国跨区作业协调会，帮助我市跨区作业中介服务组织开拓市场，落实收割面积，签订作业合同，为机手跨区作业稳定收获面积、保证经济收入提供了保障。
据统计，上半年组织8多台联合收割机进行南北跨区作业，为农民增收2多万元;推广省工节本增效明显的水稻机插、机直播技术面积超6万亩，为农民节本增效达6多万元。通过先进性教育活动，促使农机化工作水平明显提高，在省里有位置，在市里有影响，得到领导的肯定，得到农民群众的接受和认可。
党支部工作总结【篇9】
自党史学习教育开展以来,阿瓦提镇友好社区自党史学习教育开展以来,阿瓦提镇友好社区坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合实际,把学党史与总结经验、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来。以知促行,以行践知,在实践中摔打磨练,开展好“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力和成效,防止学习和工作“两张皮。
一、社区党组织凝聚群众真抓实干
2024年3月8日,友好社区召开支委会研究以党支部为单位为群众办实事项目4件,一是对辖区人居环境进行改善,常态化开展组织党员、志愿者、联户长等群体,对辖区的环境进行清理,并多种花草树木,为广大居民群众提供一个优美、干净、舒适的人居环境,具体由社区党支部负责人张会民,“访惠聚”工作队队长于强牵头负责,在今年七一前完成。本月共开展环境卫生大扫除活动8场次,种植树木1000余棵。二是对困难家庭开展帮扶活动,如孤寡老人、残疾人士、大病卧床人员等弱势群体,帮扶次数不少于20人次,具体由社区主任阿力木江·卡地负责,在今年七一前完成。本月共慰问困难家庭3户,慰问物资大米3袋、面粉4袋、食用油4桶,三是大力化解群众矛盾纠纷事件,促进居民和谐,今年10月1日前完成矛盾纠纷化解案件不少于20件,由社区主任阿力木江·卡地负责,本月已成功化解居民矛盾纠纷3件。四是帮助无业、失业人员再就业提供就业平台,确保辖区家家户户都有稳定收入,要求今年10日促进就业人员不少于20人,具体由社区主任阿力木江·卡地牵头负责,本月已完成2人就业。
二、党员干部入户走访排解民忧
12日,友好社区党支部召集全体党员干部召开“党史教育动员大会”,社区党支部负责人张会民在动员会上讲到通过党支
部组织学习和个人自学党史,进一步提高了对学党史,悟思想、办实事、开新局的理解和认识,关心群众所关心，想群众所想,只有和群众心贴心才能发现问题,才能把工作做到群众心坎上。
党员干部为群众办实事的积极性被充分调动起来,为群众事的身影也随处可见,有的党员干部帮助残疾人家里收有的党员干部给孤寡老人梳头发、唠家常,有的党员干部慰同困难家庭,有的党员干部辅导学生作业等为群众办实事行党史的过程中,我们更加深刻地认识到,群众工作小事,每一件事都要尽心尽力做好,这是我们党员的职责，本月党员干部为群众办实事共计12件。
三、“访惠聚”工作队用心做事真情为民
结合“党史学习教育活动”,友好社区“访惠聚”工作队把群众反映的困难诉求放在心上,多举措解决关系群众切身利益的可题,贏得了口碑,温暖了人心。4名工作队队员本月开展入户访230余户1140余人次,广泛收集困难诉求15件,并全部已调解决,化解矛盾纠纷2件,开展环境卫生整治8次,安全隐患排查3处,慰问困难家庭1户,关爱残疾人士1人等暖心行动,居民群众感受到了社区大家庭的温暖。
在史学习教育中,阿瓦提镇友好社区结合实际,活学活用。党员干部能够想民所想、急民所急,在群众有需要的时候能够挺身而出,为群众办实事解难题。
下一步,社区党支部将多措并举,学党史,悟思想、办实事、开新局,确保党史学习教育取得成效。
党支部工作总结【篇10】
XX学习教育开展以来，XX党委高度重视，以“我为群众办实事”作为重要实践载体，结合自身实际，统筹谋划部署，压紧压实领导责任，建立健全工作推进机制，在支农支小支散上推实策，在为民惠民便民上用实招，不断在解决客户难事、基层难题、职工难点上办实事。目前XX学习教育已经进入下半场“办实事、开新局”阶段，我们将重点围绕XX农信“我为群众办实事”的进展落实情况，全面唱响“我为群众办实事”实践活动“七部曲”。
