供电所副所长述职四篇_供电所述职

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供电所副所长述职【篇1】
作为供电所副所长，我将在这篇述职报告中详细、具体且生动地介绍过去一年来工作的情况以及未来的发展计划。
过去一年，我在供电所副所长的职位上，致力于推进供电所的改革与发展。首先，在组织能源供应方面，我带领团队与各级政府及电力公司保持密切沟通，确保供电所的电力供应稳定可靠。我们积极参与能源规划和供应调度工作，提出合理的建议和方案，确保能源供应与需求之间的平衡。同时，我还促进了能源的多元化，推广了新能源技术的应用。通过引进太阳能和风能等可再生能源项目，有效减少了对传统能源的依赖，提高了能源的可持续性。
其次，在供电设施建设方面，我加大了对供电设施的投资，并进行了一系列的改进工作。我们对现有的输电线路进行了全面检修，并试图提高输电效率。同时，通过与当地政府合作，我们扩大了供电设施的覆盖范围，使更多的地区能够享受到良好的供电服务。这些改进不仅提高了供电质量和可靠性，也为企业和居民创造了更好的生活环境。
另外，在供电服务方面，我提出了一系列的措施，以提升客户满意度。我们加强了与用户的沟通和协调，及时解决了他们的问题和反馈。同时，我们通过推行智能电网化建设，提高了供电服务的智能化和便利性。用户现在可以通过手机APP查询用电信息，提交故障报修等。这些措施受到了用户的一致好评，提高了供电所的形象和声誉。
此外，我还充分发挥供电所在能源管理方面的优势，积极参与节能减排工作。我们对企事业单位进行了能源消耗的调研，并提供了定制的节能方案。通过推广能源管理和培训员工等措施，我们帮助企业节约能源，减少了能源浪费，为环保事业做出了贡献。
接下来，我将在未来的发展中继续努力。首先，我将进一步加强与政府及电力公司的合作，促进供电所的改革与发展。我们将密切关注能源供需状况，推动能源的高效利用和低碳化发展。同时，我还将推行更多的智能电网和可再生能源项目，提升供电所的服务水平和可持续发展能力。
其次，我将继续加强供电设施的建设和改进。我们将投入更多的资金和人力资源，推动输电线路的升级和扩展，提高供电设施的容量和质量。同时，我们还将进行供电设施的安全检查和维护工作，确保供电所的运行安全和稳定。
最后，我将继续推进供电服务的创新和提升。我们将引入更先进的技术和管理模式，提高供电服务的效率和体验。我们还将加强客户满意度的评估和监测，及时解决用户的问题和需求。通过不断改进和创新，我们将为用户提供更好的供电服务。
总之，过去一年来，作为供电所副所长，我在组织能源供应、供电设施建设、供电服务和节能减排方面取得了一系列成绩。未来，我将继续努力，加强与政府和电力公司的合作，推动供电所的改革与发展。通过提升供电设施和服务水平，实现能源的高效利用和可持续发展，为用户提供更好的生活保障和服务。
供电所副所长述职【篇2】公司人力资源优化配置工作结束后，我将调整自己的心态，以新的精神状态和工作作风，迎接新的挑战。同时积极好供电所员工的收心工作，在员工形成"既来之，则安之，干一行，爱一行，精一行"的精神风貌。努力成就一支"心往一处想，劲往一处使"团结协作，各司其职，又密切配合，关系融洽，合作愉快的集体，努力打造一支纪律严明、执行力强、组织能力、协作能力强，能打硬仗、敢打硬仗、打赢硬仗的团队。
二、加强配网的巡查、维护，做好防微杜渐，将安全隐患及时排除，确保配电网络的安全，为优质服务工作提供良好的基础。
按照责任到人的原则，将城区及永和乡的配网设备分配到人，做到责任到人，设备管理无空白;按照巡视要求，开展10kv及以下线路定期不定期巡视的巡查工作，保障供电的连续性、安全性、可靠性;同时根据轻重缓急的原则，采取不同的措施，及时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作;认真做好10kv、400v配电设施的维护、消缺(主要认真开展月度计划性消缺、维护工作)，保障供电质量;结合秋季安全检查工作对全供区的高、低压线路进行详细的巡查，为迎峰度冬奠定基础。
三、进一步落实责任，切实落实安全保证体系和监督体系，保证各种规章制度执行有力，确保安全管理工作到位。
提高各种规章制度执行力的当务之急是要转变员工的工作作风。长期以来，大家对安全相关的规章制度置若罔闻，安全流于形式，违章指挥、违章作业和违反规章规程现象时有发生。供电所要大张旗鼓地开展反对违章指挥、违章作业和违反规章制度的活动，把工作作风认真转变到"严、细、实、快、勤"的五字方针。开展安全大检查，不放过一个安全的漏洞和死角，不放过一个人为疏忽的苗头，一切按规程办，一切按程序办，一切按制度办，消除和减少事故隐患，遏制安全事故的发生。
四、××供电所作为服务于广泛用户的，认真开展优质服务尤为重要，供电所将按照优质服务的要求，做好"四个服务"、"四个追求"、四"化"工作，不断提高服务质量和水平。
在员工中牢固树立"用户至上"的服务理念。供电所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服务质量至关重要。按照规则意识，供电所将一如既往地严格履行服务承诺，按照公司的"十必须、十不准"、富源员工服务准则认真开展服务工作。同时，供电所将根据《国家电网公司供电服务规范》的要求进一步保持两个营业窗口形象，继续发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神。
五、多措施，努力降低农村低压综合线损率
一是管理到位。相关的线损考核奖惩办法，将线损指标完成情况与线损考核奖惩挂钩，逐月考核、奖惩分明，通过考核提高供电台区管理人员的工作积极性。二是责任到位。综合线损理论计算及电网损耗实际，分解下达线损指标，把线损指标分解到每条线路、每个台区，明确相关人员的责任。三是措施到位，将高线损台区作为重点营业稽查对象，开展供电营业普查，防止违章用电、窃电等现象的发生;四是加大树障清理力度，确保线路畅通;加强线路设备维护与更新，确保供电变压器三相负荷平衡运行。
供电所副所长述职【篇3】
****年**月**日至今，我作为征收所副所长，协助所长工作，主要分管办税大厅日常事务、精神文明创建工作，协管征收所征管、检查工作。一年来，我坚持以“三个代表”思想为指导，立足本职岗位，配合所长认真抓好所内的各项工作。到目前，我所已提前两个月完成****年税收任务，范文先生网为全局任务的完成做出了积极贡献。****年还获得了中国妇女联合会、国家税务总局联合授予的“全国巾帼文明岗”荣誉称号。现将我一年来工作、学习情况作如下简要报告：    一、加强学习，提高政治理论水平    提高政治理论水平是做好一切工作的灵魂。为不断提高自己的政治理论水平。我系统全面地学习了党的“十六”大报告和邓小平理论，深刻领会“三个代表”的重要思想，充分认识到“三个代表”的重要思想，既是我们思考研究税收工作的出发点，又是我们做好税收工作的落脚点。贯彻、实践“三个代表”的重要思想，联系实际工作，我们不仅要严格执法，公正执法，又要为纳税人提供优质服务，满意服务，让纳税人真正从心里接受税收。只有优化服务，才能真正实现依法治税，既保护纳税人的合法权益，又保证公正执法，切实解决纳税问题。    二、抓规范化管理，完善各项制度    一流的管理是创一流业绩的保证。我配合所长组织建立和完善了一系列管理制度，使我所初步形成了目标管理、制度建设、监督检查、考核奖惩“四位一体”的管理体系，进一步明确了责任，规范了管理，提高了效率。    （一）完善目标管理体系    进一步完善《办税服务厅目标管理责任制》，将工作目标分解为申报征收、税务登记、发票发售、税收服务、廉政建设、精神文明等分目标，对每个分目标又细化为若干个子目标，从而把软任务硬化，把硬任务量化，做到人人有任务，个个有指标，形成了一套相互协调、切实可行的目标体系，有效地解决了目标不明确，责任不到人，工作推诿扯皮的问题，确保各项工作任务落到实处。    （二）制定规范化工作标准    按照规范化管理的要求，组织制定了包括税收管理工作和税收服务工作在内的一系列管理制度，着力于抓好“三个规范”：一是规范工作流程，制定了业务工作规范和工作流程图，做到分工明确，责任明晰；二是规范服务行为，制订了文明用语、服务忌语、礼仪标准等制度，对职工着装、语言、举止、纪律等进行规范；三是规范服务标准，对办税过程中涉及的各类事项制定了明确时限、质量要求和违章处罚标准，对各类收费标准也进行了公示。    （三）建立监督检查体系    为确保各项制度真正落到实处，我组织制定了监督检查办法。一是强化内部监督。定期召开民主生活会，将自我评述与群众评议相结合，督促每位同志自觉落实任务，遵守制度。二是强化外部监督。积极推行文明办税“八公开”，设立投诉举报信箱和电话，发放征求意见表，请纳税人参与“每月之星”的评选，自觉接受纳税人和社会各界的广泛监督。三是实行责任追究制度。对检查中发现的问题严格追究当事人责任。    （四）建立考核奖惩办法    为了狠抓目标责任的落实，我组织制定了相应的考核奖惩办法，对职工的职业道德、勤政廉政、工作纪律、服务质量进行分类考核，把考核结果与奖金、评先挂钩，实现了“考核有标准，奖惩有力度”，较好地解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，形成了有效激励，启发了职工的“内动力”，形成了人人积极向上、个个奋发进取的良好局面。    三、抓素质培训，提高职工综合能力    （一）强化思想教育，提升道德水平    加强青年思想道德建设，是培养“四有”新人，建设诚信的需要。我定期组织职工学习邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想；学习讨论十六大精神，并写出心得体会；组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导职工不断提高自律意识和辨别能力。    （二）加强技能培训，提高综合素质    针对新同志多，综合技能较弱的现状，在全所持续开展了“学业务，练内功”的岗位练兵活动。    *、为进一步提升办税服务厅的窗
供电所副所长述职【篇4】
根据江西省电力公司及供电公司关于开展“机关效能年”活动总体要求，区公司扎实开展供电服务窗口作风建设，在管理模式、服务方式、制度建设及队伍建设等方面进行实现了新的突破，收到了良好成效。
广泛宣传动员，营造创建活动良好气氛
一是建立创建工作组织机构。该公司成立了以党政“一把手”任组长，班子成员为副组长的创建“群众满意的服务窗口”活动领导小组，并下设办公室具体负责组织实施。
二是认真组织人员学习省公司系统“机关效能年”文件会议精神，进一步明确开展“群众满意窗口”活动的总体要求，要求每位员工都要撰写一篇心得体会。
三是督促各供电所结合实际，制定工作实施方案，做好再宣传再动员工作，营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的浓厚氛围，确保创建工作认真贯彻落到实处。
四是加大对外宣传力度。一方面积极开展上门走访客户工作，加强与群众的沟通，进一步融洽供用电双方的关系；另一方面加强与新闻媒体的联系，大力宣传公司在迎峰度夏、国庆保电及创建活动中的新动向、新举措、新成果，树立了良好形象。
抓住工作重点，确保创建活动取得实效
一是落实责任，严格规章制度。
该公司要求所有窗口单位把工作责任细化到每一个工作流程、每一道业务环节，切实增强员工的责任意识及服务意识。建立健全了特殊客户及重要客户档案，制定了客户经理服务制度、“家电下乡”供电服务实施办法、投诉举报处理工作标准、投诉举报件回复制度等，为创建活动的顺利开展提供了良好的制度保障。
二是强化培训，提高业务技能。
该公司通过抓业务规范，不断强化对供电服务人员的教育和培训，采取供电所内部培训及公司层面集中培训等方法，对相关法律法规、规章制度、服务工作流程、服务文明礼仪等内容进行培训教育，将培训考试成绩与奖金挂钩，大大激发了员工的学习热情，有力地促进了员工业务素质的提高。
三是常态管理，规范业务流程。规范窗口服务行为，要求窗口服务人员统一着装、谈吐文明，挂证上岗、按时上岗，文明热情接待群众，做到态度和蔼、有问必答，有求必应。梳理“业扩报装”流程，按照上级文件要求，在营业窗口，提供有资质的符合入网作业条件的承装队名单，为客户选择提供便利，落实“三不指定”。严格执行“首问负责制”、“一次性告知制”，落实“一口对外，内转外不转”的服务原则，各营业窗口全面受理“业扩变更、查询咨询、投诉建议、报修缴费”等业务。
四是统一标准，加强设施建设。
公司不断加强营业窗口基础设施建设，将各供电所窗口与收费区隔开，安装电子触摸屏，提供多种便民服务等。合理规划及应用营业厅“上墙公示区、业务办理区、客户等候休息区、宣传资料区、客户洽淡区、产品展示区”等各功能区，加强窗口精和细的管理，力求物品摆放一致，保持窗口整洁、净化、美化的环境。
五是完善举措，拓展监督体系。
为实现优质服务的“可控、能控、在控”，该公司在日常工作中加强了对营业窗口巡视检查，采取闭路摄像监控、电话巡查及现场巡查等方式对窗口人员服务情况进行监督。纪检、经理工作部等相关部门每月组织巡视，并将巡视记录纳入员工绩效考核。与此同时，每个供电所聘请了20名服务监督员，每季度召开一次监督员座谈会。设立“群众满意窗口”意见受理席，接受客户投诉、建议，并及时答复反馈。
“客户满意是我们永远的追求”，公司经理李承烈说，我们将以创建“群众满意的服务窗口”活动为契机，努力超越，追求卓越，不断探索新的管理模式、创新服务方式，以政府和群众满意为标准，持续优化行业作风，展现一流企业风采，为促进区经济又好又快发展做出更大的贡献。
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派出所所长述职述廉报告六篇
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派出所所长述职述廉报告【篇1】

各位代表：
今年以来，本人在县公安局党委和胡集镇党委的正确领导下，严格按照上级部署，围绕社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法等三项重点工作，不断改进工作作风，扎实推进了平安工程建设，确保了辖区的稳定，受到了各级领导的充分肯定。现将本人一年来的工作落实执行情况述职述廉如下：
一、认真学习，强化意识，不断提高政治素质
学习是无止境的，是我们的终身课题。我始终把自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界，孜孜以求，学而不怠。一年来，本人带领全所民警深入学习贯彻“科学发展观”重要思想，学习《党员领导干部廉洁从政手册》，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过学习，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，世界观、人生观、价值观得到升华，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。同时以身作则，廉洁自律，不接触社会上的不良人员，不接受他人馈赠，不公款消费，不去娱乐休闲场所，给全所同志做出了表率。
二、围绕中心，做强主业，努力维护辖区稳定
一是强化社会治安防控，加大打击现行犯罪力度，确保了辖区社会政治安定与治安稳定。全年辖区共发生各类刑事案件78起，比去年92起减少14起，治安案件立案比去年同期36起减少12起，处理违法犯罪嫌疑人56人，其中逮捕28人，刑事拘留16人，取保候审12人，劳动教养1人，治安拘留13人，罚款37人，警告16人。由于防控严密、打击力度的加强，有力保证了辖区治安局势的持续稳定。
二是围绕辖区政治稳定的大局，努力当好党委政府的参谋助手，积极做好 1
各类重点人员的稳控工作，排查化解了一批治安隐患和矛盾纠纷。由于社会经济的发展，胡集镇征地拆迁、国道改建任务也相当繁重，由此发生一些矛盾纠纷，派出所都能在镇党委政府的统一安排下，积极主动地做好纠纷处理和矛盾化解工作，确保了辖区的安全稳定。在开展“两会”安保工作期间，带队深入辖区村居走访排摸，保证安全无事故。参与并调解了10余起难度较大的民间纠纷和群体性事件，消除了一大批不安全隐患和信访苗头，至今无一起信访案件。
三是认真开展内部单位安全整治。在镇党委的统一安排部署下，对辖区的企事业单位多次开展安全检查，特别是对辖区的近20所中小学校及幼儿园周边开展了重点整治，每天坚持出动警力巡逻，确保学生安全，坚持对学校开展法制辅导，针对校园治安、消防、交通安全等方面知识举办讲座，受到广大师生一致好评。
三、亲民爱民，便民利民，构建和谐警民关系
作为所长，我从增强民警的公仆意识入手，以“人民满意”为宗旨，带头认真接待群众来信来访，及时发现和处理队伍内部存在的个性问题，认真加以解决改正。今年以来重点提高了日常勤务和窗口单位的服务质量，对待群众的求助一律积极主动，热心解决；对待群众报警做到了出警快、办结快；进一步落实了便民利民的各项措施。在全省开展的非机动车专项治理工作中，坚持做到便民利民，合理安排派出所人员到每个村、组、厂矿企业，无偿为群众做好电动自行车编码打印工作，得到了广大群众的一致好评。
四、恪尽职守，严格要求，狠抓党风廉政建设
一是严以律己，廉洁奉公。本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、及县局各项制度，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利
用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到派出所的办公中去。
二是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，进一步树立正确的价值观、权利观，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情，开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。
三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究，定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。
四是积极推行警民联系服务卡，接受社会各界监督，畅通监督渠道，走访人大、政协、群众代表，发放征求意见表，并召开干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。
存在问题：一是只顾埋头工作，向党委政府主动汇报思想和工作情况少；二是理论学习还不系统，不深入；三是深入辖区还不够，与个别村干部的接触较少。
今后的努力方向：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；二是与干部、群众广交朋友，加强与镇直单位的沟通，进一步掌握辖区治安动态；三是努力开拓创新，积极摸索派出所队伍管理的新方法新经验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。
派出所所长述职述廉报告【篇2】
我围绕镇党委、政府中心工作，以年初制定的重点工作为框架，落实措施、克难攻坚，真抓实干，扎实推进各项工作的开展，为安定镇全面建设小康社会，推进全镇的各项工作顺利开展而努力奋斗。按党委政府安排，我分管武装、政法、安全、综治、信访、维稳、法治、防邪、禁毒、应急、村建、城乡环境综合治理等工作，并负责指导督促楼门、莲池、柏溪、复兴、天观社区等5个村社的社会综合事务工作及各项农业生产、脱贫攻坚工作。现将本人履行职责、落实党风廉政建设责任制、学法用法知法守法等情况汇报如下：
一、加强学习，努力提升政治素养和综合素质
一年来，我始终同镇党委保持思想上和政治上的高度一致，时刻自觉维护党委和政府的良好形象，不断加强党政理论学习和业务学习。我牢固树立了学无止境的思想观念，充分利用各类学习机会，静心学习、主动思考，不断锤炼自身政治素养，增强个人综合素质，提升思想境界。一是坚持政治理论学习，以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记关于“中国梦”、群众路线的一系列讲话精神为重点，老老实实学、原原本本学、挤出时间学，自觉以理论武装头脑。二是坚持业务学习，认真学习省、市、县下发的各类文件，深入分析其思想内涵，力求弄得懂，吃得透，用得好，尽可能准的掌握最新的方针、政策。同时虚心向主管部门专业人士请教，在掌握理论和政策的同时努力做到与实践对接。
二、立足本职，扎实推进各项工作提质增速
1、武装工作。2018年按照县上要求，完成了新的兵役登记条例实施以来我镇的年度兵役登记工作、征兵工作及民兵整组工作。在年度夏季征兵工作中，我镇共上站体检20余人，入伍新兵大专以上高学历占比近70%，为国家输送了优质兵员，圆满完成了本年度的征兵工作，受到县人武部的充分肯定。在民兵整组中，对长期外出的基干民兵进行了适当调整，新进了一批高素质退役军人，为我镇的基干民兵队伍补充了新鲜血液，通过年度整组及训练使我镇的基干民兵队伍成为了一支招之能来、来之能战、战之能胜的优良队伍。
2、安全生产、应急工作。安全生产责任重大，须警钟长鸣，年初以来我组织开展了各种安全综合检查20余次，联合工商、公安等部门现场执法4次，发现并整改安全隐患70余处，组织应急演练2次，确保了2018年全镇无一安全责任事故发生。
3、综治信访维稳工作。2018年全年共接70余件信访案件均全部办结。同时还处理解决了一批疑难信访问题，确保了我镇2018年的总体稳定，全年未发生一起恶性上访事件和群体性事件。
4、村建工作。村建工作是关系到我镇居民住房保障的民生大事，针对我镇建筑工匠的自身业务水平低、规矩意识很差、随意性强等问题，我们建立了建筑工匠月培训常态化机制，针对性的提高了准入门槛，严格了审批程序，有效整顿了我镇的建筑工匠市场。2018年共计实施D、C级危房改造190余套，圆满完成了年度目标任务，同时组织实施了楼门新村的打造和王家大院的风貌提升工作，目前均已完工并通过验收投入使用，极大改善了我镇困难群体的人居环境，得到了上级的充分肯定和群众的一致好评。
5、城乡环境综合治理。2018我们深度治理了栗园猪场面源污染、场镇两处垃圾填埋场无雨污分流、覆土消杀设施等重点环保问题，保证了我镇在环保省检中顺利过关，同时在市县两级的各次暗访中获得了较好的评价。此外我们对农村面源污染治理坚持围绕从源头抓起，从基础抓起，严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，主抓农村环境和生态环境建设，不断改善人居环境和经济发展环境，使全镇城乡环境得到较大改善，为加快全镇经济和各项社会事业发展作出了应有的贡献。
6、法治工作。我们结合七五普法强力推进了市级法治示范乡镇的创建工作，进一步夯实了我镇法治工作基础，打造升级了我们的特色亮点，同时扎实开展形式多样的法治宣传活动(6.26禁毒日、12.4法治宣传日等)，加强与政府常年法律顾问的互动，做好规范性文件清理，不断推进依法治理工作，得到了上级部门的肯定。
7、驻村及脱贫攻坚工作。作为包片领导，我充分发挥指导与督促作用，经常与群众交心谈心，努力解决群众关心的热点、难点问题。带领所包片区村两委积极为增加农民收入，发展支柱产业、化解邻里纠纷、维护农村稳定，加强村级组织管理，推动新农村建设献计献策，并创新性的开展驻片工作。
我所驻片的楼门村是2018年要脱贫的深度贫困村，我组织协调镇村两级干部及帮扶工作队，紧紧围绕村一低五有、户一超六有、突出特色亮点的原则以解决实际问题为载体扎实开展各项脱贫攻坚工作，通过镇村两级干部的共同努力，目前，楼门村已顺利通过市县两级验收，实现了整村脱贫及贫困户的户脱贫。
三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育
加强思想政治理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，以“三个代表”重要思想和邓小平同志关于加强党风廉政建设的理论为指导，进行廉政法律、法规、政策的学习，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。
作为一名副科级领导干部，我时常用“自强、自省、自警、自励”来要求自己，一是不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是不搞大吃大喝，肆意浪费。四是不借分管工作之名而乱开支，乱报销费用、做到能省尽省，能不开支就不开支，必须开支的也尽量少开支。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
四、学法守法，坚持依法行政
在新常态的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。一年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。我在加强政治和业务学习的同时，坚持学法，将《城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规和上级规范性文件纳入到学习的重要内容。不断提高自己的法治意识和依法行政的能力，减少工作中的法律失误。严格办事程序，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。
回顾一年来的工作，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与镇党委保持高度一致，不折不扣地执行镇党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。当然工作中有成绩也有不足，在2024年的工作中，我还将做到“多请示、多汇报、多学习、多动脑、多动手”，锐意进取，扬长避短，为三川镇的发展作出更多贡献!
派出所所长述职述廉报告【篇3】

