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[知识问答] 使用简单的逻辑推理而不是根据客观情况来对员工进行评价，是绩效考核中的（）

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查看7 | 回复0 | 2024-8-21 16:25:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
使用简单的逻辑推理而不是根据客观情况来对员工进行评价，是绩效考核中的（）
A.晕轮效应B.逻辑错误C.首因效应D.溢出Openke.Cn效应正确答案：逻辑错误
逻辑推理, 效应, 绩效考核, 而不是, 逻辑

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