（一）唱响农村阵地主题曲，不断加大涉农各类主体对接支持力度。主动对接辖内农业生产企业、家庭农场XXX家企业，对接率XXX%，获贷率XX%；对接“米袋子”“菜篮子”企业XX家，获贷率达XXX%。深入推进“双基”共建农村信用工程，全市农信社已建档农户XXXXX万户，评定信用户XXXXX万户；已授信农户XXXXX万户，已用信农户XXXXX万户，用信余额XXXXXX亿元；评定信用村XXX个，评定信用乡镇XX个。截至XX月末，全市农信系统涉农贷款余额XXX亿元，净增XX亿元。进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，全市农信社在XX个乡村振兴重点帮扶县的贷款余额达到XXXXXX亿元，较年初增加XXXXX亿元，增速XXXXX%，高于全市各项贷款增速XXXX个百分点；累计发放脱贫人口小额信贷XXX亿元，持续为地方经济发展贡献农信力量。
（二）唱响扶微支小协奏曲，切实解决企业融资难融资贵问题。对全市疫情防控用品、重要物资、农业产业化、高精尖产业等代表性企业生产经营情况和资金需求开展精准问需营销，发挥银行主导作用，储备优质客户资源，构建协同合作的金融生态圈。为统筹做好疫情防控和金融服务工作，减轻企业融资负担，帮助企业尽快复工达产，通过主动走访，建立企业“白名单”库，对入库企业实行授用信一体化，简化贷款流程等不断提高服务实体经济质效。今年以来，不断加大银企对接力度，共走访XXX家企业，为XXXX个中小微企业办理延期还本付息，涉及贷款本金XXXXXX亿元；共为XXXX个中小微企业办理延期偿还利息，涉及贷款利息XXXX亿元。为亩均税收评级企业落实贷款情况如下：A类企业XX户，XXXXX万元；B类企业XXX户，XXXXXXXXX万元；C类企业XX户，XXXXXXXX万元；合计XXX户，XXXXXXXXX万元。同时，充分发挥辖内不同县级行社历史文化、地域人缘等特色优势，因地制宜创新推广和合e贷、金凤e贷、速抵贷、流水贷、枣仁贷等XX余种特色小贷产品。截至XX月末，全市共发放小额贷款XXXXX笔、余额XX亿元，较年初新增XX亿元。充分发挥XX农信决策链条短、办贷效率高的比较优势，建立灵活高效的授权管理机制，进一步提高办贷效率。
（三）唱响便民服务交响曲，持续拓宽业务办理渠道。一是充分利用农信社人熟地熟、网点遍布全辖的“草根”优势，对辖内XXXX个行政村村集体账户开立情况进行了摸排，共开立村集体账户XXXX个，存放资金XXXX亿元。二是用心做好日常业务便民工作。通过网点联合村委、街道等多途径了解客户真实情况及意愿，提供更加便捷、高效的金融服务。今年以来，全辖XX家县级行社共上门服务XXX次，通过进社区、进村庄等方式开展集中反诈骗宣传受众人数约XXXX余人次。三是拓宽交易渠道。深化推进与人民群众生产生活密切相关的支付渠道场景建设，截至目前，XX农信柜面账务类交易XXXXXX万笔，电子渠道交易XXXXXXXX万笔，电子银行交易占比XXXXX%。
（四）唱响客户体验新事曲，大力提升金融服务水平。一是利用XX农信与当地政府天然密切的联系，加快推进与各级政府部门签订乡村振兴战略合作协议，助力乡村振兴战略加快落地落实。目前，辖内XX家县级行社已全部与当地政府相关部门签订《金融支持实施乡村振兴战略全面战略合作协议》。二是承建的“XX市绿色金融综合服务平台”。以政务数据为支撑，融合企业信用信息和融资需求，提高银企对接效率，真正实现“数据多跑路、企业少跑腿”，目前，平台累计注册企业XXXX家，累计注册并通过企业XXXX家，发起融资需求订单XXXX笔；入驻金融机构XX家，发布特色金融服务产品XXX种，授信成功XXX笔，授信金额XXXXX亿。三是为“三农”客户推介专属金融产品“乡村振兴卡”。在免除开卡手续费、年费、短信费等X项费用的基础上，向客户免费提供涉农意外保险、医疗和法律咨询等各类增值权益服务，目前，已发行乡村振兴卡XXXXX张，卡内余额达XXXXX万元。