篇一
尊敬的领导、同志们：
20xx年，在公安局党委的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，在全所民警的密切配合下，我坚持立足本职，认真比贯彻落实科学发展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为总体工作目标，以“三基”工程和“三项”建设为中心，全力推进派出所规范化进程，带领全所民警较好地完成了各项任务，有效维护了辖区治安和政治稳定。现就一年来的工作学习情况总结如下：
一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力
作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。今年，我认真学习了科学发展观、始终加强社会主义法治理念教育学习，通过学习，我进一步坚定了为民服务理念，在工作中牢固树立执法为民意识，切实打牢了“人民公安为人安”的思想基础。
二、深入开展纪律作风整顿工作，廉洁自律夯实执法为民基础
20xx年，在局党委的正确领导下，认真贯彻落实市政法委开展纪律作风整顿活动，社会治安秩序大整顿活动，自查自纠，提高民警的执法公信力，与每位民警签定纪律作风目标责任状，规定约束其行为，切实加强民警政治思想教育，继续强化社会主义法治理念教育和警风警纪教育活动，果断杜绝了有法不依，执法不严，滥用职权等问题在我所发生，在此基础上，抓好执法环节的监督制约，加强内部监督，果断执行“五条禁令”和“六条警规”，落实警务公开制度，我坚持以身作则，严格遵守各项纪律，不断反腐倡廉的自觉性，有效预防派出所内部违法违纪事件的发生，20xx年派出所实现零违纪，为确保派出所各项工作顺利完成奠定了坚实基础。
三、加强队伍建设，促进警务工作
我始终把加强队伍建设，不断提高民警政治，业务水平作为工作的重中之重来抓，派出所制定了切实可行的政治业务学习计划，并狠抓落实。通过培训学习，从根本上提高了民警综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职权，履行职责，服务人民。一年来，我能全面把握民警思想动态，思想政治工作有的放失，力所能及关心民警的的工作生活，对民警或家属生病时及时探望，从而暖和了警心，凝聚了警心。通过狠抓队伍教育治理，派出所民警综合素质及廉洁和自律意识明显提高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。
四、业务工作
1、以人口管理为基础，强化基层基础工作
今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并切实发挥人口信息效益作用。今年，我所继续加大重点人口、外来人口、出租房屋、出入境人员的管控力度，列管重点人口6人，五种监管对象5人，外来人口登记*34人，出租房屋建档治理20个，审批出境人员9名，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。
2、强化治安治理，加强安全防范，落实大巡逻机制
今年，派出所以亚运安全保卫工作为中心，不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区企事业单位，特种行业公共娱乐场所、网吧强化治安治理，每月对其进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。今年召集辖区特行、公共娱乐场所，网吧负责人召开治安会议四次，通过以会代培，提高业主法律意识，使其合法经营。
同时对网吧加大集中整治力度，从而有效发挥阵地作用。根据局党委的统一安排，开展了多次统一清查行动，全所民警恪尽职守，发扬吃苦耐劳精神，圆满完成了清查任务，达到了震慑违法犯罪行为，预防违法犯罪活动，维护社会治安秩序的目的，此外对辖区3所学校，一方面加强法制教育，一方面对其周边环境加强整治，取得了良好的效果。对王茅镇政府的31126工程，特别是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，确保了大棚蔬菜安全，促进人民群众致富。通过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。
进入冬季以来，派出所实行2小时不间断治安巡逻，白天将警力投放在行政村居民群众中，提高见警率，增强群众的安全感，晚间，将警力投放到路面上车辆巡逻，反复进行巡查，震慑犯罪，保障了人民群众的财产安全，得到了群众好评。
3、以提高执法能力为目标，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。
在实际执法过程中，我牢固树立以尊重和保障人权为核心，以提高程序意识，证据意识，法律意识，诉讼意识为重点，以提高执法能力为目标的执法理念，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。今年继续推行办公自动化，进一步提高了执法办案效率和质量，得到了上级业务部门的肯定。
20xx年派出所查结治安案件5起，侦破刑事案件1起，打击处理违法犯罪人员15员，行政拘留2人;调解矛盾纠纷16起，抓获警方上网逃犯1名。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。
五、存在的不足和今后努力的方向
20xx年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是在政治理论学习方面的自学性还需进一步加强，在队伍建设的治理和要求上还缺乏一定力度，需要在今后的工作中进一步加强、提高和完善，同时，派出所整体素质和执法水平有待于进一步提高，派出所基层基础工作服务现实斗争有待进一步加强。
今后我将进一步牢固树立宗旨意识，不断增加学习自学性、主动性，工作求真务实，在今后的工作中，不断克服和改进不足，使我各项工作在新的一年中得到进一步提高。
篇二
尊敬的领导、同志们：
今年以来，我所民警共自破和协破各类刑事案件7起，立查治安案件12起，处理调解纠纷4起。共打击各类违法人员98名，其中抓获上网逃犯1名，治安拘留82人，治安罚款22人。今年以来，我所围绕开展基层执法评议活动主要做了以下工作：
一、把握大局，竭力维护本辖区社会政治稳定
今年以来，我所始终把维护辖区社会政治稳定放在一切工作的首位。大力加强了信息网络建设。控制的重点目标是重点人员。在做好日常控制工作的同时，结合敏感时期的安全保卫工作，对存在不稳定苗头的企业单位，提早介入，做好前期预防、疏导工作，给企业党委当好参谋助手。
二、立足本职，积极创建人民满意平安环境
在工作中，我所始终以人民满意为标准，以创建“平安企业”活动为契机，紧紧围绕维护社会治安稳定，保一方平安为己任，有效维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。一是积极发挥自身优势，主动出击，严厉打击各类刑事犯罪活动。二是夯实防范根基，切实加强安全防范工作。我所根据所辖企业的实际，不断深化“巡勤警务”工作机制，合理划分责任区，配置有效警力，细化、量化目标考核标准，充分发挥“三位一体”防范网络的效能，使警区工作走上规范。三是强化治安行政管理，规范管理办法。重点深化了“暂住人口管理”。近年来，我所在暂住人口管理工作中，按照“谁主管谁负责，谁雇用谁负责，谁容留谁负责”的原则，逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制，形成了暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面，取得了明显成效。
三、牢记宗旨办实事，树立人民警察的良好形象
我所始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，想企业所想，急企业所急，以身作则，大力实施“树形象工程”。一是自觉接受企业监督，主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作，听取建议;主动深入社区了解民情，征求意见;规范治安案件查处和民间纠纷调处程序，做到依法文明办案。二是强化服务职能，真心实意为群众办好事。以实际行动树立了人民警察的良好形象。
四、严律严警，努力建设高素质干警队伍
在执法工作中，针对个别同志中有时还存在冷、硬、横、推、拉的现象，在执法程序化、执法规范化中还有待进一步加强的问题。我所还制定了民警去向指示牌、警示牌和举报箱及学习专栏，教育全体民警处处从严要求自己，以身作则，廉洁自律。我所严格按照分局的从严治警，从优待警方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中，我所全体民警无私奉献，舍小家、顾大家，放弃了全部的节假日，坚守岗位线。在严以律己的同时，我所狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，干警队伍未发生任何问题。
总之，我所在分局的正确领导和关心支持下，在全所民警的积极配合下，圆满地完成了分局交付的各项工作，为辖区的稳定、发展，付出了艰辛的努力，取得了优异的成绩。在今后的工作中，我所要继续充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项公安保卫工作，巩固好持续稳定的社会治安形势，为我市的经济建设和改革开放创造一个更加稳定的社会环境。
篇三
尊敬的领导、同志们：
20xx年，本人在**镇党委和县公安局党委的正确领导下，严格按照上级部署，以“三个代表”重要思想和十九大精神为指针，以开展大练兵活动为契机，紧紧围绕“一一四三”工作格局，通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职如下：
一、认真学习，增强廉政认识，努力提高个人政治素质
学习是无止境的，是我们的终身课题。说过“加强学习，对提高人的精神境界很有益处，对自觉抵制消极现象也很有益处。”无数事实也表明，“是非明于学习，名节源于党性，止于正气”。一些分子锒铛入狱的“忏悔录”，都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒，自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界，孜孜以求，学而不怠。
一年来，本人带领全所民警深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十九大精神，学习《党员领导干部廉洁从政手册》，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政认识、拒腐防变能力进一步增强，世界观、人生观、价值观得到升华，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制
人的一生，贵在立德，难在养德。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、市局“六项规定”和县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。未发生长期借用、占用其他单位车辆现象，但偶尔有驾驶公车的现象。
本人持有因私护照一本，今年三月二十日至二十八日到“新、马、泰”三国，参加*年度**镇经济工作会议。在公务活动中和节假日期间没有接收礼金及各种有价证券、利用职权、借生日等大操大办和借机收敛财物等问题。本人现拥有商品房一套，座落于*2号楼402室。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到政党的办公中去。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费文娱活动。
三、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设
凡事要举，首在立人，队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务，为了完成这个任务，结合本所实际，制定了《党风廉政建设责任书》，由本人与各中队、警组长签订，中队、警组长与民警签订，明确责任内容、落实责任，将廉政建设与公安业务一起进行*考核，直接与政治荣誉、经济利益挂钩，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。
同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点：
一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，进一步树立正确的价值观、权利观，保持队伍的思想稳定，激发热爱本职工作的工作热度。
二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作主动性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。
三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究;
四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。
五是继续推行警*系服务卡，公开警务内容、服务范围和承诺事项，接受社会各界监督，畅通外部监督渠道，走访人大、政协代表，发放征求意见表，并召开干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。
四、勤政为民，结合岗位实际，不断优化队伍整体形象
派出所是公安机关的一个窗口，是政府部门的一面旗帜，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满意为目标，从一点一滴的小事做起。为了不断优化队伍的整体形象，开拓警方公共关系新局面。自去年以来，我所就推出了“警民心连心”活动，通过多种措施的应用和落实，不仅夯实了公安基层基础，转变了作风，实现了警力下移，而且还[密切了警民关系，整合了治安资源，推动了整体工作。群众对公安的认可率进一步上升，参与警务工作的主动性明显提升，区域执法环境得到优化。由于工作深入，群体性事件较去年下降了58%，确保了稳定与发展。
20xx年，本人在上级领导和同事们的关心帮助下，通过自己的努力，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望20xx年，任重而道远，我将一如既往，坚持不懈，做一个清醒的人，正直的人，有事业心的人。下面我用一格言警句来结束我的述职：身教重于言教，官德重于官位，自律重于他律，责任重于泰山。
派出所所长述职述廉报告【篇4】
派出所所长述职述德述廉报告
一年来，在局党委的正确领导下，在单位全体同志的支持下，本人深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦主业主责，强化责任担当，认真履职尽责，紧紧围绕派出所工作，加强队伍建设，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来履职情况汇报如下：
一、牢记初心使命，做政治上的“明白人”
古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，本人始终把学习放在首要位置。
一是坚持理论学习强度不松。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，系统研读了党章党规党纪，不打折扣、不遗余力开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，教育引导支部党员进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力，推动习近平新时代中国特色思想在武夷山派出所落地生根、开花结果。
二是坚持为民服务宗旨不忘。
增强宗旨意识，恪守为民之责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，想群众之所想，急群众之所急，坚持为民办好事、办实事、办成事。
二、坚持以德立人，做永葆本色的“好党员”
一是始终保持清醒坚定的政治头脑。作为一名党员领导干部，本人带头组织全所民辅警观看《榜样5》，学习党的先进模范人物，积极开展武夷山派出所党支部开展集中学习、自学探讨等党员活动，发扬艰苦风斗、为民服务的良好作风，在单位形成良好的警营文化。二是始终保持勤勉刻苦的优良传统。本人一如既往坚持以清晨之问、静夜之思、案无积卷、事不过夜的积极态度面对工作，勤勤恳恳做事、清清白白做人，不自满、不懈怠、不放松。本人自觉加强党性修养，提升道德素养，始终保持共产党员的高尚情操，为人正派、处事公道、不计得失，积极抵制社会上的不正之风，远离低俗、恶俗。
三、忠实履职尽责，做推动工作的“实干家”
一是严格执法办案。
把执法工作作为公安工作的生命线，进一步规范接处警。要求全所干警在接处警过程中，要着装规范，及时处警，到达现场后要耐心询问，认真调查，不得应付了事，不办“关系案”，坚持公平公正执法，树立良好公安形象。进一步严把案件办理质量关。严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的职责制，进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识，提升全所整体执法水平。
二是强化治安管理。
把维护辖区社会政治稳定作为工作的首要任务来抓，定岗定责，维护辖区稳定。做好上访人员的维稳工作和重大节日的安保工作。对涉军群体上访人员以及因历史遗留问题需解决职工身份的上访人员，开展不定期走访巡逻，掌握活动轨迹，做好维稳工作。
三是消除安全隐患。
在辖区开展消防单位和特种行业的安全检查工作，对消防重点单位进行了定期检查监督，发现安全隐患的，及时责令其进行整改。通过定期的安全检查，及时发现、排除安全隐患，保障辖区群众生命健康安全。
四是热情服务群众。
创新服务理念，完善户籍管理工作。坚持从端正思想认识、提高服务质量入手，改善户籍窗口工作制度，在户籍窗口存放了便民服务卡，满足群众查阅取用，严格落实“放管服”便民惠民政策，在窗口公布户籍咨询电话，极大的方便了办事群众。
五是了解民情民意。
不定期在辖区开展大走访活动，走村入户发放法治宣传册，耐心倾听群众所述所求，充分了解群众所思所想，以群众是否满意为衡量工作好坏的标尺，提升辖区群众的幸福感、获得感、满意度。
四、严守纪律规矩，做清正廉洁的“带头人”
本人始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人形象，努力做到忠诚、干净、担当。
一是自觉遵规守纪。
坚持原则,廉洁勤政，奉公守法，履行“一岗双责”，遵守八项规定，常修从警之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记从警为公、执法为民，绝不触碰党纪国法，绝不侵害群众利益，坚决防止自己“越雷池”、“跨红线”，始终坚守清正廉洁的良好形象。
二是主动接受监督。
坚持民主集中制，凡属重大事项，都会集体讨论研究，坚持谦虚谨慎，力求戒骄戒躁，自觉接受党组织和广大群众对本人的监督。
三是抓实党风廉政。
以加强和改进思想政治工作，强化和坚定党的信念为己任，将武夷山派出所党支部建成坚强的“堡垒”，带头组织全所民辅警学习各项规章纪律，绷紧纪律弦、常念紧箍咒，筑牢党风廉政建设防线。
五、存在的缺点和今后努力的方向
行者方致远，奋斗路正长。回顾一年来的工作，虽然本人履行了应尽职责，取得了一些成绩，但反躬自省仍旧还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政治理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高;二是攻坚克难、创新性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的方法举措不多。
下一步，本人将矢志不渝地以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，以更加坚定的理想信念、更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，加以改进：一是学用结合促转化，增强理论指导实践能力。在理论联系实践上下功夫，在深学细研的基础上，注重理论与实际相结合，善于将党的创新理论转化为具体的工作思路，善于从党的创新理论中找到破解难题的工作方法。二是锲而不舍的实作风，增强工作落实能力。树立高标准、严要求，勇于面对棘手问题和风险挑战，以强烈责任感推派出所各项工作圆满完成。
派出所所长述职述廉报告【篇5】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫XX，1976年4月出生于XX，1999年XX师院大学本科毕业，获教育学学士学位，1999年9月参加工作。2004年3月加入中国共产党，现任XX县公安局XX派出所所长。
回顾自己一年来的工作，在上级党委、组织的关心爱护和培养下，能端正思想、摆正位置、兢兢业业，注意政治理论学习，更加地深入学习了“三个代表”、科学发展观、公安部五条禁令、三项禁止等内容，从而更加增强对社会、对事业、对工作的责任意识，在思想素质、业务技能和工作能力等方面均有了不同程度的提高。为进一步弥补存在的不足，不断增强和改进自身的能力，现将我的工作、学习、生活情况汇报如下，请各位领导、同事予以指正。
一、一年来履行职责情况和所做的主要工作
1、加强政治思想学习，不断提高政治觉悟。过硬的政治思想素质是履行职责，做好工作的前提和首要条件，在日常学习工作中，我始终把思想政治学习当作首要任务。在学习过程中，能将政治学习与当前的日益发展的公安工作紧密地结合起来，牢记“执法为民、立警为公”的宗旨，不断加强党性修养，保持党员的先进性，继承党的光荣传统和优良作风。基层公安派出所是公安部门对外的重要窗口，廉政工作的好与坏直接影响公安的对外形象。我在工作中把廉政建设贯穿于始终，坚决抵制各种歪风邪气，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请，从不向单位、个人要车、要油、要钱、要物，从未推销过任何公安安保产品，在社会中树立了良好的形象。特别在三月份有机会参加XX市委党校第二期基层优秀年轻干部培训班的学习，收获良多，在工作中更加自如。
2、强化业务学习意识，不断提高技能水平。随着社会的发展，科技的创新，对基层干部的全面素质不断提出新标准、新要求，加强学习是达到新标准，符合新要求的有效途径、必然途径和根本途径。把学习当作一种责任、一种修养和一项工作，坚持向书本学、向实践学、向他人学。同时，由于人员上的限制，也要求我们在做好相对固定岗位工作的同时，要向一警多能型发展。
3、热爱工作，严于律己。作为一名基层干部，我深明这个道理。我们要严格执法、热情服务，这就要求自己必须在政治上高于人，在业务上精于人，在作风上强于人，在形象上正于人。在工作上从不敢有丝毫懈怠，县局党委将我安排在XX派出所所长的岗位上，我更深感责任重大，在感谢组织上对我信任的同时，我也要求自己不能辜负组织的关心和爱护，只有更加尽心的投入到工作中去，才能回报组织对自己的充分信任。作为一名基层派出所所长，执法过程中不可避免有一些人会通过一些不当途径来妨碍和阻拦派出所执法工作的顺利执行，但我始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终牢记“党性在中间，良心在底线”，严于律己、谦洁自律，真正做到堂堂正正做人，干干净净地办事，廉洁奉公。
4、尽心尽责做好本岗位工作，加大治安防范和打击力度。按照上级提出的总体要求，我能以防范打击为原则，以严格执法、热情服务为宗旨，以人民群众满意为服务点，努力完成上级所赋予的各项工作任务。真正为群众办实事，解难事，为上级领导分忧解难。在与全所同志共同配合努力下，做好09年国庆60年大庆安保工作、侦破并抓获了县城“3.12”丰富粮行4万元现金盗窃案的流窜犯罪嫌疑人两人。至今我所仍在对辖区内“钓虾公”赌博猖獗的现象进行整治，元月至今，共采取刑拘26人，行政拘留22人，行政处罚20余人，摧毁赌博团伙15个。赌博工具不计其数。今年，通过我所不懈努力，共抓获网上逃犯三名，有效的震撼了犯罪。同时与当地党委、政府保持高度一致，密切联系。大力支持政府的中心工作，治理好XX的社会治安。得到当地党委、政府的好评和肯定。
同时在实际工作中，我还坚持狠抓自身廉政建设，秉公执法，廉洁自律，努力塑造执法人员的良好形象。随时着经济建设的发展，公安工作面临着更多课题，同时也面临着更多的冲击和挑战，在开展治安防范打击工作中，既要克服阻力障碍，又要抵御诱惑，经受考验。维护法律的尊严，服务我县经济建设，保护全镇人民生命财产安全。
二、自我剖析存在的不足
1、工作思路还缺少创新，按步就搬的多，工作创新少。
2、工作质量不高，缺乏精益求精的精神。派出所各项工作任务繁重，要做到面面俱到显然是不现实的，如何在把握重点，兼顾一般，确保工作的顺利实施，自己确实没有做到最好，许多时候是眉毛胡子一把抓，缺少有的放矢。
三、今后工作的努力方向：
为了在以后的工作中有较大程度提高，我决心做到以下几点：
1、强政治学习，提高政治思想觉悟；
2、不断增强自身素质，提高工作能力；
3、认真专研本职业务，创新工作思路，带动派出所更好的完成本职工作；
“推动你的事业，不要让你的事业推动你”，这是富兰克林的名言，也是我工作的座右铭，虽然取得一此成绩，但还存在着不足，今后我将县委、县政府的正确领导下，按照公安局的统一布署尽职尽责、勤勤恳恳工作，发扬成绩，克服缺点，为派出所的各项工作再上一个新台阶而努力工作。
我的述职完毕，谢谢大家！
派出所所长述职述廉报告【篇6】