（五）唱响爱心关怀进行曲，心系群众做好社会公益。不断下沉服务重心，提升服务水平，从最现实的利益出发，将“真心、真情、实事”与实践活动高度融合，切实把好事办实，把实事办好。一是提出“四可服务”，在全辖设立爱心服务站。为户外工作者配备饮水机、手机充电器、应急药箱、雨伞、书包杂志等，切实解决充电难、喝水难、歇脚难等问题；二是搭建爱心平台，成立了“爱心驿站”。在做好疫情防控各项措施的前提下，为等待接种的群众提供临时休息场所，并免费为接种群众提供西瓜、茶水、糖果、座椅、手机充电线等便民服务；三是推行“e挎包”产品，采取上门服务的方式，为困难客户办理密码重置、挂失补卡、手机银行等业务，截至XX月末，全辖XX家县级行社共上门服务XXX次。五花八门的爱心活动还在如火如荼地进行中……
（六）唱响知识宣讲变奏曲，多形式提高群众金融防范意识。为提高群众防骗意识，XX农信持续加大宣传力度，帮助群众掌握常见的防诈骗知识；对内要求工作人员提高警惕，及时对可疑转账行为进行提醒、劝阻；对外，积极开展“送金融知识下乡”“金融夜校”“金融进社区”等多种金融知识宣讲活动，不断向大家讲解存款保险、假币识别、防范非法集资、预防电信诈骗等金融知识，积极履行金融机构的社会责任，帮助群众搂紧“钱袋子”。截至XX月末，全辖XX家县级行社通过进社区、进村庄等方式开展集中反诈骗宣传受众人数约XXXX余人次。
（七）唱响凝心聚力圆舞曲，切实改善营业网点及职工工作生活环境。积极推进星级网点验收评定工作，最新评定五星级网点XX家，旗舰网点X家，“新五小建设”标杆行社X家。以为员工办实事为宗旨，创新开展“员工关爱”行动，架起党和组织与职工之间的“连心桥”，通过网点远程智能值守、建立职工之家、合作创办职工幼儿园等，及时发现和解决员工需求和异常心理行为，凝聚力量，防控风险，促进XX农信高质量赶超发展。今年全辖共开展定期体检XX次，惠及员工（包含正式员工、劳务派遣工以及退休人员）共计XXXX人次；举办家庭访问活动XXX次、“鹊桥会”等相亲活动XX次、心理健康咨询培训X次、员工生日送蛋糕XXXX次、医疗保健专家专题讲座X次、退休欢送会活动XX次；已推行网点智能用电及远程值守的网点共计XXX个，占总网点数量的XXXXX%；组织开展了“光荣在党XX年”活动，向XX位老党员颁发了纪念章，并多次对老党员、老干部进行走访慰问，春节期间，走访慰问生活困难职工、老党员、老干部XX人，发放慰问金XXX万元，发放慰问品XXX件；“七一”开展庆祝建党一百周年活动期间，走访慰问老党员、老干部XX人，发放慰问金XXXXX万元，发放慰问品XXX件；“八一”期间慰问退役军人和优抚对象XXX人，发放慰问金XXXX万元，发放慰问品XXX件；“敬老月”活动期间，走访慰问老党员、老干部XXX人，发放慰问金XXXX万元，发放慰问品XXX件；X次走访慰问活动发放慰问金与慰问品金额合计XXXXX万元。
“我为群众办实事”实践活动作为XX学习教育的重要组成部分，是践行党的优良传统、初心使命、根本宗旨的重要内容。XX联社紧紧围绕省联社党委和XX党委安排部署，聚焦“XX件事实”精心部署，统筹安排，上下联动，推动实践活动取得明显成效。
加强科学统筹，聚焦强化“实”干。该联社党委高度重视、精心安排，把此项工作作为XX学习教育的出发点和落脚点，制定《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，组织召开动员会议，明确目标要求，细化工作步骤，压实工作责任，要求各部室结合条线职责和重点工作，积极作为，主动担当，聚焦省联社“XX件事实”，全面安排部署“我为群众办事实”工作。先后组织召开党委会议X次，集体研究推动活动进展举措，组织召开专题会议研究项目实施清单，结合联社实际，最终确定XX件实施项目，制定责任清单、明确责任部室、规定完成时限，确保“我为群众办实事”工作落实到位。定期通报活动进展，总结先进经验，持续推动活动走深走细。同时，建立党建引领机制，积极开展基层党支部联谊共建，依托实践活动，推动实践活动与业务发展深度融合。
突出求真务实，深入了解“实”情。建立健全领导班子包片、部室分包基层行社调研督导机制，每月深入基层网点调研一次，了解基层实际情况，掌握第一手资料，活动开展以来，累计督导XXX社次，解决员工反映强烈的问题XX余件；如完成X家基层网点厨房翻修改造，对X家网点进行迁址翻建，安装空气能取暖设备X台，为员工提供舒适的生活办公环境。X月X日，组织XX届和XX届新入职员工XX人参加座谈会，解决新员工反映强烈的生活、工作、制度等方面的问题XX个。加大客户满意度调查，在XX家网点布放意见簿，设计调查问卷，通过走村入户和“千银万企大走访”活动，了解群众需求，为活动扎实开展提供意见指导。