各位领导、各位代表：
我叫___，年在枣庄警校毕业被分配到___派出所工作，在派出所里工作年了，现任派出所所长。在派出所里，我主要负责派出所的各类案件的侦破获查处工作。下面我把一年来的工作和廉政情况向领导和同志们简要汇报一下：
一、认真学习理论和业务知识，不断提高政治觉悟和理论水平
一年来，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和党的、十八届四中、五中全会精神，深刻领会十六届四中、五中全会精神的实质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策opeNke.Cn。关注时事政策，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非等重大问题和复杂的形势下，始终做到以理论上的清醒保持政治上的坚定，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。作为一名党员，能自觉加强党的知识学习，提高党性修养，坚持原则，自觉开展批评与自我批评，按照党员标准，发挥党员的先锋模范作用。自觉利用工作和业余时间加强公安业务知识的学习，工作中做到理论与实践相结合，完善自己的知识结构，提高组织指挥能力。积极投入到保持党员先进性教育活动当中，按时参加每次的集中教育，努力提高自学能力，作好学习笔记，撰写好心得体会。始终牢记“全心全意为人民服务”宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。
二、充分履行职责，扎扎实实做好各项公安工作
一年来，我紧紧围绕党委的中心部署开展各项工作服从组织觉得，听从领导安排团结带领民警和保安队员全心投入到保一方平安工作之中。在所领导和同志们的支持和帮助下以对工作高度负责的精神紧紧抓住公安工作服从话服务经济发展这个要务切实履行自己的职责克服警力紧张、经费紧张、工作任务繁重等困难，深入开展严打斗争强化治安管理、治安防控强化基层基础工作大力实施管区警务战略坚持立警为公、执法为民，情为民所系，利为民所谋，权为民所用全力打造“平安山城”，为构建社会和谐贡献自己应有的力量。
一是加大打击违法犯罪的力度为辖区的经济发展和人民安居乐业创造良好环境。保一方平安是我们公安机关义不容辞的责任。没有良好的社会环境，经济发展就无从谈起，人民群众就无法安居乐业。作为一名分管业务的副所长，我始终坚持“以打促稳”的方针，坚决打击各类违法犯罪分子。打击处理各类违法犯罪分子时，我有自己坚持的原则。首先是办案不怕碰硬。我带领案件组的民警们，家常会父老乡亲打交道，了解情况，摸排信息，查找案源。在民警们的共同努力下，夜以继日地打现犯、破积案、追逃犯，取得了一定的战果。大家都知道，前些日子，咱们辖区的银行门口接连发生两起抢夺案，作案分子专门瞄准取款的单身群众，尾随至无人处实施抢夺。案件发生后，我思想压力很大，就带领民警在银行门口没白没黑地便衣蹲守。工夫不负有心人，经过三天三夜的努力工作，终于将两个姓栗的作案分子现场抓获。其次是办案不怕吃苦。今年夏天，为了抓获一个外号叫“司令”的逃犯，我还两名民警在草丛里一连蹲守了两天三夜，蚊虫咬得全身几乎肿了起来。在深夜点时，目标突然出现，我还民警们喜出望外，将其制服抓获。为了实现辖区无逃犯奋斗目标，今年国庆长假里，人们都带着家人孩子外出旅游，我遵照领导的安排带着民警冒雨远赴徐州追逃。在徐州市鼓楼区八里屯菜市场，终于将外逃年的上网逃犯李金标抓获归案。虽然眼睛熬红了，衣服被雨水淋湿了，能多抓获一名逃犯，我和民警的心情比观光旅游的人还高兴还愉快。
第三是办案不分分内分外。今年月日，围和民警们在“九”公路巡逻时，发现一名留着黄发的男青年骑着摩托车带着一袋花椒飞驰而过，花椒散落一路也全然不顾。职业的习惯让我瞬间警觉，便悄悄跟在其后，并向派出所打电话调集警力。我们一直追到山亭农贸市场的花椒摊点，那名男子正想逃跑，却被我和民警们逮个正着。经审讯，这人就是一连盗窃两辆摩托车，被民警苦苦查找年，多次抓捕未果的在逃犯。今年以来，我还案件组的民警们齐心协力，已侦破各类案件余起，逮捕人，其中网上逃犯人，劳教人，行政拘留人。通过以打开路，有力地震慑了违法犯罪维护了辖区的稳定。
二是加强治安防范工作，夯实治安防范基础。今年以来，派出所领导将基层基础、治安防范的工作任务交给我来分管，虽然说分管的工作多了，任务重了，我这个人就是不怕多干工作，压力越大越是来精神。大家都知道要使人民群众的利益免受侵害，最好的方法就是加强防范，预防和遏制违法犯罪活动的发生。根据分局指示精神，结合山城实际，我全力配合所领导开展工作，着重探索市场经济形势下确保社会长治久安的新途径。积极征得社会各界的支持，在辖区建立了个管区警务室，实行民警下沉，工作前移，落实民警包村责任。为了构建防控信息体系大格局，我和民警们走村串巷广交朋友，广辟信息搜集渠道，真正对辖区敌情、社情、民情做到心中有数，全在掌控之中。由于信息畅通，发现苗头及时控制，没有大的安全事故和群体事件发生，确保了辖区稳定。由于这基层主抓案件侦破获查处工作，我也配合所领导想方设法构建防控管理体系大格局。制带领管区民警抓好重点人口的管理控制，实行结对帮教，定期考察，有效防止他们重新犯罪。另一方面对公共场所、重点部位、特种行业落实检查措施。着我还民警们的管理会督促下，辖区家公共场所、重点部位、特种行业均能守法经营。
三是群众利益无小事，当好父老乡亲的服务员。“人民公安为人民”的宗旨，我们什么时候都不能淡忘。只有把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要当作第一要务，把群众的满意作为第一标准，才能干好公安工作。只要群众需要，我就会首当其冲，在所不辞。今年月，辖区后刘庄村孙吉俊岁的女儿在泰安误入传销团伙。孙吉俊到派出所求助。我二话没说，带领名民警连夜赶到泰安。在当地警方的配合下，我们费尽周折将女孩解救回家。孙吉俊全家千恩万谢，专门送来一面锦旗，上面写着“救被骗女孩，显公安神威”十个金色大字。其实，群众安居乐业，父老乡亲平安幸福，才是我们公安民警最大的欣慰和快乐。仅今年，我还民警们先后赶到济南、德州、泰安、东营等地成功群众解救名受拐骗女孩，让个以泪洗面的家庭重新享受到了天伦之乐。开展法外援助活动，也算的上是开心的事情。今年月，华润纸厂一名女工对同一车间的男工产生好感。后来她多元的存折被那名男工骗走，将款取出，据为己有。女方多次讨要无效，向派出所求助。此案不属于我们派出所办理范围，本可以一推了之。当时我考虑到只要是群众需要我们帮助的，我们就应该办理。我当即找到那名男工，释之以法，晓之以理，使男子承认了错误，将偷偷领走的钱如数交到女工的手中。当好父老乡亲的服务员，我心里比吃了蜜还甜。
三、清正廉洁，公道正派，注重思想作风建设
我能严格要求自己，自觉单位规章制度和党纪国法约束自己的言行，努力培养令行禁止的工作、生活作风。认真贯彻落实公安部“五条禁令”，严格执行各项廉政规定，自觉学习《党党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》、《党纪律处分条例》等有关反腐倡廉的文件规定。团结同志积极开展各项工作，认真开展批评和自我批评，自觉与不正之风进行正面交锋。对发现的不良行为，敢于大胆地批评指正;下村办案时，坚持廉洁自律。无论时间早晚，一律带领民警们回派出所廉政食堂就餐。遵守民主议事规定，所有案件的处理决定，集体研究集体拍板，避免公权私用，徇私枉法。同时，我能坚持党性原则，自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀。一事当前首先考虑的是党和群众的利益不假公济私、侵占公家和群众的利益不为物质和金钱所诱惑不拿原则徇私情、做交易保持清正廉洁一身正气两袖清风。并以自己的实际行动影响和带动其他民警加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。
四、下步工作打算
一年来，我对工作尽职尽责，虽然取得了一定成绩，得到上级肯定，但是也清醒地认识到个人还存在着工作经验不足、业务知识不系统等问题。借这次报告会的机会，我虚心听取在座大各位的意见和建议，取长补短，努力完善自我。在此我向大家表个态：一是不断增强主观能动性，努力完成上级交给的各项工作和任务。工作中充分发挥自身的优势，积极调动一切有利因素，克服困难，尽最大努力的干好本职工作，做人民群众利益的忠实捍卫者，让群众满意，让领导放心。二是不断加强政治理论知识的学习和研究，不断提高自身的理论水平和业务水平，用政治理论指导自身工作，提高综合执法和服务水平，以适应形势需要，促进工作再上新台阶再创佳绩。
以上报告如有不当之处，恳请各位领导和同志们给予批评指正。
所长述职述廉报告(集合九篇)
一般来说，只要我们付出努力，就一定会得到回报。无论是在学习还是工作中，我们经常需要写报告。当我们要撰写报告时，可以从哪些方面入手呢？相信本文所介绍的“所长述职述廉报告”一定能够满足您的需求，非常感谢您的阅读和支持！
所长述职述廉报告 篇1尊敬的各位领导、同志们：
xx年7月中旬，我在领导和同志们的关心和信任下，调到XX乡财政所任所长，深感责任重大。这几个月来，在乡党委、政府的正确领导及县局业务部门的指导下，我与全所同志齐心协力，坚持党风廉政常抓不懈，严守财经纪律，努力工作、尽职尽责，基本完成了各项工作任务。现从三个方面述职如下：
一、主要工作成绩。
1、大力培植财源，发展地方经济。本人积极做好领导的参谋和助手，发展农业优势产业上出谋献策，争取财政扶助资金上不遗余力，三年来累计达100万以上。目前，珠兰已经形成脐橙、油茶、烟叶、生猪等4大支柱产业，20XX年我乡国民生产总值达到5365万元，同比20XX年增加了52%。2、财政工作有序高效运行，及时落实各项惠农政策。周密组织财政所各项工作，做到了不出错、不遗漏、不拖延;主动加强和县局及党委政府领导的沟通协调，确保了财政工作健康稳定运转;认真落实涉及教育、卫生、医疗、粮补等大小20余项惠农政策，做到了资金的及时准确拨付和有效监管。自参加工作以来，财政工作经常得到县局和当地党委政府的肯定，本人先后6次被评为先进工作者或优秀公务员等称号。3、服务于大局，服从于乡党委政府的领导和工作安排。20XX年冬，我挂点负责XX村XXX小组新农村建设，找准提高农民主体积极性的重点，突破解放农民思想的难点，仅用不到1个月的时间使该点初步成型，顺利通过了县市新农村的检查验收。20XX年3月，我参与XX示范小学启用前的校园美化、硬化、亮化的工作，采用增加施工队伍、严密安排施工、资金调度到位、和小学管理通力配合、坚守工作岗位等方法，经过3个月的有序高效工作，使示范小学如期举行了启用仪式。
二、锤炼党性，做到廉洁奉公。
多年的工作实践，让我深深体会到，作为一名共产党员，要不断加强党性修养，始终保持高尚的情操和良好的工作作风，反对和防止腐化堕落行为，管好自己的口，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去;管好自己的笔，不该批的不批。个人廉洁奉公表现在：1，严格执行财经纪律、国家法律和财政资金审批手续，至今，没有1笔财政资金是未经审批拨付的，都是主管财政的领导签字拨付。年年财政内审和审计局的审计均无发现违规事项。2，坚持原则，秉公办事，没有利用职务之便吃、拿、卡、要。3、健全各项内部规章制度，严格要求所员，不得徇私舞弊，谋取私利;不得大吃大喝，奢侈浪费。4、认真执行财政系统“八项服务”，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
三、寻找差距，努力提高素质。
通过深刻剖析自己，发现存在的问题和不足主要有：1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的学习欠主动，总是感兴趣的学习多，政策理论的学习少，不能把政治理论学习贯穿于整个工作的始终。2、业务工作水平有待于进一步加强。总认为是科班出身，工作经验积累丰富，没有从与时俱进的角度看财政事业的发展。今后要加强学习新财政知识理念，深刻领会和把握财政发展的新方向。3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新意识不强，思维不灵活，办法不多。今后要做到勤于思考，开拓思维。
所长述职述廉报告 篇2
供电所长述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX供电所的所长XXX，今天我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报过去一年的工作情况以及述廉报告。

我要感谢各级领导的关心和支持，感谢全体同事的辛勤付出，是你们的团结协作和敬业精神，使得XXX供电所在过去一年取得了可喜的成绩。

一、工作情况汇报

过去一年，供电所共完成了XXX个电力工程项目，供电范围覆盖了本地区90%以上的用户。我们充分发挥了供电所的优势，采用先进的技术手段进行电力设备的运维，确保了电力供应的稳定性和安全性。

1. 加强设备检修和维护：我们组织专业人员进行定期巡检，及时发现并处理电力设备的隐患和故障，确保了用户的用电安全。

2. 提高电网运行效率：针对电网供电容量不足的问题，我们积极采取了升级电力设备、新建变电站等措施，有效提高了电力供应的能力。

3. 加强应急保障能力：我们制定了应急预案，并组织了应急演练，确保在突发事故或自然灾害发生时，能够迅速恢复电力供应，最大限度减少用户损失。

二、述廉报告

1.坚决打击腐败行为：作为供电所的所长，我坚守廉洁自律底线，始终保持清正廉洁的作风。我深知自身职责的重大和责任的沉重，在过去的一年里，我严格约束自己，没有让任何违纪违法行为发生在我的身上。

2.规范工作流程：为了保证工作的公正透明，我主持制定了供电所工作的规章制度和操作流程，并通过内部审计和监督检查，确保各项工作按规定进行，杜绝了人为的偏差和不当行为。

3.认真对待群众工作：在供电服务中，我始终坚持以人为本，赢得了用户的高度赞誉。我经常组织开展用户满意度调查，及时了解用户的需求和意见，并根据实际情况进行改进，为用户提供更优质的服务。

4.加强个人学习提升：我认为学习是提升自己的重要途径，在过去一年中，我积极参加各类培训和学习活动，不断更新专业知识，提高管理能力，以更好地适应市场竞争和电力行业的发展。

三、未来工作展望

展望未来，我们要进一步加强团队建设，培养更多具有专业知识和敬业精神的人才，提高供电所的整体素质和管理水平。同时，我们还将积极应对电力行业的挑战和变革，加大技术创新和设备更新的力度，不断提升供电质量和服务水平。

在今后的工作中，我将继续发扬无私奉献和团队合作的精神，不断加强自身学习和进修，更好地履行供电所领导者的职责和使命。

我要感谢所里全体员工的辛勤努力，感谢他们为XXX供电所的发展做出的贡献。我相信，在大家的共同努力下，XXX供电所的明天将会更加辉煌灿烂！

小编感谢您的阅读！
所长述职述廉报告 篇3
尊敬的各位领导：
我叫xx，现任xx乡劳动保障事务所所长，驻园村。一年来，在组织和乡领导及同事的支持指点下，狠抓学习，努力工作，戒骄戒躁，很好地完成了本职工作及领导交办的其他各项工作。现就一年来的工作和廉政情况汇报如下：
　一、努力学习，不断进步自己的理论涵养水平
1、当真学习邓小平理论“三个代表”重要思惟及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际海内大事，不断进步自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思惟上、步履上始终与党中央保持高度一致。
2、加强学习有关业务知识，不断进步为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，进步自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年青干部学习流动中去，当真预备，大胆勇敢发言并当真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的步履。
3、在书本和实践中学，不断进步自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大进步，一是语言表达能力得到较大进步，为锻炼口才，一方面在书本中学，把握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆勇敢地说，有意识地锻炼口才，如在年青干部学习讨论会上大胆勇敢地发言，在下乡做工作时留意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大进步，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。
　二、充分履行职责，扎实做好各项工作
(一)、在驻村工作方面。园村是xx村夫口第一大村，姓氏众多，人均不足二分地，加上历史上的一些因素致使村情复杂，各项工作在乡里都处落后局面。本人被铺排驻园村后，在乡党委、政府的鼎力支持和同事们的指点匡助下，在充分了解村情和民意的基础上，狠抓了以下几方面的工作：一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口，建成建优了桥头新村点，扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作，与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想，为他们排忧解难，力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态，园村在XX年被评为xx乡综治工作第一名;三是高度正视森林防火工作，园村周围森林茂密，森林防火形势异常严重，自己与村干部一起不辞辛苦深入偏远山区小组宣传森林防火工作，在严肃处罚几起非法野外用火后，园村森林防火工作被动局面得到较大转变。
(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。常常利用晚上和礼拜天休息时间召开理事会、户长大会，协调新农村建设有关事项，全年拆除破旧猪牛栏厕
1160.2m2，新开并硬化通组公路500m，硬化入户路410m，完成外墙粉刷1028m2，改水、改厕完成率100%。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案收拾整顿工作。克服自己经验不足，档案资料不完备等难题，积极理清工作思路，使全乡新农村建设档案收拾整顿工作走上正轨。
(三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间，协助分管领导顺利组织我乡140名农夫工参加上犹县20xx年度农夫工招聘会;协助分管领导完玉成省组织的转移农业劳动力统计工作，调查农户4146户，人口
15370人。
三、清正廉洁，加强思惟作风建设
xx在中心纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必定要求，是构建社会主义和谐社会的必定要求，是进步党的执政能力，保持和发展党的提高前辈性的必定要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必定要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺操行，晋升思惟境界。坚持为民办实事的原则，只有为老庶民实其实在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为庶民排忧解难，清清白白做人。坚持量入为出，满意常乐，不外分追求物质享受，保持寻常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交气量心胸宽阔、同心用心为民、有弘远理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断进步自己。不取不义之财，在新农村建设中，留意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱眼前恬澹名利，在下乡工作时，为尽量不麻烦群众，常常赶回乡里吃午饭。
四、工作中存在的题目及下一步的打算
回顾毕业以来的工作实践，固然自己取得了较大的提高，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、匡助分不开，也深刻熟悉到自己还尚存很多缺点：一是性格暴躁，凡事求完美，在乡镇，有些工作要求有耐心，一点点的做;二是注重细节有余，从宏观角度看待题目不够;三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会知足于现状;二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少;三是参加工作时间不长，经验有限。
在下一步工作中，将严格要求自己，捉住一切可利用时间加强学习，在进步业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同道学习，进步自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，进步自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，答谢组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
所长述职述廉报告 篇4

各位领导、各位同志：
我叫xx，于年x月初到司法所履行职务一年多来，在县司法局、镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大精神，深入开展社会主义法治理念教育和学党章、知荣辱、树新风、促崛起以及岗位练兵活动，在基层司法五化建设中率先垂范，积极筹建司法所办公大楼现已交付使用，各类图版予以更新，电子信息化建设日臻成熟完善，人民调解组织网络和工作机制健全并深入开展工作，帮教安置网络健全完善，卷宗规范;“xx”普法工作全面启动，认真完成镇党委政府交办的包村包点、综合治理等工作，全所干警自觉树立终身学习的理念，青衿报国悠悠志，建树司法创业宽。现将一年来我的工作情况作如下述职：
哈佛格言曰：“忙完秋收忙秋种，学习，学习，再学习”。为适应新形势的需要，我们努力提高自身素质，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。
1、坚持政治理论和业务知识学习。
在社会主义法治理念教育活动中我们相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会。严格按要求指导我所开展社会主义法治理念教育活动、学党章、知荣辱、树新风、促崛起活动，深入开展批评和自我批评，查摆并及时整改了所务工作中和个人思想上存在的问题，不断强化全所干警的政治素质，保持了共产党人坚定的理想和信念。认真学习与业务相关的法律法规、岗位练兵、两劳帮教、人民调解、法律服务等知识，学以致用，努力提高解决实际问题能力。工作之余，本人始终坚持自学，并于今年取得了法律本科学历。在人民调解“百日会战”工作中顺利调处解决特殊侵权等复杂纠纷十余卷，在岗位练兵活动中认真学习业务知识，率先在全县开通了宽带并完善充实了司法所网页，认真撰写论文两篇，调研报告一篇，司法建议书四篇，法制报告五篇，农村典型案例剖析材料两篇，司法行政信息十二篇，其中有两篇转发在县司法局网页上，一篇转发在市司法局网页上。积极参加县司法局举办的社会主义法治理念演讲活动，获得较好赞誉。
2、积极争创我所规范化建设。
在我所规范化建设中积极争取镇党委、政府和县司法局的支持，保证了司法办公楼于年年底竣工并交付使用。认真规范完善了司法所软硬件资料并归档，对上级装备的办公用品严格管理使用。全面开展基层司法行政工作，在县市多次工作检查中交上了一份满意的答卷。认真协助镇党委政府开展社会治安综合治理，并顺利通过了阜阳市综治委组织的安全文明创建达标验收，确保一年来无一起集体越级上访、无一起民转刑案件发生、无一起安全事故发生。
在具体业务工作中我们开拓创新，热情服务，团结同志，清廉自律，无私奉献，赢得了镇党委政府和县司法局的支持和信任，群众的信赖。
1、全面启动xx普法和依法治理工作。
普法是我们基层工作的龙头，这项工作只有做好了、做成熟了，才能象八月的桂花，处处飘香。由于镇“四五”普法及依法治理工作组织规范，制度完善，网络健全，长效工作机制科学，工作扎实，宣传形式多样，在全县“四五”普法表彰大会上作了经验介绍。“xx”普法工作启动以来，我所进一步完善了镇村三级普法网络，协助镇党委政府制定了五年规划和年度计划，并把普法和依法治理工作纳入镇政务中心工作，建立健全了新的普法组织，与学校、村委会建立了长效工作机制，重新造册登记了“xx”普法对象，每月25日结合综治例会培训普法骨干，创新工作观念和方法，采取多种宣传形式，每月坚持编写刊出一期法制宣传板报，年末岁尾积极引导村委会开展对外出务工人员的劳动、合同法律知识宣传，为镇辖各中小学校做法制报告6次，利用综治宣传月、反邪教宣传活动、12.4法制宣传日积极营造法制宣传氛围，在争得镇党委政府支持的基础上，邀请镇主要领导和镇派出所、法庭、民政等执法单位在集面对面向群众解答法律问题，咨询法律事务，向群众发放与宪法、民法、司法所职责权限有关的宣传资料三千余份，邀请镇领导利用电视台做了两起法制报告，为我镇“xx”普法工作的全面启动拉开了序幕。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
所长述职述廉报告 篇5
供电所长述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某市XX供电所的所长XXX，今天我很荣幸向大家作一份述职述廉报告。在过去的一年里，我秉持着“服务至上、廉洁自守”的工作理念，不断努力提升供电所的工作水平和廉洁自律意识。

与时俱进，优化服务：

在过去的一年里，我积极推动供电所科技创新，努力与时俱进。我们引入了先进的供电自动化系统，提升了供电设备的检修效率，为客户提供了更加稳定和高效的电力供应。同时，我们投入巨额资金，更新了所内的办公软件和设备，提高了信息化管理水平，优化了工作流程，进一步提升了我们的服务质量。

特别是在节假日期间，我会提前组织会议，详细分析客户用电情况，做好用电的调度工作，确保每个客户都能顺利得到稳定的电力供应。在突发的停电事件中，我们能迅速响应，组织人员前往抢修，确保供电恢复的速度和质量，为用户提供及时、便捷的服务。

着力推进廉洁自守，从源头上杜绝腐败：

廉洁自守是我们每一名供电人的底线，也是我作为所长的责任所在。为此，我积极参加廉政学习培训，深入学习党的纪律规矩和中央八项规定精神。作为供电所的负责人，我时刻警醒自己，严守纪律要求，坚决抵制一切形式的腐败。

我注重加强廉洁风险防控，改进了供应商的管理制度，严格落实采购程序，确保公平、透明、竞争性的采购过程。同时，我加强了对所内人员的日常监督和管理，采取了多种方式进行廉洁教育，让每一位员工都能牢固树立起廉洁自律的意识。在面对有关腐败问题的线索时，我始终保持警觉，果断采取行动，坚决严肃处理，做到了“三个零容忍”。

同时，在建设廉洁供电所的道路上，我注重树立榜样。我自觉严格遵守公务接待和用车规定，不随意安排和参加无关活动，保证了公共资金的安全和合理使用。我强调自己的干部作风，积极参与基层党组织活动，筑牢党建阵地，为供电所的廉洁建设做出表率。

营造和谐团队，提升员工满意度：

值得骄傲的是，在过去的一年里，我建立了一支高素质、团结和谐的供电所团队。通过定期召开员工座谈会、开展员工培训等方式，我鼓励员工交流沟通，解决问题，提升工作技能。同时，我注重关心员工生活和工作，定期组织员工娱乐活动，提高员工的归属感和幸福感。

在团队建设中，我以身作则，带头具体解决员工们的实际问题，倾听员工意见，为员工排忧解难。在供电所内部发生员工纠纷时，我及时沟通，调解矛盾，维护了员工的权益和团队的和谐氛围。

总结与展望：

回顾过去的一年，供电所取得了明显的成绩，主要得益于我们全体成员的共同努力。同时，我也意识到供电所仍然面临着一些挑战和问题。未来，在供电所的工作中，我将继续坚持服务至上、廉洁自守的理念，致力于提升供电质量和工作效率，不断发展创新，加强廉洁建设，为客户提供更好的电力供应，为社会做出更大的贡献。

再次感谢领导对我的鼓励和支持，感谢全体员工的辛勤工作和努力付出。让我们一起携手努力，共同打造一个更加廉洁高效、和谐美好的XX供电所！

小编感谢您的阅读！
所长述职述廉报告 篇6
司法所长述职述廉报告

近日，我受邀参加了我所所长王某的述职述廉报告会。通过这次会议，我深刻领悟到了作为司法所长的责任和担当，也看到了王某一年来的工作成绩和廉政风貌。

报告会上，王某以字斟句酌、语重心长的口气向大家介绍了他上一年来的工作情况。他首先向大家展示了司法所一年来的工作成绩，紧接着详细介绍了每个具体项目的进展情况。

王某强调了司法所改革创新的重要性。他在报告中提到，为了提升司法所的服务质量和效率，引入了现代科技手段，建立了电子档案管理系统，在工作中实现了信息共享和协同办案。他还与多个相关部门建立了合作联动机制，共同开展了打击犯罪行动，为社会治安的稳定作出了贡献。

在维护司法公正方面，王某强调了责任意识的重要性。他表示，在办案中，必须坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持公正司法原则，绝不偏袒任何一方。他还介绍了司法所建立的案件监督机制，定期进行案件质量评估和检查，确保所有案件都得到公正和合法的解决。

作为一个司法工作者，王某深知自己的廉政建设责任。他在会上向大家介绍了自己的廉政承诺，并详细阐述了自己一年来廉政建设的具体措施。他表示，在一切工作中，他始终保持清正廉洁的作风，坚决反对任何形式的腐败行为。他还与全体司法人员签订了《廉洁自律承诺书》，组织了廉政教育培训，切实提高了全体干警的廉政意识。

报告会上，王某还向大家介绍了司法所的课题研究成果和服务创新情况。他表示，司法所牢固树立“人民司法为人民”的宗旨，积极探索新的服务模式，通过开展法律知识讲座、纠纷解决调解等活动，为群众提供全方位的法律服务。

报告会王某对司法所一年来的工作成绩进行了总结，并提出了明年的工作目标和重点任务。他强调，要以人民群众满意为根本标准，进一步加强与社区的联系，提升司法所的公信力和影响力。

通过我所所长王某的述职述廉报告，我深切感受到了他对司法事业的坚定信念和高度责任心。他在工作中兢兢业业，勇于创新，始终以人民的利益为出发点和落脚点，展现了一个司法所长应有的风采和担当。我相信，在他的带领下，我所将更上一层楼，为建设法治社会做出更大贡献。
所长述职述廉报告 篇7

人民路工商分局个人述职述廉报告
述职人：王方龙
我叫王方龙，现任人民路工商分局副分局长，现将本人2011年10月以来履行职责情况给各位领导、个体、私营企业代表及同志们作简要汇报，敬请批评指正！
一、工作职责及工作目标任务完成情况
2011年10月以来的主要工作任务是：协助分局长加强市场监管、依法行政，保证辖区内市场经济秩序的健康发展。一是做好个体工商户验照工作；二是认真开展“三级联动”工作；三是积极做好分局安排的各项市场专项整治工作、产品质量和食品安全整治等各项工作任务。
市场监管方面：坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为，保护广大消费者的合法权益，共进行市场专项检查10余次，查扣过期食品7个品种。其中饮料、啤酒、矿泉水合计25瓶、小食品18袋、方便面47袋，价值千余元。
执法办案方面：共办理简易程序案件168件，一般程序2件，受理消费者投诉,13件，调解处理13件，调解率为100%，为消费者挽回经济损失余元。
个体注册登记方面：2012年新发展个体工商户114户，变更登记174户，注销28户，做好5本登记台帐的登记工作。即个体户登记台帐；个体注销登记台帐，个体工商户备案试营业台帐；再就业优惠登记台账；流动人口登记台帐；按照法定程序，做好个体户（设立、变更、注销）登记档案的收集、整理、归档工作；办理食品流通许可119户，变更51户。
微型企业发展方面：充分发挥工商行政管理职能作用，支持服务微型企业发展，根据《省人民政府关于大力扶持微型企业发展的意见》（黔府发〔2012〕7号）和市工商局、区工商局的工作部署，大力促进微型企业发展，工作取得了初步成效。截至目前，到分局来办理微型企业名称预核的有84户，上报到区微企办的58户资料，培训58户，评审通过的8户，已发展微型企业7户。
二、职责履行情况
2011年10月以来，本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下，以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则，坚持实事求是一切从实际出发的工作作风，紧紧围绕“严管、自律、服务、创新”的总体工作思路，以打造民勤工商为目标，以“勤朴、坚韧、尚学、求真”的民勤精神，发挥组织领导和带头作用，克服困难，勤奋工作，完成了分局下达的1—5月份的各项工作任务和当地党委政府交办的其他工作，主要作法是：
（一）发挥组织领导作用
1、勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。一是制定了2011年工作目标责任制，落实了工作人员岗位责任制。二是根据辖区特点，把各项工作按时间顺序进行了分解量化，同时加强了阶段性检查，及时分析总结各阶段任务完成情况，并及时予以通报。三是严格票据管理制度和考勤制度，严格票据控制，当日收缴，杜绝了截留、挪用现象的发生。
2、自觉做到“四个统一”，即监管与发展、监管与执法、监管与维权、监管与服务相统一，保证政令畅通。立足本职职能，积极为钟山区治理服务，顾全大局，围绕全区经济发展总体布局开展工作，不折不扣地完成上级和区党委政府安排各项工作。
3、大局意识强，统筹兼顾，稳中求进。一是加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规知识，把握工商行政管理工作在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部做到“四个统一”。始终将工商行政管理工作融入政府的整体工作，收到较好效果，工作稳步推进。三是注重实际，及时调整工作思路，争取工作上的主动和成效。
4、博采众长，利用集体智慧，指导所里工作。发生紧急情况，及时向分局和区党委、政府汇报，重大问题及时召开所内职工会议，集思广益，避免了失误也提高了同志们的工作积极性。
（二）、发挥带头作用
坚持以身作则，率先垂范。做到言必行，行必果，要求同志们做到的自己首先做到。
1、市场监管工作。一是落实各项专项整治工作，认真开展食品安全、农资市场监督检查，规范了各类经营主体的进销货台帐，基本上取缔了无证无照的食品经营摊点。二是不收人情费，不办人情照，公正公平，对违法违纪的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作则，带头执法办案，发挥自己执法办案的专长，积极参与执法办案、调查取证工作。
2、认真布置验照工作。一是以经济户口档案管理为突破口，完成个体工商户验照工作。经过实地盘查摸底，清理工商注册登记户数与实际经营户数的准确性，个体户验照率达98%以上。督促无照经营户及时办理营业执照，使市场有照率达80%，亮证率达90%。使广大经营者在懂法知法的基础上逐步树立守法经营意识。
3、廉洁从政，加强行风建设工作。干部作风建设的要求，带头做到“八个带头”、树立“八个形象”：一要带头刻苦学习强能力，树立勤奋好学、学以致用的形象；二要带头严守纪律讲政治，树立顾全大局、令行禁止的形象；三要带头恪尽职守求作为，树立真抓实干、开拓创新的形象；四要带头关注民生促和谐，树立心系群众、真情为民的形象；五要带头严格自律显风范，树立艰苦奋斗、勤俭节约的形象；六要带头精诚团结聚合力，树立发扬民主、和谐共事的形象；七要带头正确用权树威信，树立秉公办事、廉洁从政的形象；八要带头加强修养讲操守，树立生活正派、情趣健康的形象。做到廉洁执法，公正执法。
（三）、存在的问题和今后努力方向
半年来，围绕职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与区局的要求和期望相比还存在一些问题和差
距。一是理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高；二是工作中深入实际调查研究还不够，对一些问题的研究不够深；三是工作上有时不够大胆。当前，以信息技术为基础的工商管理科技迅速发展，新情况新问题
层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。所以在今后的工作中，我一定要继续加强理论学习，提高工作能力，努力适应日益复杂的工作环境。不断加强政治理论和业务知识方面多学习，进一步提高理论水平。认真做好各项工作，进一步开拓创新，与时俱进，尽职尽责地把上级组织安排的各项工作干得更好。
感谢领导和同志们！
二~一二年五月二十三日
所长述职述廉报告 篇8
今年以来，我在县局党组的正确领导下，在全所人员的密切配合下，自觉认真落实党风廉政建设目标责任制，严格要求自己，廉洁自律，强化社会、纳税人对税务干部的监督制约，在日常征管工作中逐步形成了“行为规范、勤政务实、高效廉洁”的税收管理体系，有效地促进了各项税收工作的开展。
一、在日常税收管理工作中，我积极推行所里目标考核和绩效考核相结合的方式方法，积极探索科学化、精细化、管理措施，切实保证各项税收工作顺利完成。在具体工作中，我深入企业，对税源大户实行重点监控。在广大纳税人的大力支持和协助下，特别是在今年的税费征收中，本着“公平、合理”的原则，积极与纳税户进行沟通与约谈，切实保护纳税人的合法利益。
二、建立健全“理论联系实践”的机制。在今年县局倡导的读好5本书、办好一个论坛的活动中，认真学习，用心体会，并记好读书笔记，撰写心得体会。使我在实践中深刻感受到，要贯彻执行党的各项税收政策和县局党组的决议及工作部署，平时必须认真学习理论、业务然后才能积极开展税收工作。否则就会流于形式、甚至就会偏离方向。
三、自觉遵守周一、周五早上8点至10点钟所里组织集体学习制度，学政治、学业务，并保证了每天学习的时间不少于2个小时，做到工作与业务同布置、同检查、同落实。规范运作操做，做到政治坚定，团结协作，开扩进取，有较强的凝聚力感召力，来提高全员的凝聚力和战斗力。有重大疑难问题，集体想办法解决。这样，在二所上下形成了学习雷打不动的浓厚氛围。
四、建立建全“税收管理员”的管理制度。充分发挥每一位税干工作积极性和创造性，在实际工作中，充分发挥个人工作能力，做到及分工有合作，调（）动每位税干工作的积极性，收到了良好的效果。在11月份县局各股室的验收中达到了“标准化税务所”要求。
五、构建纳税服务体系，提高纳税遵从度。平时我对纳税人的服务态度得到他们满意和好评，不断优化服务措施，丰富服务内容。对残疾人尽最大努力使他们享受党的税收优惠政策。开辟了绿色服务通道。初步建立了规范化服务，纳税服务监督的纳税服务体系。
六、加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋岗作用。我坚持“以党建带动税收”的原则。通过丰富的党建活动，扩展党建途径有效解决了党建、税收工作“两张皮”的问题。使党支部成为我们队伍中名副其实的战斗堡垒。
七、在税收执法方面，严格按照税务人员的“十五不准”，在办理每一项涉税事项工作中，简化审批程序，按照“限时办结制、首办责任制”力求达到内转外不转，提高办税效率，方便了纳税人。同时也树立了地税干部的良好形象，一切为了纳税人，一切工作以纳税人满意为最终目标。
八、公开办税承诺，结合基层工作实际，将征收管理、组织收入、办事效率、文明服务、行风建设、廉政建设等方面内容，公开对纳税人承诺，并通过公示栏向社会公开举报监督电话，建立行风建设下访征询意见卡，不断扩大影响面，更好地提升地税部门廉政形象。做到了清清白白收税，一身正气做人。
九、进一步抓好自身廉政建设，一年来，本人能够认真学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定，牢固树立廉洁奉公意识。在平时工作生活中，没有发生利用职权之便谋取私利事件，未向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为，为地税良好形象树立做出了积极贡献。
总之，自己虽然在今年的工作中取得了点滴成绩，但是还存在着很多不足。主要表现是税干交流、谈心不够。税收征管工作还管理不到位。在今后的工作当中还有待改进，在理论、业务学习上还不够深入，留于形势。通过这次述职述廉活动的开展，我有信心在县局党组的领导下，发扬成绩、克服缺点，自我加压，认真学习，勤奋工作，再接再励，为地税事业的发展再做新的贡献。以上述职述廉中有不到之处，希望大家提出宝贵意见，我诚恳接受。
所长述职述廉报告 篇9
司法所长述职述廉报告

近年来，司法体制改革一直是我国社会关注的热点话题之一。作为司法体制中最基层的单位之一，司法所的作用尤为重要。为了确保司法所长及其团队的廉洁办公，保障司法公正与司法权威，每年都会举行一次司法所长述职述廉报告会。本年度也不例外，下面我将详细地为大家介绍本次报告会的情况。

本次报告会是在司法所内部举行的，目的是让法官、检察官以及司法所工作人员能够共同参与其中，提供对司法所长的反馈和建议。会议开始之前，司法所长已经提前准备好了详细的述职报告。报告内容分为四个部分，分别是工作总结、问题分析、廉政建设和未来展望。

司法所长详细总结了本年度司法所的工作情况。他指出，司法所全年共受理各类案件300件，成功解决了200件，减少了案件积压。他特别强调了司法所在破产清算案件处理方面取得的突破，成功化解了多起拖欠债务纠纷，维护了社会稳定。他还着重介绍了司法所在开展法律援助工作、社区矫正和法制宣传等方面所取得的成绩。

司法所长对司法所存在的问题进行了深入分析。他认为，在案件结案时间、人员配置、司法效率等方面还存在着不少不足之处。他表示，将进一步加强人员培训，提高法官和工作人员的专业素质，并改善案件操作流程，提高司法效率。司法所长还强调了司法所在协调团队合作、与社区相关部门沟通方面亟待改进的地方。

然后，司法所长重点讲述了司法所的廉政建设情况。他强调，一直以来司法所始终保持廉洁奋斗、明大律己的原则。他介绍了司法所建立的廉政档案管理制度，加强了内部监督，严格遵守党风廉政建设的要求。司法所长还表示，将持续加强对司法所工作人员的教育培训，提高廉政意识，防范腐败行为的发生。

司法所长对未来的发展提出了展望。他指出，司法所将继续推行司法体制改革，积极探索新的工作模式，提高司法效率和人民群众对司法的满意度。他表示，会继续加大对教育培训的投入，提高工作人员的专业素质，并进一步推进廉政建设，保持司法所的良好形象。

在司法所长述职述廉报告结束之后，与会人员对报告进行了热烈的讨论和提问。大家普遍认为司法所长在本年度的工作中取得了令人瞩目的成绩，并就司法所存在的问题提出了中肯的意见和建议。司法所长表示会认真汲取大家的建议，进一步完善司法所的工作，为社会提供更为优质的司法服务。

通过本次司法所长述职述廉报告会，在全体工作人员的共同努力下，司法所将进一步提高工作效率和司法公信力。司法所将坚持廉洁奋斗的原则，正直公正地行使职权，为社会公平正义的实现做出更大的贡献。
医院述职(汇总四篇)
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医院述职(篇1)
医务科在今后的工作中会再接在励，院委会的支持与领导下。不时实现自我完善，加强服务和监控力度，为构建和谐医院贡献力量。
以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和医患关系为目标，转变观念，使科室的各项工作高效有序的进行。现将20xx年医务科上半年工作总结如下：
一、医疗质量管理
严格医疗质量管理，不时提高医疗质量是促进医院发展的动力。全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，病案质量管理与科室自身建设三个方面不时深入。
1开放床位数420张
2病床使用率：111.3%
3全年门诊总人次：19911人次
4住院中人数：10541人
5平均住院日：7天
6全院实际占用床日数：69875
7病历甲级率：99%
8处方合格率：
9入院诊断符合率：
10手术前后诊断符合率：
11ct检查阳性率：
12急危重症抢救胜利率：
13无菌手术切口甲级愈合率：
14无菌手术切口感染率：
15病理诊断准确率：
16开展成分输血比例：
17择期手术患者术前平均住院日：
促进各项制度落实到实处2严抓管理。
特别是全院开展职能科室参与科室交班、查房工作以来，零九年医务科继续加大十三项核心制度的执行和落实力度。医务科进一步深入到科室，每天参与科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的解，这使我加强制度落实的基础上更加人性化的管理，面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室及时上报相关信息，医务科备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室救治危重患者的胜利率，降低致残率和病死率。
提高病历书写质量3规范病历管理。
每月不定期到病案室抽查终末病历，环节病历方面重点督查病历书写及时性、三级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正；终末病例的抽查中，医务科重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前讨论、为重症患者讨论的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等。通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节，并联合质控委员会逐步建立全院、科、组三级质控网络。现场督察反馈的基础上追踪更正情况，对反馈后未及时更正者严格按照我院制定的医疗文书质量考核奖惩方法”针对不同问题进行相应处分。截至终末病历丙级病历，甲级率为100%,零九年医务科仍每周不定期到科室抽查环节病历。总体书写质量较好的科室有：
加强科室自身建设4立足自身。
才干确保科室各项工作的有效开展。根据零八年全市工作检查中所提出的问题和日常工作中发现的缺乏，只有不时提高科室的自身素质。医务科不时自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化服务意识，提高服务工作的时效性，对于科室反应的各种问题及时上报，院委会的指导下快速做出解决方案；统筹安排组织科室院内会诊，联系院外会诊或转诊医院，规范会诊邀请函、转诊证明使联系工作规范化；完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录，令各项工作均有详细规范的文字记录。
二、医疗平安管理
最终和理解病人，切实把“以病人为中心”作为保证医疗平安相关工作的动身点和落脚点。此思想基础上严格医院各项规章制度、工作制度。日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，医务科在零九年依旧从源头和细节上消除平安隐患，对危重患者实行跟踪式管理，即接到科室上报信息后，从过去单一的备案工作扩大到亲自到科室了解患者情况、医疗信息，布置、组织和参加会诊，并在终末病例中再次检查会诊和讨论的书写质量。杜绝因病历书写失误而产生的隐患。同时在总结出现过的医疗争议中，依旧加强对病情告知的督察力度，严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到详细告知的同时必需将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书中，对填写不完整和空白告知书的医务人员严格依照“医疗文书考核奖惩方法”实行处分。
经市医学会鉴定起，09年上半年医务科共处理医疗争议起。协商解决起，医患沟通不到位，缺少相应临床检查是发生争议的主要原因。
三、继续医学教育管理
人才是关键，医院要发展。随着医院规模的不时扩大，医务科协助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训计划，为医院贮藏人才。
对进修结束回院的进修人员将学到新知识、新技术很快应用到临床工作中，住院医师分别到齐鲁医院、省立医院、北京儿童医院进修心内科、血液中心、nicu病理、麻醉等专业。派出各类短期学习班、研讨会共60余人次。对提高我院的医疗结束水平起到较大作用。
其中进修人员杏林医学院、现代职业学院等医学院实习生43人，同时我科专门制定了住院医师规范化培训制度，结合其教学大纲保证其来院学习的质量。
共组织包括手足口病、甲型流感病毒流感在内的业务培训和讲座共共考核500余人次，合格率99%
4完成住院医师规范化培训基地的申报工作
医务科在院委会的指导下开始了省住院医师规范化培训基地”内、外、妇产、儿科专业的申报工作。先后成立了住院医师规范化培训委员会和住院医师规范化培训指导、考核、质量监督工作小组，自零九年四月份开始。医务科兼任培训委员会办公室，处置各项具体申报准备工作。五月份为保证基地申报和考核网络化的顺利开展医务科派专人到省红十字会参与讲座培训。截至六月初各项申报表和专科情况数据表已全部提交至市卫生局，保证了院今后住院医师规范化培训的有效开展。
四、配合医院全面开展手足口病、甲型流感病毒流感的救治和防控工作
院迅速做出反应，自手足口病、甲型流感病毒流感在国出现伊始。医务科在院委会的指示下迅速制定并启动了手足口病和甲型流感病毒流感的应急预案，协助内四科完善病房、门诊和所需人员、设备的建立。根据卫生部下发的技术指南制定了陵县人民医院手足口病、甲型流感病毒流感的诊疗方案，下发到各科室并组织全院学习。自防控救治工作开展以来医务科共组织相关全员培训四次，加深了医院工作人员对此类疾病的认识。特别是院接受到手足口病重症患儿以来，医务科在院领导的指示下对患儿进行了包括制定诊疗计划、组织上级医院会诊、患儿情况上报等工作的全面介入，有效保证了辖区内疫情的隔离和控制，为我院的防控工作做出了最大努力。
医院述职(篇2)