盘活金融资源，着眼解决“实”事。始终围绕县域经济发展和企业需要配置信贷资源，创新信贷产品，满足不同产业融资需求，有效激活县域产业发展潜力，解决小微和民营企业融资难题。截至XX月末，新增特色信贷产品贷款XXXX万元。组织召开“银政企”座谈会，邀请参与政府有关负责人参与走访，入户调研企业经营发展，营销XX户、XXXX万元。加强与政务服务系统对接，协调开辟抵押贷款“绿色通道”，明确办理时限、建立健全容缺和预约机制，提高企业融资效率；建立与税务、电力部门数据共享机制，为小微企业精准“画像”，加强风险动态评价，解决小微企业因财务制度不健全和管理不规范导致的审核繁琐问题，推动企业规范缴纳水费、税费。截至XX月末，个体工商户贷款增加XXX户、XXXX万元。同时，着力打造“线上+线下”金融服务网络。以手机银行、线上贷款、线上服务为重点，深化线上线下金融服务平台融合发展，大力营销手机银行业务，实现数据连接，业务线上化，开通手机银行XXXX个，建成金融便民店XXX个，布放离行柜员机等机具XX台。
党支部工作总结【篇11】
本届支委成立已有三年，在大家的共同努力下，我院支部取得了较好的成绩，并连续三年被评为镇的先进党支部，在这里，我代表党支部，向大家表示衷心的感谢。
记得三年前，本届支委成立不久，适逢中国共产党**大的胜利召开。党中央为中国人民发出了全面建设小康社会的号召，将实现共产主义伟大理想的过程阶段化、现实化，给全国人民制定了一个实实在在的奋斗目标。三年间，在**大精神的指引下，我支部坚持以“三个代表”重要思想为行动指南。坚持党在政治、思想和组织上领导，在医院的管理中发挥党的核心作用。现将三年来的工作情况总结
第一、坚持中国共产党领导，以党章为行动准则，认真执行党的政策方针。
1、坚持不懈地在党内外，广泛开展政治思想教育活动。现在，经济社会正处于重要转型的关键时期，作为一名党员，既要坚持以经济建设为中心，又不能荒废政治思想的学习。我支部，一直坚持将民主生活会作为组织生活与党员学习的主要形式，每月至少召开支部会议一次。
2、加强党组织建设，吸收新党员重质不重量，坚持以思想政治素质合格为前提，认真把好“入口五关”(培养推荐关、考察政审关、支部发展关、党委审批关、预备党员转正关)。三年中，共吸收新党员3名，培养积极入党考察对象4名。现在，我支部共有正式党员18名，除已退休的老同志外，全部是具有中专学历以上的专业人才，总体讲，卫生院支部是一支年轻化、知识化、高素质的党员队伍。
第二、以“三个代表”重要思想为指导，加强党支部在医院管理中的核心作用。
1、加强领导，端正办院方向，明确责任，深入开展行风建设工作。
在行业纠风专项治理工作中，我支部认真执行上级有关规定，重点抓好以下几项工作：(1)严格执行党风廉政建设责任制，领导干部，要认真履行职责，以身作则，抓好专项治理和整改工作。(2)重点抓好医药购销中收受回扣和医疗服务中收受“红包”、开单提成、乱收费的问题。对以上违规违纪行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。(3)加强职业道德教育，进一步提高医务人员素质。结合共产党员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动，在职工队伍中开展“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民教育活动。(4)加强医疗服务价格管理，规范医疗收费行为。自开展行风建设以来，我院制定多项有力的措施，切实地解决群众看病难、看病贵的问题，较去年同期，XX年每月为群众让利约十万元。
2、发挥党组织的中流砥柱和党员的时代先锋作用
今年既是建党87周年，又是改革开放30周年，我们对改革开放30周年的纪念，就是进一步解放思想，坚定不移地把改革开放继续推向前进。我们要勇当时代先锋，走在发展前列，必须振奋精神，真抓实干；要牢记使命、勇挑重担，当好中流砥柱，争创一流业绩；要“敢”字当头、敢于负责、敢抓敢管，真正把精力集中到办实事上。勇当时代先锋，走在发展前列，必须强化素质，提高本领；要着眼于增强领导班子和领导干部的开拓创新能力，教育引导党员干部不断学习新知识、拓展新思路，不断经受新考验、积累新经验，进一步提高领导水平和执政能力，建设一支高素质的执政骨干队伍。勇当时代先锋，走在发展前列，必须牢记宗旨，执政为民；要坚持深入基层、联系群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，集中群众智慧，使各项决策和工作更加符合实际、更加符合群众意愿、更加符合科学发展观的要求；要适应形势发展要求，进一步加强和改进群众工作；要尽心竭力为群众办好事、做实事、解难事，真正把人民群众紧紧团结在党和政府的周围，高举***理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，为合肥跨越式发展和现代化滨湖大城市建设而努力奋斗。
3、深入开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的“医院管理年”活动。
随着“医院管理年”活动在我市各医院的深入开展，我支部深刻认识到，开展“医院管理年”活动，有利于端正办院方向，有利于在广大医务人员中树立为人民服务的宗旨。及时调整，做好安排，将“医院管理年”活动与开展先进性教育活动有机结合，将党性教育融入专业知识的提高中去。通过学习，让党员在医院的经济建设中，自觉地把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。
第三、统筹兼顾，科学安排，积极开展保持共产党员先进性教育活动和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动。
开展保持共产党员先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事，是我党当前开展得最广泛、最深入的政治任务，是近两年党建工作的重中之重，具有深远的历史意义和重大的现实意义。开展以“争创三有一好，争当时代先锋”为主题的“理想、责任、能力、形象”教育活动，是我省开展先进性教育活动的重要载体和具体内容。我支部作为第二批先进性教育活动的单位，于今年7月份，正式开始开展先进性教育活动。在上级党委的指导下，我院党支部，将这两项教育活动有机地结合起来，做到方向明确，目标一致，并采取有力措施，扎实地开展工作，取得了显著的成效。
1、党员带头，群众参与，查找并整改了7个存在问题，通过整改，提高了医院的服务质量，让群众得到了实惠。
2、积极组织党员医生，深入农村义诊。今年7月，我院支部组织党员和医生共14人，到楼山卫生所开展义诊活动，共接待参诊136人次，其中，参加全套体检(包括x光透视、量血压、b超等项目)的共39人。三年中，我支部分别到中和、松岭、龙溪、贯溪、木朗等多个管理区开展义诊活动，得到了当地群众的欢迎与好评。
3、积极走进工厂企业，开办健康知识讲座。近期，我支部分别到荣泰玩具厂和中成皮革厂开办健康知识讲座，深受企业和工人的欢迎。同时，有关活动得到了我镇先进办的赞同，认为是我镇开展共产党员先进性教育活动的一大亮点，有助于建设文明、和谐杜阮，建议我院将该类活动长期办下去。
党支部工作总结【篇12】
今年来，XX镇在市委、市政府的正确领导下，围绕上级关于深化简政放权放管结合优化服务改革的部署要求，扎实推进各项工作，努力营造优质的政务服务环境。现将主要工作总结如下:
一、2017年主要工作情况
(一)升级改版政府网站，营造更佳政务信息公开平台。今年，我镇投入资金30万元，对政府门户网站进行升级改版，并将网站相关功能整合迁移至“中国东莞”政府门户网站，以栏目的形式呈现实现统一运维。按照国务院办公厅和省府办公厅统一部署，有序推进政府网站集约化建设，通过资源整合和平台集约，推动我镇政府网站结构优化和水平提升。目前，中国东莞XX镇栏目(www.dg.dalingshan)已完成集约化建设。截止2017年12月1日，我镇主动公开政务信息1442条，依法受理并在法定期限内答复公民提出的政府信息公开申请3宗。将政策解读纳入政务公开，认真开展重要政策文件解读工作。201X年11月，通过镇政府网站XX政务网“通知公告”栏目对发布的《2017年XX镇农(居)民重大疾病救助及身故补助实施办法》(岭府办〔201X〕29号)进行适时解读，加深群众对我镇重要政策文件的理解。