20xx年2月19日下午，我院在病房综合大楼十二层多功能厅举行了一场行政后勤干部专场述职报告会。至此，晋江市医院2013年度中层干部述职报告活动圆满落下帷幕。
为加强对中层干部的考核，自临床科主任、医技科主任、专业学科主任、行政后勤科长等中层干部的述职活动，分7场次进行，共81名中层干部参加，历时3个多月。
这是医院举办的首次中层干部述职演说活动，是医院管理的一项创新工作，也是落实党员干部廉政工作责任的一项重要举措，为今后中层干部的考核奠定了基础。在述职会上，中层干部纷纷对任职以来的工作特别是剖析，通过不同形式对其在履行岗位职责、完成任务情况、工作绩效、存在问题等方面进行了客观阐述，并对今后的改进措施和下一步的工作进行了认真地规划。
这是一项非常有意义的活动。它是中层管理干部展示自我的舞台，通过这个契机，介绍科室的管理与发展，展示科室的特色和亮点，和领导、同事们分享成果和喜悦，博取同仁的理解和认可;它也是干部管理经验的`交流平台，通过互通有无，取长补短，大大增强了中层干部的责任意识、危机意识和前瞻意识，拓宽管理思路;它还是领导和群众的监督平台，通过这个渠道，领导更深入地、全面地了解全院各科室发展及综合管理情况，鞭策中层干部认真履职、求真务实、比超赶赢，提高管理能力。
为进一步加强对中层干部的管理和监督，健全激励和约束的用人机制，今后我院将每年举行一次中层干部述职活动，逐渐优化干部队伍，提高管理干部素质，让管理干部充分发挥应有的作用。
医院述职(篇3)
医院述职

作为一名医院管理者，我每天都面对着来自各方的压力和挑战。这篇文章将详细介绍我在医院工作中所做的工作，以及我如何应对困难和改进医院服务的经验。

作为医院管理者，我负责管理整个医院的运营。这包括现金流管理、员工招聘和培训、设备采购和维护等方面。每天我都要花时间与不同部门的负责人开会，了解他们的工作进展和存在的问题。我会进行周密的计划，确保医院的运营顺畅，并且不断优化流程，提高效率。

我也注重提高员工的医疗服务水平。我鼓励医生和护士们参加学术讲座和专业培训，不断更新他们的知识和技能。我推行了一项奖励制度，鼓励员工提供优质的医疗服务。我也定期与患者进行面对面的交流，听取他们的意见和建议，以便及时改进医院的服务质量。

除了对内的工作，我也努力与社区建立良好的合作关系。我与社区领导定期举行会议，了解他们的需求和意见。通过合作，我们可以提高社区居民的医疗保健水平，解决他们的实际问题。我们还举办了一系列的健康教育活动，提高居民对健康的认识和重视程度。这些努力不仅帮助增加医院的知名度，也为居民提供了更好的医疗服务。

我也面临了一些困难和挑战。其中之一就是医院设备的更新和维护。为了满足患者的需求，我们必须不断购置新的医疗设备。这却需要大量的资金投入。我经常与合作伙伴和政府部门进行沟通和协商，争取得到更多的支持和资助。同时，我也积极引进新的技术和设备，提高医院的诊疗水平。

另一个挑战是医院的运营成本管理。医院是一个高度人力密集的行业，人工成本占据了很大一部分。为了降低成本，我推行了一系列的管理措施。例如，我优化了排班系统，确保员工的工作效率和利用率最大化。同时，我也注重员工的培训和发展，提高他们的绩效和凝聚力，以降低人员流失率。

作为一名医院管理者，我的工作是多方面的。我不仅要关注医院的运营和管理，还要注重提高员工的医疗服务水平，与社区建立良好的合作关系。在面对困难和挑战时，我坚持以患者为中心，协调各方资源，寻求解决方案。通过持续的努力，我相信我可以不断改进医院的服务质量，为患者提供更好的医疗保健服务。
医院述职(篇4)
医院是社会福利事业的一部分，作为医疗服务的重要机构，承担着保护人民健康的职责和使命。在医院中，各个科室承担着不同的职能和责任，共同为患者提供全面、优质的医疗服务。下面，我将详细描述医院中几个重要科室的职能和工作内容。

内科是医院的核心科室之一，在医院的整体运营中具有重要的地位。内科致力于对常见疾病和慢性病的临床诊断、治疗和康复工作。内科医生需要具备全面的医学知识和扎实的临床经验，能够根据患者的病情进行有效的治疗方案制定。在内科科室中，还有分支专科如心血管内科、呼吸内科等，他们进一步深化了自己的学科研究，提供专业的诊疗服务。

外科是医院重要的一部分，主要负责对各类疾病的手术治疗。外科医生需要具备精湛的技术和耐心细致的工作态度，因为手术过程中，医生必须严格把握每一个步骤，尽力减少手术风险并确保手术成功。在外科科室中，还有许多分支科室如神经外科、胸外科等，他们专注于研究和治疗某一特定领域的疾病，提供精确的诊断和手术治疗。

另外，妇产科是医院中一个重要的专科科室，主要负责妇女的孕产期保健和妇科疾病的诊断和治疗。妇产科医生需要具备丰富的妇产科知识和技能，能够为孕妇提供科学的产前检查和孕产期护理，及时发现和处理各种并发症，确保母婴的安全。妇产科还承担着妇科手术和生殖医学技术的推广和应用工作。

另一个重要的科室是儿科，他们是医院中负责儿童保健和儿科疾病治疗的专业医生。儿科医生需要具备宽广的儿科知识和临床经验，能够准确判断和处理儿童的各类健康问题。儿科不仅需要关注常见的感冒、发烧等疾病，还要特别关注新生儿早产儿的生命救治和儿童重大疾病的预防与诊治。

还有个比较特殊的科室是急诊科，他们是医院中第一时间接待和处理急救患者的科室。急诊科医生需要具备快速准确的判断和处理能力，能够在短时间内对各类急危重症患者进行紧急救治。急诊科是医院抢救患者的重要门户，他们在医院中发挥着至关重要的作用。

医院的各个科室都有着不同的职能和工作内容，但他们共同的目标是为患者提供全面、优质的医疗服务。这些科室通过多学科的合作和交流，共同努力实现对各类疾病的诊断、治疗和康复工作，在保障人民健康的道路上发挥着重要的作用。医院职能科室的发展与进步，将为人类的健康事业作出不可磨灭的贡献。
活动保供电总结(汇编13篇)
在你我沉重的学习任务里，朋友圈时常会有人分享一些有深度有内涵的句子，可以挑选一句祝福语来表达，没有什么感情是句子不能表达的吧小编花时间特意编辑了活动保供电总结(汇编13篇)，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
活动保供电总结 篇1

XX供电局电按XX网、省公司“安全生产月”活动的总体部署和要求，结合全局实际，所属系统紧紧围绕“关爱生命、安全发展”这一活动主题开展形式多样的“安全生产月”活动。活动中局属各系统集思广益，充分利用“网站、报刊、电力安全漫画、宣传栏、”等宣传媒体平台，结合安全文化建设，大力宣传安全生产方针、政策，弘扬安全文化理念，活动亮点纷呈。
一、是加强领导、精心组织“安全生产月”活动。成立了一把手为组长、党委书记和副局长为副组长的“安全生产月”活动领导小组及工作小组，全面领导系统“安全生产月”活动。安全发展”为主题的安全生产月活动。
二、事故应急组织机构、事故应急处理流程、处理措施的合理性，完善各级应急处理机制，提升应急预案的科学性和实战性。演习真实反映了该局在电网事故状况下的各部门应急反应能力，检验了事故情况下各有关部门的组织反应能力、抢修准备的快速性、现场工作人员的事故实战处理能力和工作协调能力，增强了各级人员在事故状况下对快速反应能力。
三、煤矿配变线路运行情况、停送电通知执行、煤矿用电档案、煤矿电工执证上岗、煤矿的供电设备运行、试验、检修的管理制度和安全工具器试验等进行了全面检查。
四,局属系统利用赶集天，到乡镇开展声势浩大以"关爱生命、安全发展“为主题的安全生产月宣传活动，在安全用电知识、电力法律法规、安全生产知识等方面进行了宣传，并将各类宣传材料发放到群众手中，使他们了解生活中日常用电、节约能源和安全用电方面的基本常识,树立广大人民保护电力设施的观念，增强群众安全用电意识，确保电网供电安全。向前来咨询和过往的群众发放《家庭用电小常识》、《用户安全用电宣传画册》及《电力设施保护法》等相关宣传资料。据不完全统计，整个宣传活动共向群众发放各种宣传资料20000余份。
五、扎实推进“安全生产月”活动，确保全年“保增长、抓建设、强基础”各项工作的完成，牢固树立科学的电网安全观，坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行安规、两票和安全技术监督，全面、全员、全方位、全过程抓好安全生产。考试采取集中考试。先考领导，再分别对各县局员工进行统考，严格考试纪律和时间，对考试作了严格要求，发现有夹带书籍、纸条、抄袭他人试卷或有其他作弊行为，一律按零分处理，而保证了安规考试不走过场、收到实效。
六、生动的语言向学生们讲解了保护电力设施重要意义，就家庭安全用电、怎样预防常见用电安全事故、向小学生们宣讲了譬如“不要晃动拉线玩耍”、“不能在有电线的地方放风筝”、“不要接近散落的电线”、“不要用手或异物去接触、探视电源插座内部”等安全用电常识，努力营造人人爱护电力设施的良好氛围。该局还专门订制了内容丰富、图文并茂的宣传画册和印有安全用电常识的数学、语文本赠送到每位学生手中，受到了同学们的热烈欢迎，取得了良好的宣传效果。
活动保供电总结 篇2
按照***公司《关于**年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，**分公司自xx年**月**日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：
一、建立困难员工档案
分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，
在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病，医药费支出较大的困难家庭;因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。
在认真调查核实的基础上，**部门建立了较为详细的困难员工档案电子版。
二、制定具体帮扶计划
根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中，按分配比例要求，省公司有**名特困职工和**名普通困难职工。
为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，***万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。
三、帮扶工作落实到位
为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。此外，还组织大区经理带队慰问困难职工。
在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。
四、组织节前员工慰问
为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用**万元“送温暖”资金，一方面以**为单位，给一线员工送上以***的春节慰问物资。另一方面，他们积极配合，组织慰问活动。
1月24日，**领导来到**站看望慰问一线工作人员。除夕，**领导再次到公司**站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。 通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。
同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
活动保供电总结 篇3
应急预案演练周活动总结
为进一步增强风险意识，强化科学发展安全发展理念，提高事故防范和应急保障能力，促进安全生产形势实现持续稳定发展。按照**宣传部、****监管总局等七个部门《关于开展2012年全国“安全活动月”活动的通知》（安监总政法[2012]30号) 安排，于2012年6月18日至24日开展“应急预案演练周”活动。通过本次活动，应急预案更加完善、应急救援队伍得到了锻炼，职工安全意识、应急能力显著提高，现将应急预案演练周演练情况总结汇报如下。
一、高度重视，周密部署
接到兖矿集团安发[2012]366号文**《关于认真组织开展应急预案演练周活动的通知》之后，我们积极响应，在调度会议室召开会议，对应急预案演练周活动进行了安排部署，由应急管理办公室负责相关事宜，确定开展锅炉事故和供电事故两项应急演练，并要求相关单位认真组织、周密部署，扎实开展应急预案演练周活动。
二、精心组织，开展演练
（一）锅炉事故应急预案演练
为提高锅炉房应急事故处置能力，根据应急演练周会议要求，2012年6月19日，组织有关人员在20吨锅炉房进行了锅炉事故应急预案演练。想象一下14:50锅炉房突然停电。
锅炉司机应立即向控制室和工作区值班人员报告。接到事故报告后，有关人员应立即到位，协助锅炉工人抢险救灾。
演练采用现场模拟的方式，演练人员以锅炉工、机修工、电工为主，进行现场模拟操作。演练过程中，参演人员通过关闭分气包总进汽阀，打开锅炉进水旁路阀和炉顶供蒸汽泵阀，关闭连续排污阀，打开蒸汽泵排水和排空气考克等步骤使水位达到正常，恢复锅炉正常运行。本次演练，参加人员能够沉着、冷静地应对事故处置，能够按照正确的操作步骤进行操作，及时恢复锅炉的正常给水，在预定时间内恢复了锅炉的安全运行，达到了预期的目的。
（二）供电事故应急预案演练
为提高地面供电系统应急事故处置能力，2012年6月22日，组织有关人员在35kv变电所进行了供电事故专项应急预案演练，此次演练为模拟供电系统大面积停电。假设9:20，35kv变电所二线突然断线，微机监控后台出现跳闸报警。
演练采用现场模拟的方式，针对矿井供电运行中可能出现的主变事故和跳闸事故进行现场演练，演练人员以配电工为主，按照正、副值班员的分工进行了现场模拟操作。演练按照停掉6kv运行回路进线开关（6701开关）、运行主变电源开关 (6751开关) 、圣杨出线开关(6757开关) 和各6kv馈出盘开关的顺序进行。本次演练，值班员能够沉着、冷静地应对事故处置，按照正确的操作步骤进行恢复，在预定时间内恢复了正常供电。
通过演练，提高了参训人员的作战能力、协同作战和自我保互、互保意识。
三、及时总结，深入推进
应急预案演练周结束后，对上半年应急管理工作及应急演练情况进行了总结，以应急预案修订为契机，对应急预案进行了补充完善。针对夏季供电安全生产特点，对《矿井停电事故专项应急预案》和《锅炉紧急事故专项应急预案》进行了修订，从演练步骤中下达命令、情况汇报、抢险救灾、应急结束后人员集结要求、保障措施、恢复生产检查等环节进行了完善，做到紧上加紧、实上加实，确保实战性和实效性。
× ×煤矿
2011年6月28日
活动保供电总结 篇4


以人为本   完善机制  倾力构筑吉林供电诚信基石   感谢市文明委给我们这次学习和交流的机会。下面按照会议要求，把吉林供电公司开展诚信建设活动的主要做法向各位领导和同志们汇报一下。  吉林供电公司是吉林省电力有限公司所属的国家大型一档供电企业，主要担负着吉林市区和五个县（市）125万用户的供电任务，年售电量80亿千瓦时，居全省首位。近年来，我们坚持以人为本，紧紧抓住教育、实践和机制建设这三个重要环节，大力加强企业诚信建设，通过深入开展“诚信在供电”主题教育与实践活动，使公司员工的责任意识不断增强，服务水平逐步提高，有力地促进了公司的全面进步，2003年，公司实现利润35353万元，利税19835万元。与此同时，在我市（政）行风测评和软环境测评中双双排名第一，实现了企业经济效益和社会效益的双丰收。  一、强化教育，营造氛围，切实增强员工的诚信意识。   思想是行动的先导。实践中我们感到，活动能否收到实效，教育是基础。员工只有真正认识到诚信对于企业发展的重大意义，才会积极参与，并从中受到教育。因此，我们把强化教育、营造氛围贯穿于活动始终，体现在活动各个方面。  一是观念教育。我们从观念引导入手，精心收集和撰写了大量诚信资料，编印了针对性、可读性很强的《诚信教育宣讲材料》，组织员工进行学习。在学习过程中，我们注意联系实际，把工作标准、岗位规范等内容也列入员工学习计划，使员工既深刻认识到诚信的重大意义，又进一步明确了工作职责，收到了很好的效果。同时，我们还以“树诚信美德，做诚信员工”为主题组织员工进行座谈，要求员工认真对照诚信标准查摆自己在工作中的不诚信行为，深入剖析由于自身的不诚信给企业和个人带来的危害及损失，并逐一制定了相应的整改措施。  同时，我们还要求员工根据自己的岗位诚信标准，向企业做出书面诚信承诺，从而进一步增强了员工的诚信意识，使诚实守信的观念深入人心。  二是活动教育。如何扩大活动的影响力，让员工更广泛地参与到活动中来？在观念引导的基础上，我们精心组织了“诚信在供电”系列书法、绘画、摄影竞赛，组织员工用笔墨抒发自己对诚信的真知灼见。员工们根据自己对诚信的理解和认知，通过书法、漫画、摄影、手工制作等多种形势，讴歌诚信美德，鞭策失信行为。整个竞赛共收到作品200多件，我们对其中百余件优秀作品进行了奖励，奖励金额达4万元，并将优秀作品分为“践行诚信”“失信面面观”“失信的代价”及“诚信之美”四个部分，在公司大厅进行了为期半个月的展览，进一步扩大了活动的教育面和影响力。  三是典型教育。一个典型就是一面旗帜，要唤醒员工参与诚信建设的主体意识，需要靠典型来引路。这个方法虽然老套，但在典型的选择上，宣传的角度上，运用的方式上和达到的目的上完全可以体现应有的新意和特色。  今年五一前夕，我公司员工吕清森光荣地被全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。当了二十多年线路巡线工的吕清森，长期被树为各级先进典型。他及时发现、排除各类线路重大缺陷460多件，一般缺陷3000多件，为国家和企业避免直接和间接经济损失6000多万元，他发明的巡线方法被公司命名为“吕清森采光巡线法”。我们认为，吕清森的可贵之处不仅在于几十年如一日的扎实工作，甘于奉献，还在他用实际行动诠释了什么叫“守士有责，诚信工作”，这个典型的宣传对诚信教育活动的开展有很大益处。为此，我们通过企业内部的闭路电视、报纸、网站等媒体进行大力宣传，并把他的事迹材料下发到基层班组，组织员工讨论学习，在员工引起了强烈反响。  此外，我们还先后树立了像心系农民爱岗敬业的好所长贺广庭，立足岗位满腔热情的老党员王松江，无私奉献热情服务的窗口营业员宫彬彬等一批先进典型，我们力争在每个岗位都有典型，都有模范。今年九月，公司在第十四届党代会即将召开之际，以巡回演讲的形式，请吕清森等同志做了事迹报告，为全体党员和职工上了一堂十分生动的教育课。  通过一系列教育活动，员工们的诚信意识得到了明显增强，进一步明确了日常工作生活中哪些是诚信行为，哪些是不诚信行为，企业中“诚信为本”“信用至上”的良好风气初步形成。  二、注重实践，努力使诚信建设与企业中心工作互融互促，协调发展。  如何通过诚信建设促进企业发展？这是我们在活动中着力思考和重点解决的核心问题。在充分论证的基础上，我们把诚信建设的对象分为领导、党员、青工和普通员工四个层面。通过对不同层面人员开展不同内容的诚信实践活动，使诚信建设真正融入到企业发展和日常工作的之中。  一是开展领导干部诚信自律活动。活动有没有成效，领导干部是关键。我们通过开展“学先进典型，做勤廉干部，创勤政班子”活动，使领导干部在按章办事、公道正派、廉洁自律、团结务实等各方面都起到表率作用，争做践行诚信的典范。活动期间，公司纪委下发了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，每名党员人手一套。统一购置和下发了《全省党员领导干部廉政教育读本》等学习教育资料。各基层党组织按照公司党委统一部署，利用“三会一课”、座谈会、剖析会等形式，深入进行警示教育学习和讨论。公司还组织了处级领导干部及家属参加市纪委警示教育集中学习。公司总经理徐新撰写的个人体会文章《前车之鉴、警钟常鸣》在《江城日报》上刊登。此外，我们还通过民主渠道，年终对领导干部的工作情况和诚信度进行测评，并将测评结果作为考核干部、使用干部的依据。  二是开展“我是党员，向我看齐”党员身份亮出来活动。活动中，我们将党员的照片、姓名及职务在各基层单位的醒目位置
活动保供电总结 篇5
在敬老院该公司青年志愿者们亲切地和老人们交谈、嘘寒问暖询问他们的身体状况、日常生活、饮食起居等情况还帮老人梳头发、剪指甲打扫卫生和整理房间小小的敬老院里充满了欢乐祥和的气氛同时志愿者们还对院内的供电线路进行巡视、检查对损坏的插座、、敬老活动作为常态活动开展定期为辖区敬老院、孤寡老人解决生活上的难题为老人们提供最真诚、最舒心、最满意的优质服务深受社会好评充分展现了国家电网公司服务社会、奉献社会的良好责任企业形象
供电公司工会夏季降温活动总结
“夏日送清凉”活动也随之正式启动
入夏以来分公司广大员工战高温、斗酷暑奔波于检修、基建以及设备巡视现场为充分关爱职工坚持将工会工作融入中心、服务中心鼓舞士气为安全稳定开展中心工作奠定坚实基础分公司以“夏日送清凉”为主题计划将慰问活动贯穿于整个暑期
攻坚克难，确保工程按期投产
供电公司工会夏季降温活动总结
、工会统筹部署、妥善安排深入开展一系列具有自身特色的送清凉活动为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意
为了充分发挥工会联系职工群众的优势把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位切实维护好职工的健康权益为员工统一购买配发了“藿香正气水”、绿豆”、冰糖”、“风油精”、“毛巾”等防暑降温用品做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到位提高职工的自我保护意识、确保员工的身心健康此外公司工会为一线班组、供电所配备了急救小药箱配有应急处理药品“云南白药”、“创可贴”“绷带”、“十滴水”等
据了解，为确保全体员工精力充沛地工作，安全度过炎热的夏季，公司已投入6.7万元专项资金用于防暑降温
供电公司工会夏季降温活动总结
7月5日铜川供电公司工会先后到稠桑变电站、关庄变电站工作现场为职工送清凉为大家带去了茶叶、饮料等慰问品现场工作人员分别在安全承诺横幅上签名进一步强化安全生产理念
铜川供电公司深入落实“四查三强化”安全专项行动坚持“以职工为本”紧密围绕夏季安全生产、“关爱生命、共保平安”
随后该公司还将组织在一线班组及施工现场开展安全承诺签名活动不断强化职工遵章守纪和抵制“三违”的主动性和自觉性夯实公司安全生产管理基础提升全员安全生产意识确保迎峰度夏期间施工现场安全
活动保供电总结 篇6