(二)以深化政务服务改革为契机，不断提升方便群众办事水平。一是搭好镇村公共服务平台。制定《XX镇推进基层公共服务综合平台建设方案》，由镇委书记担任组长，严格按照上级标准，完成1个镇综合服务中心，23个村基层公共服务中心建设，并通过市验收。其中镇政务服务中心配备专职工作人员4名，负责全镇政务服务改革、政务公开、信息公开工作，管理镇综合服务中心，指导村公共服务平台建设。配备镇综合服务中心业务窗口固定工作人员28名，业务上受原单位指导，日常由镇综合服务中心管理。组建村公共服务中心专职队伍，指定1名两委干部负责村公共服务中心工作，并配备专职工作人员，全镇共125名村级专职工作人员。镇、村基层公共服务平台配备了自助服务电脑、查询机、服务评价器等硬件设施，通过网上办事大厅，实现镇、村互联互通，初步实现“一门式”，减少群众跑动次数，提高服务效率。运行至今，镇综合服务中心共梳理、发布事项257项，进驻部门19个，网上在线申办率达到100%，受理业务13760项;村基层公共服务中心共梳理、发布事项103项，在网上线申办率达100%，受理业务60782项。二是规范政务审批流程。按照《东莞市基层公共服务基本目录》，编制《XX镇公共服务办事指南》、《XX镇公共服务办事流程图》，明确办事流程，压缩不必要环节、材料，推动无差别审批，减少群众重复提交申请和现场办理次数，提高政务服务效率。明确办件、承诺件、联办件、上报件、退回件、协办件等的办理办法和具体办理时限，要求窗口工作人员树立起“微笑服务、文明服务”意识，通过首问事项登记、一次性告知、去向留言、公开承诺等机制，提升办结件效率，进一步缩减群众办事时间。三是深化“一门式”便民。依托镇、村基层公共服务平台，对照《东莞市基层公共服务基本目录》，明确进驻镇综合服务中心业务，原部门不再受理，而且为方便群众，提高效率，大力动员条件成熟部门，将所有对外业务进驻镇综合服务中心受理，目前镇计生局、人力资源分局、交通运输分局、食药监分局、新莞人服务管理中心所有业务全部进驻，原单位不再保留对外业务窗口。通过以点带面，向群众和相关部门展示、感受“一门式”便民实惠，倒逼、推动更多的部门对外业务全进驻，真正实现“一门式”便民。四是探索“最多跑一次”改革。对照关于印发的通知》(东网建办〔2017〕1号)，梳理相关进驻部门的事项，通过座谈、函件等方式，摸底相关部门在市统一受理系统未开发前，可提前通过镇级自身努力，创造条件可马上实现最多跑一次的事项，并提前掌握暂未能开展项目的具体原因。通过压缩非必要材料、流程，网上申报材料的快递提交和办理结果的快递送达服务，提早介入“最多跑一次”改革工作。经初步梳理，通过压减流程、快递送达等方式，相关部门157项业务，已实现“最多跑一次”。五是探索“互联网+政务服务”。开通XX镇综合服务中心微博和微信公众平台，提供镇、村网上办事大厅链接，发布办事流程、指南及镇村公共服务综合平台建设运营情况，方便群众了解办事服务流程，并积极引导群众网上办事。提供村党组织、自治组织、经济组织运作系统等村务公开信息网上查询服务，让群众足不出户便可以了解相关资讯。建立镇、村政务服务专职工作人员微信工作群，在交流沟通、传达上级精神、督导工作落实提高了工作效率。六是提升队伍业务素质。制定《XX镇综合服务中心人员管理制度》，作为镇村两级工作人员服务和纪律指引，明确窗口工作人员日常工作纪律、管理办法和考核制度，对每个岗位窗口定期进行责任制考核，严格杜绝迟到、早退、缺岗等现象。并指导各村(社区)制定《村(社区)公共服务中心人员管理制度》。强化日常管理。选拨业务能力强、工作表现好的人员担任窗口岗位，实行窗口上岗人员AB岗制，通过梳理分类、优化流程，整合原来分散的办事窗口成为综合性岗位，实现一人多能、一岗多责，切实提高窗口人员的能力素质。通过组织业务骨干参加市政务服务工作专题培训、赴佛山南海以及市内大朗、麻涌、松山湖、黄江等先进镇街政务中心交流学习，了解镇街自主开发受理系统研发使用情况、政务服务改革先进理念。集中举行镇业务、礼仪培训班，全面提升队伍整理水平。提升政务形象。统一镇综合服务中心工作人员制服，并全市首创在镇综合服务中心设置志愿者服务岗，与镇团委对接，每天上班时间定期安排志愿者在岗，为群众提供咨询、引导及复印等便民服务，提升我镇政务形象和文明水平，得到群众普遍点赞。