    县委保持共产党员先进性教育活动动员会议之后，我支公司立说立行、精心组织、狠抓落实，取得了明显的成效。现将我支公司安排部署保持共产党员先进性教育活动及学习情况报告如下：sO100    一、领导重视、精心组织    县动员会之后，我支公司于2月21日召开了动员会议，成立了由支公司支部书记任组长的领导组，并结合实际制定了《实施方案》和《操作程序》。动员会上，首先就县委会议精神、特别是县委书记的讲话作了进一步宣传和贯彻，重申了这次保持共产党员先进性教育活动的指导思想和重要意义，明确了这次活动的重点内容和方法步骤，提出了这次活动的具体要求。并对保持共产党员先进性教育活动作了具体的安排部署，要求全体党员干部要认真搞好各个阶段、各个环节的学习教育工作，动员会为我支公司保持共产党员先进性教育活动开好了头，起好了步。    二、强化责任，抓好落实    第一阶段，支公司党员干部进行了学习教育，并责成专人组织学习，同时制定了学习制度，保证每天学习时间不少于3小时，确保工作学习两不误。2月25日全体党员参加了某供电分公司组织的先进性教育专题电视电话报告会,听取了全国劳模**先进性教育专题报告，结合**报告每位党员书写了题为《从**报告我想到的》学习心得，整个学习阶段做到了学习有安排、有记录、有教材、有笔记、有心得体会；2月26日-28日组织了三天支部集体学习,各党小组分别组织小组党员学习,每位党员坚持自学。制定了学习纪律，每次集中学习要签到签退，一般不得请假，如确有特殊重要原因缺席时，要把学习内容随身带当日补齐，不能因任何原因耽误学习，学习中组织党员干部认真学习了“三个代表”重要思想学习纲要；重点以十六大报告和《中国共产党章程》，十六届三中、四中全会精神，《保持共产党员先进性读本》，《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》，《中国共产党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》，以及省委八届六次、市委八届九次、县委十二届二次全委会精神，党报先进性教育文章等。    学习阶段广大党员对学习资料进行了普遍一次学习,个人学习笔记多数党员已有近一万字,党员人均书写学习心得两篇,广大党员思想觉悟有了明显的提高，工作作风有了明显的转变，达到了预期目的。    总之，第一阶段，我支公司对先进性教育活动安排及时、组织有力，取得了一定成绩，但仍存在一些问题与不足，主要是有部分党员对保持共产党员先进性教育活动认识没有提到应有高度，存在应付思想；照搬照抄，与本单位实际结合不紧；在时间安排上缺乏灵活性，不够科学合理；在学习上有笔记不完善，有体会不深刻，有抄书抄报抄体会现象。针对这些问题，我们还要对学习活动进一步加强,3月5日前要聘请省委党校教授进行一次以保持共产党员先进性为主要内容的党课教育,从3月1日起坚持每天下午二个小时的集中学习,要求广大党员干部，特别是领导干部要针对存在的问题，要结合实际制定出相应的整改措施，加大学习教育力度，在第一阶段规定时间内园满完成学习任务,为一下阶段各项工作的顺利进展奠定坚实的基矗   
活动保供电总结 篇7
×××供电所秋检工作总结
根据×××市农电局下发的《×××年供电设备秋检检查重点》的工作要求和《×××农电局×××年秋检工作实施计划》的要求，为预防人身和设备事故，我所于×××年九月五日至十一月十五日在全供电区范围内开展了秋检活动。现将秋检活动总结如下。
1、 加强组织领导，制定实施方案
秋检活动开始前，所里成立了秋检活动领导小组，由所长担任领导小组组长，来解决秋检活动中的具体问题，从而加强了对秋检活动的领导，从组织上保证了秋检活动的有效开展。
详细制定了《×××供电所2011年秋检工作计划》，明确了今年秋检活动的指导思想、时间安排和秋检活动的重点工作，为秋检活动的有序开展奠定了基础。
在此基础上，我院召开了全体电工动员大会，对秋检活动进行了动员。局长对今年秋检活动的意义、要求和重点工作进行了动员和安排。全体电工对秋检活动的意义、要求和重电工作有了清醒的认识，形成了做好今年秋检活动的合力。
为确保秋检活动的顺利开展，该所组织了安全措施卡标准化操作和实施培训。对作业负责人、作业许可人、特殊监护人和操作人员进行重点培训。落实工作现场安全措施，在一定程度上提高了电工安全意识和安全素质，逐步提高了电工遵章守纪的自觉性和自我保护意识，有效地遏制了违章现象。
二、安全目标完成情况：
1生产过程中未发生人身事故；
2、未发生重大设备事故；
3、未发生配电事故；
4、未发生误操作事故；
5未发生主要责任交通事故；
6、未发生农村触电**事故。
3、 人身伤害、轻伤、未遂、设备事故、障碍物、异常情况及分析：
1未发生重伤、轻伤和未遂事故。
2未发生设备事故、障碍物和异常情况。
四、发现设备缺陷数量：
秋检期间对七条10kv线路进行了消缺处理，共清理树障157处，砍伐树木614棵，更换高压绝缘子9个，更换绑线92处，调整横担22处，紧固螺母93处，清理鸟巢3处。
五、秋检活动开展情况：
1、在秋检活动工作中深入开展“五查”（查领导、查思想、查纪律、查制度、查隐患）和反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）严重违章。
2、在秋检活动工作中，认真学习贯彻国家电网公司、×××电网公司、×××市局安全文件，并按照要求认真学习《安全事故通报》，通过对事故通报的学习使全体职工更加深刻认识到作业人员未严格遵守《电业安全工作规程》有关规定，违章作业是事故发生的根本原因，增强了全体职工的安全意识，确保了秋查活动的顺利实现。
3、开展好危险点分析控制活动，强调只要是施工检修作业，没有按标准化作业程序作业，没有做好危险点分析和防范措施就是违章作业。任何检修工作都要做到工作任务明了、危险因素（危险点）清楚、控制措施落实、安全防护到位，切实保证工作人员的安全。工作前，工作组成员应明确工作内容、工作流程、安全措施和工作中的危险点。
对工作负责人没有交代或交代不清工作任务、技术措施、安全措施和危险点的工作坚决给予拒绝，切实做到“**干”（没有地线保护不干；没有工作票、操作票不干；没有安全工具和安全防护设施，不得作业；电源和带电部位不清不干；近电和带电作业无专人监护不干）。
4、在秋检活动中认真开展“百问百查”活动，确保安全生产。把发现一次违章、发现一处隐患作为“百问百查”的具体工作内容。做好每次施工前的危险点分析，真正做到每项施工作业有100%的安全措施。
5、在秋检活动中加强“两票三制”的落实执行工作，凡是作业必须***安全的组织、技术、危险点控制措施、标准化作业指导书。
六、下一阶段重点工作安排
1.做好冬季工作，确保生产安全。
2、在施工、检修作业中继续坚持执行标准化作业，重点是监察两票三制、三大措施、标准化作业指导书的贯彻执行。
三。努力创造一流的作品。
×××供电所
×××年11月19日
活动保供电总结 篇8
供电所副所长述职四篇_供电所述职
篇一：供电服务工作总结
篇一：供电优质服务总结
供电优质服务总结
优质服务是供电企业的生命线。供电企业一向重视优质服务。2013年上半年公司紧紧围绕扩大内需、促进地方经济发展，积极配合**做好 “家电下乡”服务，创新服务举措，
供电所副所长述职四篇_供电所述职
篇一：供电服务工作总结
篇一：供电优质服务总结
供电优质服务总结
优质服务是供电企业的生命线。供电企业一向重视优质服务。2013年上半年公司紧紧围绕扩大内需、促进地方经济发展，积极配合**做好 “家电下乡”服务，创新服务举措，
供电所副所长述职四篇_供电所述职
篇一：供电服务工作总结
篇一：供电优质服务总结
供电优质服务总结
优质服务是供电企业的生命线。供电企业一向重视优质服务。2013年上半年公司紧紧围绕扩大内需、促进地方经济发展，积极配合**做好 “家电下乡”服务，创新服务举措，打造特色供电服务品牌上下功夫，下大力气弘扬企业服务理念，塑造服务新形象，增强社会亲和力，全面推行“零距离、全天候、保姆式、超常规、一站式、亲情式”供电服务举措。
一是积极创建优质、高效、廉洁的电力服务环境，更好地服务“三农”经济发展，保障全县重大项目，民生工程用电需求。公司窗口单位均实行无休息日和无午休制度，客服中心开通了24小时值班**--95598，营业人员随时接受用电申请和服务要求。严格执行“首问负责制”、“一次性告知制”，推广客户经理服务制度，落实“一口对外、内转外不转”的服务原则，各营业窗口全面受理“业扩变更、查询咨询、投诉建议、报修缴费”等业务。
采取了“一站式”服务，改变了过去由多个部门、多人串联完成各项工作的方式，避免了客户“多头跑”“长时等”的麻烦，优化了工作流程，减少中间环节，大大提高了工作效率；为保障城乡居民的可靠用电，保证不间断报修，公司积极兑现服务承诺，进一步提高受理故障抢修反应速度，提高故障修复效率，强化抢修到达现场承诺时限的考核；**出现故障，不论是白天深夜、晴天雨雪天气，我们的抢修人员都将在第一时间赶赴现场，及时恢复用户的正常用电，实行了全天候的供电服务。
二是开展 “青春光明行”主题实践活动。组织开展社区志愿服务和谐行动，与用电客户零接触，面对面交流和沟通，倾听来自用电客户的呼声，开展文明共建，服务和谐社会建设。公司组织青年团员、电力爱心志愿者进入社区、学校、厂矿、农村等地义务宣传用电常识和安全节约用电知识，提供电力政策法规、用电业务咨询等服务，帮助解决客户用电中的困难，真正做到零距离服务电力客户。
三是积极推行便民服务。
1．针对前期部分提出的客户电费交费难的情况，公司积极采取措施，增加多个营业收费窗口，方便客户交费，尽量减少交费排队时间，并且公司计划今年在城区范围再增加一个营业收费窗口，切实解决用户交费难问题；2．从今年起公司推行了同城异地缴费服务，客户持有缴费卡，在全县各个供电所都可缴纳电费，省去了以前属地管理时期，用户只能在自己居住地所在区域的供电所缴纳电费。对用电客户在首月非恶意欠费的情况下，尽量采取通过与客户耐心做工作催缴的方式，来保证电费**，而不轻易采取停电催费措施，并且今年来公司与电信部门合作，对欠费的用电客户采取短信方式进行友情提醒。
四是召开重点企业客户座谈会。公司召开重点企业客户座谈会，诚恳邀请各位嘉宾代表对供电公司在电力工作管理、供电服务各环节多提宝贵意见和建议，以利于促进我公司提升服务质量和服务水平。虚心纳谏，广开言路，认真听取逆耳之言，通过直面沟通，消除了彼此间的隔膜，进一步加深供电企业和广大电力客户之间的理解、信任和支持；会上现场对客户提出的用电问题进行解释和答复，对不能现场解决的问题，会后立即进行了处理，并积极整改供电监管和投诉举报中所暴露的问题，及时反馈回访，做到“事事有回音，件件有着落”，取得用电客户的一致满意。
五是加大培训力度。规范窗口服务人员的仪表、行为、窗口服务和答疑行为；进一步落实社会服务承诺，加大对窗口单位优质服务工作情况的监督力度，不断提高优质服务水平，实事求是的解决客户用电过程中的困难和问题，达到规范的服务形象和服务行为标准。提高职工自身素质，工作时间统一着装、挂牌上岗、使用标准语、文明用语和服务礼仪，达到工作秩序井然，对客户热情耐心。
提高优质服务水平，建立监督机制，对客户的意见、建议、投诉进行详细记录并及时回访，对反馈的客户建议、意见进行分类统计，
定期研究服务质量中存在的问题，找出原因，提前预防类似问题的发生。通过以上努力，公司2013年上半年实现了零投诉，保证了优质服务的顺利进行。
六是认真落实24小时值班制度。“95598”服务**具备受理客户业务咨询、信息查询、投诉举报和电力故障报修等功能。所有故障报修均通过95598统一调度指挥，提供24小时电力故障报修服务，到达故障现场严格按照十项承诺执行，供电设施计划检修停电在7日内向社会公告。
电力故障检修**实行闭环管理首问责任制，对各供电所实行抢修工艺考核制度。篇二：电力优质服务工作总结
优质服务工作总结
活动保供电总结 篇9
20xx年10月，浙江省电力公司根据省委、省**的统一要求和部署，与***镇***居委会经过两年来的结对帮扶，围绕“加快城镇建设、美化村居环境、建好农贸市场、实施亮化工程”等四项工作，使**居真正成为当地的小康示范村。**县供电公司按照上级部署，挂点**居，积极开展“文明帮建”活动，现将帮建情况总结如下：
1、 路灯安装及线路整改工程。由省电力公司投资了近30万，县供电公司投入8万余元，并抽调专业技术人员无偿为**居当地安装路灯27盏，于20xx年12月完工，使当地所有街道实现亮化，提高了当地的集镇品味。
2、 家用电能表示范改造工程。由省电力公司投资73000多元，由县供电公司具体安排施工，于20xx年12月完工，规范农村用电秩序，真正让农民用上放心电、安全电。
3、 养老院配套工程和老年活动中心改造工程。由省电力公司投资了19.5万元，并于20xx年12月底完工，添置了相关的活动设施，极大地方便了当地老年人休闲娱乐，丰富了他们的晚年生活。
四、居委会办公楼改造工程。总投入47多万元，由省电力公司投资50万元，县供电公司投入60000多元，于20xx年3月完工，添置了新的办公桌椅和办公设备，新建了院子绿化，极大改善了**居的办公环境和办公条件。
五、公厕改造工程。总投资7.5万元，县供电公司投资2.8万元，新建改造公厕2座。
六、围绕“建设社会主义新农村”的主题，按照党的十六届五中全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字目标要求，县供电公司帮助指导**居组织开展保持共产党员先进性教育活动，使先进性教育活动真正取得实效，成为群众满意工程。
七、大力实施“三培两带”工程，加强农村党员干部队伍建设。加强文化知识的培训工作，有劳动能力的农民党员至少掌握1-2门适用技术，70%以上的农民干部、40%以上的农民党员成为致富能手。同时，抓好青年培训、劳动力转移和农村特色种养实用技术培训工作，建设一支数量充足、素质优良的村级后备干部。
以农村党支部书记“双带”竞赛活动为契机，培养和造就了一支带头致富、带领群众致富的“双带”党员干部队伍。
8、 加强民主集中制建设，引导和帮助**居健全和完善住房公共事务和民主管理制度。加强制度建设，建立健全居党组织和居委会的议事规则和决策程序，充分发挥居党组织的领导核心作用，调动广大群众当家作主的积极性。一是建立健全居委会定期向居党组织报告工作、居党组织定期向居委会通报工作、居“两委”联席会议等工作制度，明确“两委”职责，形成工作合力。
二是实行住房公开，完善居民会议、居民代表会议、居民财政等民主管理制度。三是建立居民代表表决制度、居民代表会议制度和民主居主日制度。
九、帮建宣传文化活动室。预计将投入2.8万余元购买书柜、书籍、跑步机及相关文体器材。该项工作正在筹划中。
以上工程的建设改造和活动开展，使**居的社区环境、人员精神面貌焕然一新，文化活动气氛浓厚，社会治安秩序良好。   计划在下一步还将围绕建设“社会主义新农村”的要求，把**居***自然村作为建设“社会主义新农村”的试点自然村。为顺利开展工作，预计投入资金35万余元。
活动保供电总结 篇10

今年10月17日为第3个全国“扶贫日”，为扩大“扶贫日”社会影响，营造全社会关心支持扶贫开发的浓厚舆论氛围，舒城县干汊河镇提前准备积极开展“扶贫日”宣传工作。
一、加强领导，重视宣传。该镇高度重视扶贫和“扶贫日”宣传工作，以镇成立了由镇长任组长、分管副镇长任副组长、相关部门负责人为成员的扶贫工作领导小组，镇扶贫领导小组就“扶贫日”宣传工作进行专题研究部署，精心组织，周密部署，研究制定了《干汊河镇20扶贫日活动方案》和《干汊河镇“扶贫日”活动倡议书》，认真谋划相关宣传活动，努力加大宣传力度，提高“扶贫日”的知名度、影响力和号召力。
二、多种形式，开展宣传。该镇根据扶贫有关文件要求，结合本镇实际，采取多种形式广泛开展“扶贫日”宣传工作。一是利用广播宣传。要求全镇21个村(街)广播按照统一部署播放扶贫相关内容，让广大群众知道10月17日是全国“扶贫日”;二是通过网络宣传。利用镇政府网站开设 “扶贫济困、奉献爱心”的专题板块，主要宣传扶贫有关文件以及其他贫困信息，方便群众查阅和了解扶贫工作;三是悬挂横幅宣传。以镇定制20余幅“扶贫日”宣传标语，在各村(街)和主要干道进行悬挂，让广大群众更加直观的了解“扶贫日”及扶贫工作;四是开展一次座谈。组织一次由各方面代表、老同志参加的扶贫专题座谈会，广泛征求社会各界对扶贫工作的意见建议，积极宣传“10.17”扶贫日;五是进行一次走访慰问。扶贫日到来之际，镇党委政府要求全体镇结对帮扶干部职工再深入帮扶贫困户家中开展走访慰问，了解致贫原因，商讨脱贫对策。
三、广泛动员，加强宣传。该镇积极动员社会各界广泛参与，大力开展舆论宣传，为活动营造出人人关心扶贫，人人支持扶贫，人人参与扶贫的浓厚社会氛围，真正使活动达到造声势、广宣传、入人心的目的。
活动保供电总结 篇11
小庄矿业公司供电用电安全整顿活动
第三阶段总结
根据小庄矿业公司供电用电安全整顿活动安排，2011年4月1日至4月20日为活动的第三阶段，此阶段我们主要是在第
一、二阶段整治活动的基础上，继续加大整治力度，通过以加强现场供用电管理为手段，以确保供用电安全为目标，对第
1、 巩固第二阶段整治活动成果。第二阶段活动总结如下：
1、对在第
1、 对第二阶段发现的遗留问题，及时制定整改方案和措施，落实整改。
2对管理规章制度、操作规程、岗位责任制、设备技术档案进行了检查和填写，使之更加完善。
3、对全矿负荷变化情况及时进行核算，并根据核算结果对变电所保护定值进行及时更改，坚决做到了保护定值合理，保护装置动作灵敏可靠。同时，根据供电系统的实际情况，及时更新矿井地表和井下供电系统图，确保供电系统图与实际情况一致。
4为继续巩固前两阶段活动成果，我们加大了对工业厂房的日常检查力度。安排三班专人定期对工业厂房内所有供电设施及各施工单位用电情况进行检查。对机电设备事故多发易发场所进行重点巡视，发现问题及时解决；同时，加强供电设备维护检修力度，定期对供电设备进行强制性维护，确保矿井供电设施正常运行。
5、完善了停送电管理制度，对签发工作票人员和停送电联系人及****进行了张贴上墙，加强了“两票三制”管理，定期对“两票三制”落实情况进行检查，确保各项制度落到实处。
6、加强了对局扇风机“三专两闭锁”落实情况的检查力度，确保风机自动切换及风电闭锁、瓦斯电闭锁可靠动作。根据《煤矿安全规程》的相关要求，对提升机、局扇风机等专用线路组织专业人员进行了突击检查，坚决保证了专用线路上不得外接其他任何负荷。
7加强对井下供电系统和防爆电气设备的监督检查。定期组织有关人员下井检查电气设备。严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》和集团公司的相关要求，重点对井下电气设备三大保护和防爆设备进行检查，切实做到三大保护灵敏可靠，井下杜绝失爆现象。
同时，地下隧道电缆严格按照标准悬挂，做到悬挂整齐、标示清晰。
8、继续深入开展“岗位描述”、“手指口述”工作法，根据全矿供电系统变化及时准确修订“双述”材料，组织变电工及高压操作人员对“双述”材料及《电业安规》进行学习、测验。确保双述工作法得到巩固，操作人员操作技能得到提高。
9、进一步完善矿区供电系统，对位置设置不合理的3#箱变于4月中旬进行了迁移，使矿区负荷分配更加合理，供电系统更加完善。
总之，本阶段我们主要是巩固前两个阶段活动的成果，通过采取一系列的措施使供用电安全整治活动继续推向深入，从而使全矿供用电安全管理工作切实得到加强。
小庄矿业公司供电用电安全整顿活动领导小组
2011年4月20日
活动保供电总结 篇12

3月以来，国网XX供电公司朝睿党员服务队的青年党团员志愿者通过多种方式，开展志愿服务活动。
1.提前谋划，细化方案。公司团委2月启动年度志愿服务启动周相关活动，对2017年“绿色骑行，青春护线”志愿服务品牌等志愿服务工作情况进行总结梳理。召开公司团委会讨论确定2018年的志愿服务工作重点，明确了以与惠敏学校共建、助力电网安全运行、优质服务进社区等工作为2018年度志愿服务工作重点，并针对启动周的各项活动作出具体部署。
2.走进社区，现场服务。3月2日。5名国网XX供电公司青年党团员响应雷锋精神的号召，走进南桥镇江海花园，开展学雷锋活动。队员们提前一周便开始准备宣传资料、队员服务能力培训等前期工作，尽全力确保为人民服务的过程万无一失。活动当日，队员们早早的来到位于小区花园的摆摊设点，在桌子上摆好宣传资料，包括安全用电小知识、介绍办理电力业务的流程以及推广慧用电业务的资料等，当天累计服务客户群众320人，为15户办理相关业务。
3.为困难家庭维护电力线路。5日下午，志愿者走进古华三居生活条件比较艰苦的两位老人家中，为老人送去关怀。钱爷爷已经八十高龄，他女儿患了严重的肾病，换肾治病花光了家中的全部积蓄，也买掉了以前的房子。他不得已只能住在狭小老旧的车库中，所用的电力接线已有些老化，志愿者此次提前准备好了电线、开关、节能灯等用电设备，上门为其更换老旧电线，重新排布线路，换上安全保护开关，为老人家日后的用电安全提供保障。另一家赵奶奶独子早年车祸去世，老伴又于两年前逝世，赵奶奶独自一人居住在车库内，志愿者为老人更换了家中的老旧线路和灯泡，并将志愿者的联系方式留给老人，约定生活上有需要帮助的地方也可以随时联系。
4.参与上级公司主题活动。3月5日下午，公司5名志愿者前往中共一大会址纪念馆参与“传承红色基因党团志愿服务再出发”3·5学雷锋主题活动。本次活动既是对公司党团员的一次红色教育，也是推动公司深化精神文明建设的总动员。
此次志愿服务启动周活动，得到了公司领导的高度重视，分管领导亲自参与其中，公司中层干部、党员服务队、青年志愿者等30余人次参加，并受到居委干部、客户群众的广泛好评。接下来，公司团委将继续深入引导党团员志愿者开展志愿服务活动，践行社会主义核心价值观，不断提升供电服务能力和服务水平，确保公司各项工作始终与民生需求合拍共振，持续为服务XX经济社会健康发展做出更大贡献。
活动保供电总结 篇13
“抓作风倡廉洁促提高”———以廉洁文化促进供电所各项工作健康发展
在供电局和公司的统一安排部署下，为进一步巩固党风建设和行风建设基础，推动供电所规范化管理，促进员工廉洁从业，深入开展“廉洁文化进部门”活动，xx供电所在“廉洁文化进行部门”活动中，按要求开展了如下工作。
1、 了解主题，组织领导，推动落实
根据供电局和公司的工作布置，我所在4月25日召开了全所“廉洁文化进部门”推进会，成立了“廉洁文化进部门”领导小组，所长为组长，副所长和三名班组长为副组长，员工为成员。通过认真组织把廉政建设的重要内容与解决企业利益和员工利益突出问题作为工作重点，结合供电所生产经营活动，以丰富多彩的方式，培养员工高尚的精神境界、价值观念，会上与全所员工签定了廉洁从业承诺书，建立廉洁文化进供电所任务分解表，做到人员、时间、内容、责任、效果“五落实”。
二、学廉思廉，树立正确利益观
全所认真学习公司党群部提供的廉政文化、反腐倡廉宣传教育光盘、图书、杂志与报刊，《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》、等几十种学习资料，在学习反腐倡廉的宣传片和读本《镜鉴》后，供电所全体员工针对学习的反腐案例，每人都写了学习笔记不得少于以上的心得体会至少于一篇。
三、“抓作风倡廉洁促提高”
根据公司党群部的统一布署，我院设置了廉政教育宣传栏、办公公开栏、廉政警示牌、标语牌等户外设施。一是把廉洁格言挂在墙上，把廉政格言放在书桌上，把廉政信息上网；进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心。供电所内要使员工能及时学习、了解当前党风廉政建设的形势、任务、要求和党纪政纪条规等内容，增强廉洁从业的自觉性。
二是现代通讯的作用，在重大节日期间利用手机短信为载体的方法，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信不少于三次，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。三是制定供电所“团队廉洁守纪约定”，充分利用供电所活动场所、班组学习园地、宣传栏、橱窗等阵地，在班组营造廉洁从业的浓厚氛围。四是以所务会、座谈会等形式，划出红线制度等，并纳入员工培训和“一对一”交流内容。
五是组织制定机关事务公开管理办法，制定相应的办公公开管理办法。办公公开会议应当归档、签名、公开。对电价比例核定管理尤其是综合计量客户的抄核收管理形成专门的领导小组并形成管理办法，规范用电类别，以规章制度的形式规范执行到户电价政策。在客户工程中坚决遵守“三不制定”相关规定，故障报修工作杜绝“吃、拿、卡、要”，推进“阳光所务”活动。
各项活动紧密结合供电所实际，做到供电所廉洁文化建设活动简明实用，做到有规范、有氛围、有阵地，有活动，有成效。
四、谈话促廉，廉洁做人
加强供电所廉洁文化阵地建设, 广泛宣传廉洁文化有关规范、制度和纪律、标语，宣传廉洁从业理念，并在会议室和工作场所开辟廉洁文化园地，写学习心得，努力在供电所营造浓厚的廉洁文化氛围。定期开展所长“述廉”、自查“报廉”、民主“评廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对从事大修技改、客户工程、故障报修和抄、核、收等，涉及人、财、物、营销等关键环节的重要岗位人员建立岗位廉洁从业风险数据库，明确风险，签订廉洁从业承诺书，设立“警示牌”、“提示牌”，强化教育、预防和监督，促进关键岗位人员的廉洁自律，真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，清白做人，干净干事的理念。
我所通过开展“廉洁文化进部门”主题活动，在公司领导关心指导下，全体员工都表示要不断加强学习，始终保持清醒的头脑，无论在什么时候、什么地方，都要遵纪守法，保持廉洁自律，不做有损于公司利益的事，老老实实做人，踏踏实实做事，做一个对社会、对公司有贡献的人，以自己的实际行动促进企业各项事业持续稳定健康和谐发展。
xx供电所
二0一三年八月十一日
活动保供电活动总结15篇
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活动保供电活动总结(篇1)
机电部2012年9月28日
长平公电系统高温雨季安全活动总结
根据集团公司晋煤集机字【2012】574号文《关于发供电系统开展高温雨季安全活动的通知》的要求，我公司积极组织高温雨季安全活动。保证了长平公司井下供电系统在高温、雨季安全稳定运行。
一、加强活动管理，划分职责
我公司于六月成立了领导小组，其职责是：1。负责长平公司高温、雨季安全活动的组织、协调和领导。2负责长平公司供电系统重大隐患排查和抢修的组织、协调和指挥。
三。负责停电事故的跟踪、分析和统计，协助上级部门对由此引起的重大供电系统事故进行跟踪分析。
在安全活动期间我公司领导组，积极收集、督察、验收各板块供电系统的信息，认真履行职责，对长平公司高温雨季供电安全起到了重要作用。
二、主要工作内容
1活动期间，我公司机电部安排专人24小时值班。
2、针对各个板块特点分别组建抢险队伍，加强了各板块调度和基层单位值班工作，做到“召之寄来，来者能战”。
3、为了确保“高温雨季安全活动”的有效进行，各单位严格落实工作完成情况，主要有：
（1） 避雷器：试验安装避雷器85组。
（2） 绝缘手套：共检测绝缘手套63副，全部合格。
（3） 绝缘靴：共检测绝缘靴65对，全部合格。
（4） 电笔：共检测76支电笔，全部合格。
（5） 接地棒：共检测接地棒79对，全部合格。
（6）接地极：共检查摇测496处，不合格的已进行了处理。配合晋城气象局防灾检测中心，对我公司防雷接地系统全面细致地进行了检测，重点对监控机房、调度机房、**机房等进行了全面检查，进一步确保了生产生活供电防雷设施的可靠性。
4、系统全面检查，共检查高压电气设备592台，低压设备1282台（包括变压器、电抗器、高压电机、开关柜等）。对各类隐患的处理建立了维护台帐，设备检查做到了各部位螺丝、销子、涨卡无短缺，操作机构灵敏可靠，辅助触电接触良好，开关无漏油等。
5、对各板块管辖范围的变电站进行了认真检查，针对变电站、供电线路的特点，准备了雨季三防的应急和抢险物资材料，建立相应的管理制度和台账。
6变电所值班人员应严格执行巡检交接制度，及时掌握设备运**况，及时报告和处理隐患。
7、组织机电技术人员对供电设备继电保护的设置、整定计算进行了一次复核，杜绝了越级跳闸和误动作事故发生。
8、组织外线电工每周对塌陷区线路杆塔周围地带的巡检，滑坡地带的观测。重点做好雷雨大风天气前后的检查工作，发现问题及时采取有效措施。共检查高压线路465条，共计13.23万余米；低压线路642条，总长8.34万米。
对每根电缆进行绝缘摇测和外观检查，对部分松动、生锈的电缆接头螺丝进行了固定和更换。
9、组织职工贯彻和学习供电系统的规程、制度和事故应急预案，在安全活动期间进行了一次供电系统事故模拟演习，并认真分析总结。
10加强井下设备管理，加强电气设备防爆、漏电检查和管理，高低压电气设备更换防潮剂。在检查中，设备能通过平台，不留死角和隐患，提高了用电设备的绝缘水平，保证了矿井安全供电。
对于以上管理措施，我公司每月还组织人员进行现场检查验收和整改落实。确保我公司在活动期间，无人身**责任事故和重大电气设备事故、无6kv及以上供电线路及设备的停电事故、无供电系统的设备和线路雷击事故，圆满的完成了高温雨季活动中的各项要求。
长平公司机电设备部
2012年9月28日
活动保供电活动总结(篇2)
开展创先争优活动，是**继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措，对增强基层党组织凝聚力、战斗力和提高党员素质具有重大意义。
一、领导重视，组织有力
自2010年7月创先争优活动以来，我局严格按照局党委的统一安排部署，精心组织,讨论制定了《霍林河供电局党支部创先争优活动的实施方案》和《霍林河供电局党支部创先争优公开承诺书》等制度。成立了领导小组，明确职责、重点、工作方法和监督管理办法。细化任务到人，作为分行的基础工作，纳入日常管理。
党支部把推行党组织和党员公开承诺制作为加强精神文明建设，改进党员干部作风，提高党员素质形象的一项重要举措纳入工作的主要议事日程。结合我局党支部实际，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施等方面有针对性地制定出具体实行方案，做到了有的放矢。
二、明确主题，丰富活动载体
为使这项活动深入持久地开展下去，我局党支部以“创先争优活动”为契机，以“保障电力和谐发展”为总抓手，紧紧围绕创先争优活动的目标方案，摸清自身状况，有针对性地制订党支部“争先创优”承诺书。全局党员也根据此次活动的总体目标，制订了个人承诺书，撰写个人党性分析报告，同时将创先争优活动纳入重要议事日程。大家纷纷表示，要在创先争优活动中充分发挥党员的模范带头作用，以更高的标准严格要求自己，促进电力工作安全稳定发展。
3、 扎实推进，逐步落实承诺
党支部开展了承诺践诺“回头看”工作。对我局党支部和党员2010年和2011年的承诺内容、事项、措施、范围、标准等进行了“回头看”，对承诺践诺环节进行了自查。我局党支部完成了2010年、2012年的各项承诺，全体党员也高质量地完成了自己的承诺。。
4、 要结合实际，开展创先争优工作
1、党支部紧紧围绕完成我局中心任务来开展争创活动，把“创先争优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动相结合，为推动我局持续有效发展多做贡献；与创建“四好”领导班子活动和建设学习型党组织活动相结合，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进党建工作的浓厚氛围，不断增强新形势下党建工作的生机与活力；与党员的示范引领作用等创先争优活动相结合，创新活动内容与方式，进一步深化对全局党员的先进性教育，使党员的先锋模范作用在实际工作中得到充分发挥；与党员年度考核和绩效考核相结合，相互促进，共同提高；结合我局生产工作，以实现年度生产经营目标、促进我局持续、有效、和谐发展的实际成效，检验创建活动的成效。
2、深入一线，加大宣传。党支部经常在节假日带着深厚的感情走访老党员和一线工作人员。我局以走访慰问为桥梁，加强与职工的思想沟通，加大创先争优活动的宣传，同时对他们提出的意见和建议，都认真听取，并承诺尽量给予解决。
三。宣传先进典型，加强示范指导。以通辽局思政部发起的“共产党员好人好事征文活动”为契机，宣传了我局优秀共产党员的先进事迹，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围，努力在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
4、面临险情，凸显党员风采。2011年7月下旬，霍林河地区遭遇3次暴雨、4次洪涝灾害。在连续暴雨袭击下,面临着严峻的考验，党员干部冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用，带领职工排除了险情，保障了电力设施的稳定运行。
5.成立专业团队为公众服务。根据蒙东公司的文件精神，先后成立了共产党员突击队与共产党员服务队，在电力客户遇到用电困难时，只需一个**，队员们将赶赴现场，为客户解决困难，以最短的时间为客户送电，确保客户的正常生产，塑造了我局优质服务的良好形象。
开展创先争优活动，重在解决问题，取得实效，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，切实抓好创先争优活动，逐渐将服务安全生产、完成年度任务，服务职工、完善组织与争创活动相结合，不断增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，为推进我局的科学发展，实现又好又快发展做出应有的贡献！
霍林河供电局党支部
2012-6-15
活动保供电活动总结(篇3)
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第一部分：供电所月度安全生产活动总结第二部分：供电所安全生产活动月度工作总结第三部分：供电所月度安全生产活动总结
供电所2024年安全生产工作总结第四篇：供电所安全生产工作总结第五篇：供电所2024年安全生产工作总结
正文第一篇：供电所安全生产月活动总结根据省公司和xx电业局的相关要求以及《***有限责任公司***年安全生产月活动方案》的精神，结合***供电所安全生产工作实际，紧紧围绕《关爱生命，安全发展》为主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真积极有效地组织开展“安全生产月活动”。
为了该项工作的有效开展，我所于6月5日召开了全所职工会议，以这次活动为契机，对“安全生产月”活动进行了安排部署。结合生产法规的学习；结合安全规程和公司制度规定；结合本单位安全生产实际；结合自己本岗位的安全职责；结合6月“安全生产月”活动要求；结合我院xx年来的安全工作。认清安全生产现状，提高自我保护意识，加强线路设备基础管理，消除线路设备缺陷。
安装隔离开关5套，更换隔离开关3套。大大地提高了供电可靠性。要进一步加强安全用电知识宣传，坚决遏制习惯性违章行为，做到相互监督、相互纠正、相互制止。
采用广播，**，发放宣传资料等各种形式，深入机关，学校，农村院坝向客户认真仔细地宣传讲解安全用电知识以及《电力法》等法律法规。加强对违法用电和违法建设的查处力度。各片区积极行动，把这项工作开展得有声有色。
6月14日是全国安全咨询日。为做好这次活动，领导思想高度重视，精心组织。安排计划措施有效。
首先，统一思想，统一认识，结合安全生产月活动和优质服务等方面把安全咨询日工作开展起来，严格执行值班制度和首问责任制，热情接待客户来访，认真解答客户提出的各种问题。
活动保供电活动总结(篇4)