(三)加快智网工程建设，进一步夯实社会基层治理。截至目前，全镇共完成建筑核查建档22万余条(已全部完成)，市场主体建档13232条，出租屋建档11960条，人口采集70229条，发现隐患问题2489宗，已处置1152宗，剩余问题仍在处置中。在9月份全市“智网工程”工作进度评比中排名第十，10月份排名第五，位居全市前列。一是加大投入，夯实基础保障。自4月21日市“智网工程”领导小组到我镇调研督导工作以来，镇委镇政府高度重视，对我镇“智网工程”建设给予了大力支持:强化网格管理中心班子，聘任了两名副主任;投入268万元，建成指挥调度中心，公安分局、镇教育局、镇社会事务局、工商分局、食药监分局、安监分局及消防大队共7个入格部门已抽调工作人员进驻指挥调度中心办公，指挥调度席亦安排了10人坐席办公;镇财政共给予120万元的补贴，帮助全镇23个村(社区)指挥调度工作站全面建设;落实工作经费，按每名网格管理员每年5000元的标准拨付镇网格管理中心公用经费，并核拨了二维码印制的专项经费7万多元。二是完善网格管理员手机终端和服装配备。按照《关于市社会服务管理“智网工程”信息系统通信运营商选择及接入资费标准的通知》和《关于明确网格管理员工作服和工作证制作有关事项的通知》文件要求，当前我镇网格管理员手机终端和服装配备工作已落实到位。全镇网格管理员手机终端配备共计295台(型号有oppor9s，华为P9和m9)，通讯运营商选择中国电信，资费标准分218元/月和148元/月两个档次。网格管理员工作服按照每款每人两套标准配备，工作证按一人一证标准配备。三是加强网格管理员队伍建设。按照相关文件要求，结合实际情况，我镇基础网格划分为100个，计划配备392名网格管理员，现有240人(包含今年新招19名大专以上学历网格管理员)，主要负责日常巡查、信息采集(包括人口信息、房屋信息、经营主体等公安、消防、安监、食药监、卫计、民政、教育、工商共8个入格部门的83项入格事项)、问题排查反馈等工作。从今年1月份开始，网格管理员的工资待遇已按市文件要求落实到位。为加强队伍的管理，研究制定了《XX镇网格管理员工作绩效考核办法(试行)》、《XX镇指挥调度工作站调度员(材料员)工作绩效考核办法(试行)》、《XX镇社会服务管理“智网工程”手机终端管理制度》等。
(四)做好12345政府热线管理工作，切实提高工单办理效率与办理质量。通过及时通知承办单位取单、多次过程督办催办、倒计时通知、与诉求人沟通等方式提高工单处办效率，在规定的时限内由热线工作人员将处理结果及时进行网上回复，并建立工单台账，对已办结的工单及时做好资料存档工作。截止2017年12月1日，我镇共办理12345政府服务热线工单601件。
(五)认真学习调研，加快政府OA系统建设。去年下半年以来，我镇积极向兄弟镇街党政办的同行了解办公自动化系统(OA)建设情况，并赴茶山、寮步、黄江等镇街实地借鉴办公自动化系统(OA)建设的做法，已获批镇财政预算投入openKe.Cn50万元建设经费，目前正准备公开招标。
二、存在问题及2018年工作计划
虽然我镇过去一年在推进政务服务工作方面取得了一些成绩，但是对照上级的要求、离群众的期望值，仍然存在一些问题，主要表现为:政府网站建设步伐仍需进一步加快;政务服务体系仍需进一步完善;办公自动化系统(OA)建设进展缓慢;尤其是政府机关的作风建设和能力建设仍需进一步加强，个别干部干事创业激情有所减弱，责任担当意识不强，部门之间工作责任不够明晰，以致行政审批效率和政务服务质量不够高。对于这些问题，我们会高度重视，深入剖析成因，认真加以解决。
2018年，我镇将按照国家和省、市的统一要求，进一步做好政务服务各项工作。
一要进一步加强政府网站建设。充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，主动、及时、全面、准确发布和解读政府信息。加强政府网站内容和技术保障，完善年度考核、社会评价和日常督查机制，有效解决“不及时、不准确、不回应、不实用”问题。强化政府网站互动功能，畅通政民互动渠道，及时回应社会关切。加强政府网站与网上办事大厅的融合对接和新技术应用，提升便民服务能力和智能化水平。
二要进一步加强政务服务中心系统化建设。强化实体大厅智能化建设，依托市统一网上申办受理平台和镇村实体平台，对接网上预约、微信服务等功能，大力推行“综合受理”、“联合审批”、“统一反馈”、“全流程监督”、“最多跑一次”措施。努力改进服务方式，大力开展上门服务、预约服务、代办服务、提高服务质量和水平，最大限度为群众提供方便。
三要进一步加强“智网工程”建设。理顺入格事项，规范业务流程，开展专题培训，提升网格管理员业务水平。完善网格管理员管理制度、考核奖惩办法等制度机制。
四要尽快完成办公自动化系统(OA)建设。抓紧通过公开招标确立建设单位，明确建设日程，尽快建成符合我镇政务运作的办公自动化系统(OA)。
党支部工作总结【篇13】
2017年以来，按照《关于XX区开展“信义XX建设”的实施意见》(绵游委办发〔2017〕4号)和《关于印发，主要领导亲自抓，负总责。在镇党委政府的坚强领导下，东宣镇信义XX建设取得一定成果。现将2017年度工作总结及2018年工作计划如下：
一、2017年工作情况
东宣镇党委政府高度重视“信义XX”建设工作，今年以来，着力抓好诚信体系建设，营造信义文化氛围。在全镇范围内广泛开展乡贤、信义东宣人、道德模范等信义人物，先进事迹评选。并利用传统民俗节日开展信义东宣文化文艺汇演等活动，结合东宣红色飞龙山精神、红色信义文化、独特民风民俗，制作微视频、建立乡贤文化馆、乡规民约等文化载体，通过微信、微博、QQ、广播等传统，新媒体网络传播平台。开展立体化、互动化宣传，扩大东宣信义文化宣传覆盖面，让东宣信义文化入心入脑，让老百姓养成崇信尚义的行为习惯，形成全社会恪守信信、坚守正义的良好风气。
(一)结合东宣实际，大力挖掘红色文化
东宣镇党委政府积极挖掘，紧密结合东宣红色文化特色，深挖红色文化中的信义元素，以富有东宣地方特色的民俗传统“飞龙山三月三庙会”为契机，在绵阳市爱国主义教育基地“红色飞龙山”公祭广场隆重举行红色东宣·信义小镇——信义东宣建设表彰大会暨信义文化群众文艺汇演，积极宣传红色文化，弘扬信义精神，传承红色信义文化，建设信义东宣。全镇党员干部群众2000余人参加。大会还评选表彰了信义好商铺5户、信义好家庭5户、信义东宣人5名，并给予颁发奖牌和纪念品，鼓励他们讲信用、守信义，形成人人讲信义的良好氛围。为推进“红色东宣·信义小镇”建设做更多贡献。
(二)树立群众典型，感恩先进人物。
在国庆、中秋双节期间，东宣镇党委政府在“仙游东方童话小镇”举办了“庆国庆·迎中秋·忆乡愁”群众大型文艺汇演暨首届“乡贤”表彰大会。大会上，镇党委委员，人大主席蒙波宣读了表彰乡贤的决定，表彰乡贤人物不仅是对他们奉献家乡的嘉言懿行作出肯定，更是为了更好地培育乡贤文化，信义文化。引导广大群众见贤思齐，培养挖掘更多乡贤人物，充分发挥乡贤在农村建设、农民致富、乡风引领、传统文化传承等方面的重要作用，从而传播文明乡风，使信义文化扎根于乡村，形成浓厚的乡贤文化，信义文化氛围。
(三)深耕传统节日，宣扬传统文化。
10月27日，东宣镇党委政府邀请老干部、“八大员”、老年人代表及东宣镇首届道德模范人物共计50余人，共同参加庆祝“九九重阳节”暨首届道德模范颁证大会，大会在一片欢乐祥和的气氛中召开。东宣镇党委副书记、镇长梁红梅向参会老干部及各代表汇报了近年来全镇的发展情况。然后由活动主持人向大家介绍“东宣镇首届道德模范人物”的先进事迹，将一个个群众身边先进事迹以微视频、图片等形式展现，同时邀请先进模范人物代表现身说法，参会人员纷纷表示深受感动和共鸣，要积极学习模范人物的先进事迹，通过网络、微信、QQ群等方式大力弘扬和宣传他们的先进精神。
二、2018年工作计划
下一步，东宣镇党委政府将以“信义东宣”建设为契机，结合基层党建“3+2”书记项目工作，并结合东宣实际，积极促进红色文化与信义文化相融合，将学习宣传贯彻党的十九大精神与信义文化建设相结合，积极开展信义东宣人、信义家庭、信义村寨、信义单位、信义政府、信义乡镇、信义家园创建活动，推动信义文化进农村、进社区、进机关、进企业、进学校、进家庭、进景区，不断提升全镇党员干部群众的信义文化素养，推进“红色东宣·信义小镇”建设，为推进信义XX建设贡献东宣力量。 |
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