地区农电局：
地局的领导下，在供电局领导班子和职工齐心努力下，百日安全活动真正做到了安全生产万无一失，没有发生过一起不安全事故，各项安全工作全面达到了上级的要求。
一、创“百安”指导思想和工作目标
按照地局创“百安活动”的要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，以国家电网公司制定的各种安全生产规程规定为我局的安全工作目标，坚持“安全第一、预防为主”的电力安全生产基本方针，严格落实各级人员安全生产责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对违章行为的监督处罚力度，重奖重惩，确保创“百安活动”和供电网安全稳定运行。
二、成立强有力的“百安”工作领导小组
运行副局长为副组长，生技专工、安全员、班组长为成员的“百安活动”领导小组，分别落实制定了目标和考核办法，局长包全局，副局长包分管，班组长包员工承包责任制，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。
三、总体要求和具体措施
供电局把创“百安活动”放到全局各项工作的首位，详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。
1、加强领导，一把手挂帅，分管局长具体负责，把“百安活动”作为全局和一项重要工作来抓。制定方案，明确任务，落实责任，把“百安活动”提高到反事故斗争这一重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，不留死角，把安全工作作为我局各项工作重中之重，实现百日安全无事故这一目标。
文件、条例、安全制度，事故通报，使职工深深认识到安全工作的重要性和必要性。要求职工无论施工作业或各项工作都要把安全放在第一位，“百安”学习要求有记录、有笔记、有检查、有总结，受教育者签字，百安领导小组与职工签订了百日安全无事故责任状，做到责任明晰，有章可循。
3、各项施工作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，对施工作业中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，对该项工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，认真编制合理可行的作业方案，每次危险点分析后，工作负责人必须对工作班成员有重点的进行提问，安全交底后班组成员必须在工作票上签字。
关爱生命”的良好氛围。通过百安工作和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，作业违章实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。
通过上述对“百安活动”所作的各项工作，使我局在百日安全无事故活动中，电网安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了地局在创“百安活动”中下达的各项指标，为争创一流的供电企业奠定了坚实的基础。
活动保供电活动总结(篇5)
为认真贯彻落实黑矿《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》文件精神，响应公司2014年“安全生产月”活动主题：强化红线意识、促进安全发展。我队在6月份开展了“安全生产月”活动。
在这次活动中，我们的团队精心组织，认真落实，成立了领导小组。通过本次活动大力营造安全生产氛围，使职工对“三大规程”、“本质安全管理体系”等安全生产相关内容进行了深入学习，最终达到由“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”目的。
1、 开展多种形式的宣传教育，提高职工的安全生产意识
在本月活动期间，以“本安体系”的《风险管理表》为主要内容，以班组为单位，利用班前会，深入开展“班前危险源辨识”问答活动，做到了有检查、有记录，收到了很好的效果，使广大职工增加了安全知识学习的机会。
6月1日起，相关事故案例教育材料在班组会议室传阅，受到工作人员的欢迎。6月3日，制作并悬挂安全标语（横幅），开展宣传教育和安全签名活动。6月6日组织队内职工代表参加了公司召开的“安全生产动员大会”。
6月18日，该矿组织职工代表参加了该矿组织的供电事故应急救援预案演练。收集了20条安全信息和10张安全漫画。并对提供安全寄语、安全漫画职工进行了一定的奖励，使职工在写安全寄语、作安全漫画的过程中用心去想安全，进一步认识安全的重要性。
职工们通过参与安全宣传教育活动，提高了安全生产意识，牢固树立“安全第一”的思想，时时刻刻牢记“安全责任大于天”。
2、 落实安全生产责任制，提高安全生产技能
依据矿通知及安全办公例会的精神，我队责令工长对本工区人员落实安全生产责任制并进一步提高职工安全生产技能。
安全生产责任制在现场作业中的具体落实：1、自4.10事故后，队部经研究决定所有工作任务必须填写工作任务单，四月底完成了所有工作任务单的编排印制工作并开始执行。
2工作结束后，将工作任务单交各工区工长备案。
通过填写工作任务单这种形式，充分调动每个小组成员的工作积极性，作业前大家都参与危险源辨识，都在想安全措施。责任人人共享，落实到位，提高个体工作责任感，为安全生产打下基础。
提高安全生产技能活动：6月份，供电队重点开展“岗位标准化作业”竞赛活动，6月14日将全部“岗位标准化作业”考核评分标准制定完成，经本次活动领导小组审核通过。6月15日印制完成。
结合现场实际工作，6月18日“岗位标准化作业”竞赛活动正式开始，当天邀请矿工会、机电管理部、调度部、安监站等相关人员参加了此次活动。后期，各考核小组几乎每天都在现场跟踪作业队进行考核打分。截止6月26日，对12个参赛小组全部考评完成。
最终取前6名小组进行奖励，同时将这些小组在工作中一些好的做法，在周一集中班前会通报表扬，让其他小组来学习提高。通过这次活动，激发了职工提高安全生产技能的兴趣。例如，对于一个小细节，团队的所有成员都要戴上安全帽，系好安全帽带。这是平时做不到的，所以这次活动收到了很好的效果。
3、 加强本质安全体系考核，加强隐患整改，杜绝事故发生
队里各级管理人员切实加强监督检查，6月23日队领导带队组织安检员、技术员、群监员、青安岗员，深入现场开展安全大检查活动，开展狠反“三违”活动，纠正不良操作习惯，最大限度发现隐患，对查出的隐患及时进行整改，进行闭环管理。每一次定期、不定期的对各个工区及职工的检查考核及时录入本安系统，到月底进行汇总作为队本安二级考核结果。进一步发挥了青安岗位人员和班组主管的作用，使安全管理形成了网络化管理模式。
通过一月的监督检查，使职工自觉的进行反“三违”，提高了对安全的认识，明白了安全与生产的关系，达到了“人人要安全”的良好势头。
4、 全面整治，逐步形**民团体的安全
通过对职工安全生产的宣传教育，职工提高了对安全的认识，认识到了安全的重要性。但安全生产光靠认识是远远不够的，必须懂得安全知识，于是我们发挥网络学习优势，搜集电气事故案例共享至队部专用**群里，职工利用闲暇、下班时间进行**，进一步增强了职工的自我保护意识和安全生产意识。任何工作管理当先，安全工作也不例外，但安全工作仅依靠管理人员是不行的，要真正达到安全生产，必须提高职工的安全素质,营造“关爱生命,关注安全”的安全氛围。
让员工明白这一道理，大家自觉积极参与安全管理。
总之，通过由“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”这个思路进行“安全生产月”活动，效果显著，六月份达到了安全生产的目的。虽然，安全工作取得了一定的进步，但安全工作还需要我们常抓不懈，切实认真地管、严谨细致地做、不折不扣地落实，逐步总结经验、不断完善安全管理制度，才能真正做到安全生产。
供电队2014年6月27日
黑岱沟露天煤矿供电队
供电队2014年6月27日
活动保供电活动总结(篇6)
红石河供电所自开展“管理工作提升”活动以来，建立健全组织机构，修订完善 “管理工作提升”活动实施方案、以强化基础管理，深化精细管理，着力解决制度不完善、实施不规范，操作无标准、管理不精细等问题，不断推进安全学习工作的开展，更好地服务客户和经营管理等各项工作。今年开展的活动报告如下：
1、 加强组织领导，巩固管理工作，夯实活动基础
根据白河分局《关于深化精细管理开展“供电所管理工作提升”活动的通知》要求，红石河供电所及时召开会议，成立了以所长为组长，负责人为成员的活动领导小组，全员参与，贯彻落实活动目标和内容，制定切实可行的实施方案。
上半年，紧紧围绕“供电所管理工作提升”的指导思想和活动目标，切实加强制度建设与组织管理，结合本所实际情况，发挥专业特长，重新梳理和修订完善了《考勤制度》、《管理制度》、等工作制度18项、岗位职责8项、工作流程9项，落实岗位职责、分清责任，进一步明确了工作分别由谁做、怎么做以及如何做好的标准，使每项工作都有章可循、有据可依。努力实现“规章制度标准化，业务流程科学化，管理服务精细化”，提高安全工作管理水平。推动服务工作再上新台阶。
2、 扎实开展各项工作，不断完善管理和服务体系
自活动开展以来，红石河供电所全体人员严格落实“严谨、务实、高效”的工作作风，参与管理，狠抓整改落实，每一项工作都按照工作流程规范操作，严格执行工作标准，基本形成了比较完善的管理服务体系。
坚持领导24小时值班制度和交**制度，严格执行制度，确保每一次事故抢修工作都严格按照制度进行。
加强业务拓展安装管理，理顺流程。严格按三不指定要求执行。
3、 加强队伍建设，努力提高管理和服务水平
加强学习培训，注重学习内容、学习效果和学习模式的培养，加强宣传培训，提高业务水平和能力。
上半年来，坚持学以致用，结合供电所工作实际，增强个人学习的意识和自觉性，提升职工队伍的本领能力，让职工认识到有技术才能更有力量，有创新才能更有价值；要教育职工养成良好的工作习惯，从细节、小事、细节上进一步加强反违章制度的贯彻落实。教育职工在工作中要细致、全面，多动脑、勤思考，潜心研究分析工作中存在的管理问题与不足，不断提高管理服务水平。
存在问题及下一步工作打算
从今年的工作开展情况看，虽然已建立了一套比较完整的规章制度和管理服务体系，但在在过程管理、细节管理、无缝隙管理、制度科学实用与执行落实等方面仍存在不足与缺项。在今后的工作中，要狠抓落实，务求实效。
今后要强化基础管理，深化精细管理，着力解决制度不完善、实施不规范，操作无标准、管理不精细等问题，着力构建适合供电所的科学、可比性和可操作性的标准指标体系，不断推进规范工作的开展，更好地服务抓好安全和营销管理等各项工作。
要更加注重个人行为规范、制度约束等方面，总结出符合供电所特点、具有供电所特点的团队文化。加强安全管理，教育职工按制度、按程序办事，按规章制度办事，养成良好的工作行为习惯，不断提高工作水平。加强业务学习和培训，通过自学、集中培训、等方式强化职工技能培训，掌握专业知识和专业技能，学以致用，提升员工队伍整体素质，打造一支善管理、精业务、懂营销的高素质职工队伍。
红石河供电所
2013年10月20日
活动保供电活动总结(篇7)
供电所安全日活动总结
学校认真贯彻交通安全教育，紧密结合本校实际、结合学生认知特点，制定切实可行的交通安全教育活动方案，明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等。以下内容是供电所安全日总结，为您精心安排，欢迎参考！
今年12月2日，是我国第一个“国家交通安全日”，我校根据区教体局和中心校要求，全面深入抓好安全教育工作，并结合学校实际，积极、主动、科学、有效地开展丰富多彩的交通安全宣传教育，营造浓厚的宣传教育氛围。动员全校师生共同参与交通安全活动，不断提高全校师生的交通安全意识和应对突发事件的自救能力，最大限度地预防和减少各种事故的发生，为构建“平安校园”、“和谐校园”提供了安全保障。现就活动情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
学校领导高度重视安全教育主题活动的开展，牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识，坚持以人为本。本着对学校安全工作高度负责的态度，认真负起学校安全教育的领导责任，切实把安全教育摆上学校议事日程，作为学校安全建设的一项重要内容来抓，精心组织，周密安排，力争使安全主题教育活动取得实实在在的效果。
二、周密计划，认真落实
学校认真贯彻交通安全教育，紧密结合本校实际、结合学生认知特点，制定切实可行的交通安全教育活动方案，明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等，确保交通安全教育活动有人抓、不脱节。
12月3日，刘继国校长利用升国旗仪式做了题为《关爱生命文明出行》的国旗下讲话，做好宣传教育发动工作，营造安全教育活动氛围。同时，学校充分利用板报、标语和班班会、班组会议等形式，对学生进行交通安全宣传教育
1、组织学生**了一部分交通安全教育片，了解道路交通的法律法规和一些触目惊心的交通事故现场，这些片段给每一位同学投敲响了警钟：不遵守交通规则的代价是惨重的!
2、组织各班办了《交通安全知识》专题板报，向学生介绍交通安全知识。
3.以班级会议的形式组织了交通安全主题班级会议。
4每天放学后，每各班在离开学校前必须排成整齐的队伍。各班班主任应将学生小组带到指定地点，供家长接送。
5、发放“致家长的一封信”，
建议家长注意孩子上下学的交通安全。要通过多种渠道和形式，普及交通安全常识和教育活动，使交通安全教育真正走进校园、走进课堂、走进学生头脑。
今后，我校将继续认真组织开展交通安全宣传活动，使这项工作常态化。结合学校实际，进一步丰富活动内容，创新活动形式，提高全校师生交通安全意识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力，保障广大师生的生命安全，为创建“平安校园”、“和谐校园”提供强有力的安全保障。
根据省公司和xx电业局的相关要求以及《***有限责任公司***年安全生产月活动方案》的精神，结合***供电所安全生产工作实际，紧紧围绕《关爱生命，安全发展》为主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真积极有效地组织开展“安全生产月活动”。
为了该项工作的有效开展，我所于6月5日召开了全所职工会议，以这次活动为契机，对“安全生产月”活动进行了安排部署。结合生产法规的学习；结合安全规程和公司制度规定；结合本单位安全生产实际；结合自己本岗位的安全职责；结合6月“安全生产月”活动要求；结合我院xx年来的安全工作。认清安全生产现状，提高自我保护意识，加强线路设备基础管理，消除线路设备缺陷。
新装隔离开关5组，更换隔离开关3支。大大地提高了供电可靠性。要进一步加强安全用电知识宣传，坚决遏制习惯性违章行为，做到相互监督、相互纠正、相互制止。
采用广播，**，发放宣传资料等各种形式，深入机关，学校，农村院坝向客户认真仔细地宣传讲解安全用电知识以及《电力法》等法律法规。加强对违法用电和违法建设的查处力度。各片区积极行动，把这项工作开展得有声有色。
6月14日是全国安全咨询日。为做好这次活动，领导思想高度重视，精心组织。安排计划措施有效。
首先，统一思想，统一认识，结合安全生产月活动和优质服务等方面把安全咨询日工作开展起来，严格执行值班制度和首问责任制，热情接待客户来访，认真解答客户提出的各种问题。
活动保供电活动总结(篇8)
作为公用服务性行业，安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。××供电公司积极响应全国总工会、****生产监督治理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召，连续开展六年多来始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，在员工中大力弘扬“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，以建设学习型企业为契机，努力培育创新意识和创新能力，不断实现安全生产的机制创新和治理创新，加强过程治理，进一步把安全生产责任制落实到实处，保障了员工的生命安全，维护了员工的生产安全与健康权。提高了公司安全生产和劳动保护工作水平，为确保电网安全运行、可靠供电，为促进本地区的经济发展，保障本地区社会稳定作出了贡献。
公司安全生产也保持了持续稳定的态势。截止今日，公司已连续813天实现安全无事故纪录。先后被评为“省双文明单位标兵”、“省文明行业”、“省公司双文明单位”，同时也相继荣获了“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”、“××省推行‘事故隐患和职业危害监控法’先进集体”、“省公司安全生产先进集体”和“市安全生产先进集体”。公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”。
我们的主要做法是：
一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证。
强有力的组织领导，是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组，竞赛办公室设在工会办公室，各下属公司也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。
竞赛领导小组将公司年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛治理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。
使“安康杯”竞赛从组织领导到**宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。根据公司人员机构调整的情况，竞赛领导小组调整充实了公司安委会成员，工会劳动保护监督检查委员会成员和公司安全网络成员，把有安全生产中有丰富经验、安全思想牢固、责任心强的同志及时充实到竞赛的组织中来，保证了公司行政安全监察体系和工会劳动保护群众监督体系健全。
2、 以人为本，科学治理，强化竞赛主题，深化竞赛内容。
完善安全检查制度，强化安全检查手段，以落实安全生产责任制为重点，搞好“五查”。
1、我们认真学习和贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家电监察会安全生产1号令、国网公司安全生产电视**会议等文件和会议精神，强化安全意识，把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全治理的重中之重，把安全生产内容作为双文明综合责任承包制的重要内容，通过公司与各基层单位和部门签订《双文明综合承包责任书》等形式，明确各自的安全生产责任。基层单位纷纷采取改进了“百日安全记录”考核模式、制定“现场安全检查考核办法”，层层细化和强化安全责任。
按照**控制的原则，完善安全生产目标管理体系和相应的安全生产保证措施，明确目标，制订措施，落实责任。
活动保供电活动总结(篇9)
q供电公司工会：
a县供电公司工会按照q供电公司工会关于“读书月”活动的指示精神,积极行动,**了q供电公司《》文件，并结合a公司的实际下发了《关于在基层工会组织开展读书月活动的通知》的文件。读书活动期间，各基层单位高度重视，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。充分发挥了工会组织“大学校”的作用，顺利完成了各阶段读书学习任务。
各项活动结合单位实际情况，统一认识，严格组织实施，达到了预期目标，取得了实质性成果。现将活动开展情况总结汇报如下：
1、 加强领导，严格组织，确保读书月活动顺利开展。
为确保读书月活动有效、规范、深入、有序地开展，a县供电公司工会根据活动方案，成立了以公司党政领导为组长，工会主席、分管领导为副组长、各部门、各供电所负责人为成员的 “a县供电公司读书月活动领导小组”，确保了读书月活动的顺利实施。
工会主席在4月9日专门组织“读书月活动”启动仪式，党政领导分别发言对活动的开展提出了要求。全体职工要增强认识，振奋精神，把活动融入实际工作中。通过活动的开展，增强了全体职工的思想政治素质、改进了工作作风、提高了工作效率，深刻领悟了此次读书月活动的内涵，为今后出色完成各项重大工作任务提供了坚实的理论基础和思想保证。
2、 高度重视，广泛宣传，营造良好的读书学习氛围。
为确保读书活动的顺利实施，在公司内外营造出“人人爱读书、人人善读书、人人读好书”的浓厚学习氛围，工会组织按照“全员参与、重在基层，立足岗位、贴近实际，因岗施教、注重实效”的工作思路，全面推进职工“读书·知书·用书”理念，号召职工积极上进，增强主人翁责任感，激励创新精神，凝聚团队精神，形成无坚不摧的战斗力，服务企业发展。
在本次读书月中，工会组织结合a公司的实际下发了《关于在基层工会组织开展读书月活动的通知》的文件，并在《a供电》开辟读书月活动专栏，在《qa县供电公司》**设置了专门读书月活动的栏目，上传了各种书籍，在公司公用邮箱，上传了活动安排和优秀书籍，各级工会开放了《职工小家》读书屋，下班时间、业余时间组织各种读书座谈会，诗歌朗诵会，开展形式式样的全员读书活动，采取多种形式和行之有效的办法，在系统上下大兴学习之风，营造学习氛围，培养爱学、乐学、笃学的精神。
3、 它内容丰富，形式多样，效果显著。
为了树立和强化职工学习的“三个理念”（树立“终身学习”的理念，树立“工作学习化、学习工作化”理念，树立“团队学习”的理念。)以个人为基础的学习，应促进组织的学习。通过组织的学习与沟通，提高质量，适应发展，为企业做出贡献。a公司工会在开展本次读书月活动中，着眼于培养职工以学习推动工作、以工作促进学习的行为习惯，增强职工学习能力、实践能力、创新能力和创业能力，激励更多的职工岗位成才、自学成才，以形**人读书，终身学习的目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动，收到了良好的效果。
一是开放了“职工书屋”资源，开通了基层供电所互联网。在读书月活动期间，工会组织进一步充实“职工书屋”资源，订阅了《农村电工》、《供用电交流》、《陇电职工》等8种专业书籍，24小时开放“职工小家”中的“职工书屋”供员工随时借阅。工会积极分子从网上**了《工作重在到位》、《细节决定成败》、《学会感恩，担当责任》、《与公司同呼吸》、《做一个感恩的员工》、《狼性团队》、《你在为谁工作》、《空杯心态》、《信心与希望》等100余本书籍，提供给公司系统广大职工交流阅读。
公司已为基层供电所接入互联网，帮助员工从网上阅读好书。
二是结合 “读书月”活动为党员干部“充电”。 为了让广大职工养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，推动 “学习型班组”进一步开展，干部员工共同参与读书，体验读书的喜悦，从读书中汲取力量和智慧。公司工会把读书月活动与推进工作和开展岗位练兵活动结合起来，对党员干部的政治理论学习计划与读书心得同安排、同部署、同落实，坚持把学习读书活动与促进单位科学发展结合。
完善了内部管理制度，出台了《思想政治建设制度》、《廉政建设制度》、《政治学习制度》等17项规章制度，提升了干部职工读书的积极性，提高了干部职工的工作能力。
三是把读书学习活动与解决党员干部实际问题结合起来。在开展读书月活动中，把学习活动与解决公司面临的实际困难、实际问题相结合，紧密联系党员干部的思想情况，在全公司开展大谈心活动，及时掌握了解干部党员真实思想动态，采用各种书籍上的内容，分别从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩领导、感恩同事等多个角度诠释公司当前存在的小矛盾，做好化解帮扶工作，尤其对解决当前部分子女农电工考试不合格面临再就业思想波动大的事件进行说服教育，以读书学习强化品德情操，提高员工素质，确保了各项工作顺利开展。
四是举办了 “孝文化·电班组”等系列主题活动。为推动职工文化建设和“创建学习型组织、争做知识型员工”活动的开展。a公司工会结合“标准化供电所”和“创一流”工作，全面实施班组文化管理，制订了《先进职工文化建设实施细则》，各级工会组织开展了“塑造孝文化、提升执行力”主题活动，大力推进 “孝文化·电之子”、“孝文化·电之家”、“孝文化·电班组”、“孝文化·电劳模”、“孝文化·电班长”、“孝文化·电故事”征集活动。
举办读书竞赛，征文竞赛等系列活动，在班组、职工及家庭中宣传弘扬中国优秀传统文化，塑造先进典型，引导职工爱家、忠企、效国。
五是活动月期间，组织全体职工开展了“五个一”活动。即每人读一本好书，写一篇读书心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，建立一名结对读书好友。通过“五个一”活动的开展，增强广大职工参与此项活动的主动性和积极性，初步形**人爱读书、人人好学习的良好氛围，引导广大职工争做文明职工、创业职工、学习型职工、诚信型职工。
截止4月26日，工会已经征集到读书心得作品21篇，读书摘录7篇，8个供电所分工会上报了读书月活动小结。
总之，此次读书月活动得到了广大职工的积极支持，在读书月内，公司系统全体员工享受到了史无前例的一系列高品位文化大餐，员工由内而外的综合素质实现了质的飞跃。 “读优秀书籍，当优秀员工，创优秀业绩”的“三优”精神在“读书月”活动中充分展现，读书月活动的开展成为今后促进工作的催化剂。同时，通过活动的开展，我们也找到了一些问题和差距，诸如读书月活动的组织管理、经费保障等配套制度还需加强，读书月活动的督促检查，定期考核制度尚未健全和落实，对读书月活动持久有序开展的机制还没有完全建立，引导干部职工养成爱读书、勤思考、重实践的习惯还没有完全养成。
下一步，工会组织将进一步健全制度，引导职工把读书学习当作一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，真正把读书月活动搞成规范性、实用性、经常性的学习活动。我们要通过开展读书月活动，紧密结合工作实际，深入开展调查研究，加强理论**，做到学有所思、学有所得，学有所为，用理论来指导实践，推动工作，为a公司又好又快发展奠定良好的发展基础。
作者：胡俊林
个人资料网上搜索“通渭胡俊林”
二〇一一年四月二十六日
活动保供电活动总结(篇10)
2009年5月16-19日由xx电所、xx营业站、xx营业站、xx营业站、xx营业站组织的农村“安全用电、优质服务、满意工程”的宣传活动。
1、 公示时间：2009年5月16日-5月19日；
2、 宣传地点：xx镇、xx乡、xx乡、xx等；
3、 宣传员：李xx、邹xx、李xx、程xx、夏xx及各站工作人员；
四、宣传内容
1、农村安全用电知识宣传
（1）、安全用电应做到“六严禁”；
（2）、安全用电应做到“十不准”；
（3）了解家用漏电保护器的使用，维护和保养知识；
（4） 春夏季节应注意哪些问题？
（5） 使用移动式潜水泵清洗鱼塘或抽水抗旱时，应注意哪些安全措施？
（6） 为什么**线、广播线、闭路电视线不能与电力线同杆架设，相互交织？
（7） 为什么不合格的仪表、灯头、开关、插座、闸刀、电线等设备不能采购？
（8） 当我发现电线掉到地上该怎么办？
（9） 如果我发现家用电器着火了该怎么办？
（10）、供电服务“十项承诺”；
（11）、窃电宣传知识；
（12）、业扩报装流程；
通过此次宣传活动，取得了很好的效果，向二乡一镇一场居民用户共发宣传单贰仟多份，张贴壹仟捌佰多份，大部分用电户知道如何才能安全用好电和“安全用电、人人有责”，同时也深知了供电部门的各项服务承诺和电力服务**“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修，使农村居民安全用电意识进一步得到深化。
xx供电所
2009年5月20日
活动保供电活动总结(篇11)
2017年“全国安全生产月”活动于6月份正式拉开序幕。xx公司紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”这一活动主题，在全公司范围内开展了“安全生产月”活动。现将活动情况总结如下：
1、 认真部署、突出重点，积极开展安全生产月活动。
公司成立了以总经理为组长，全体安全生产委员会成员组成的 “安全生产月”活动指导委员会，结合公司安全生产工作特点，对安全月的活动内容进行了认真的部署，制定了《国网xx县供电公司2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》，并加以实施。
2、 开展主题宣传活动，营造良好氛围。
（1） 加强宣传工作，营造安全生产月活动氛围。
1、在公司生产区、办公楼悬挂突出“全面落实企业安全生产主体责任”、“抓秩序、反违章、查隐患、保安全”等宣传标语6条、活动展板4块，内容以规范安全作业行为、抵制违章作业、保证安全生产为主。
2利用公司**主页及时报道安全生产月主题活动，共发布宣传报道2篇。
三。收集、整理安全生产中常见的违法行为和危害，制作安全展板，提高员工的安全意识。
（2） 开展安全咨询活动，大力宣传安全用电和电力设施保护的法律法规
6月16日，在xx县**统一安排下，公司组织人员走上街头，开展“安全生产月”咨询日活动，活动中向社会发放公司精心制作的宣传电力设施保护、安全用电的宣传单、环保袋、扑克牌等，共计900余份，对广大的市民进行了安全用电、电力设施保护知识及相关法律、法规的宣传，现场解答市民咨询用电安全方面问题达100人次，咨询日当日展出了“电力设施保护”、“安全用电”宣传展板。
三、重点工作开展情况：
（一）学习事故，强化警示，落实防范
认真贯彻落实“5.20”网省公司安全生产紧急电视**会议暨迎峰度夏工作部署会工作部署，深刻吸取近年来网省公司系统典型事故教训，5月23日，公司开展安全警示教育专题活动，公司领导班子、部室管理人员、基层班组、集体企业、外包施工单位全体员工参加警示教育活动。
会上，大家认真学习国网公司安全生产紧急电视**会议精神、秦红三总经理在5月20日全省电视**会上的讲话、江西送变电“5.7”分包人身事故、青岛供电公司“5.14”分包人身事故、天津送变电“3.
1”分包人身事故、安徽送变电“5.3”分包事故、安徽电建二公司“6.17”外包事故、霍邱公司“4.
8”人身事故、宣城公司“3.18”人身触电事故等案例，学习省公司《农配电现场作业安全禁令》、《高压开关柜防人身触电安全措施》、《配网检修作业“防触电、防高坠、防倒杆”重点措施》、《防止感应电触电重点措施》、“两票”管理规定、《国网安徽省电力公司关于开展施工作业现场反违章专项行动的通知》等内容，针对事故暴露的问题，结合工作实际，开展分析讨论，深刻剖析本单位、本部门、本班组以及员工本人存在的问题和不足，提出明确改进措施。
（2） 加强岗位工作，深化反违章工作。
1、扎实开展施工作业现场反违章专项行动，开展“安全作业、杜绝违章”为主题的反违章工作大讨论活动，所列出各类违章,认真梳理本单位近年来发生的违章现象，检查治理成效，明确防范措施，组织员工学习讨论。
2、安全生产月活动期间，公司以落实领导和管理人员的到岗到位为重要措施，加大检修施工现场的安全管控力度，深入开展反违章活动。公司每日发布日工作计划安排。将公司各项工作纳入安全管理。
（三）开展“安全生产月”专题课活动
贯彻落实国网公司2017年“安全生产月”各层级主要负责人讲安全课活动的部署要求，6月22日下午，公司总经理杨小彬讲授了一堂以“夯实安全生产基础落实安全生产责任”为主题的安全课，公司其他领导班子成员、各部门负责人、各供电所长、配电队长、班组长共计36人参加学习。
杨总以“安”、“全”两字分析“什么是安全”，从个人、企业、社会三个层面阐述“为什么要安全”，并从**领导指示精神、****生产部署、网省公司安全管理要求三个方面，分析了当前安全生产形势，重点从霍邱“4.8”人身事故、福建安溪“6.7”人身事故、青岛“11.
22”输油管线**事故、西安“6.18”南郊变电站**等事故案例，解析出人的不安全行为、物的不安全状态是事故发生的根源。他从安全“三个体系”的职责入手，要求各级人员要严格安全生产责任的落实，强化安全法制思维，形成全过程留痕迹习惯，全面做到明责、知责、履责。
杨小彬指出，要重点从优化电网结构和布局、加强工程建设管控、严格全过程质量控制和监督、依靠科技手段提高安全水平、全面管控安全事故风险等五个方面，优化电网结构，提高设备质量，夯实安全物质基础。他强调，要重点从加强安全生产队伍建设、严格安全规程制度执行、切实提升应急处置能力、强化安全监督考核、加强安全文化建设等五个方面，牢牢把握住人这一关键要素，把安全工作做好。
针对下一步安全生产工作，杨小彬要求大家要深刻吸取近期安全生产事故教训，针对当前安全生产重点和安全生产工作中的薄弱环节，持续开展施工作业现场反违章专项行动，全面排查各专业、各领域、各环节安全隐患和违章问题，切实做好迎峰度夏电网安全稳定运行和夏季基建（农网工程)施工、抢修抢险和检修作业的安全工作，强化现场安全管控，切实保障员工安全和健康。
（4） 开展应急预案演练，落实迎峰度夏应急准备工作。
1、为了更好的锻炼各级人员处理突发事件的反应能力，确保主、配网在迎峰度夏期间的安全运行和对用户的可靠供电，安全月期间公司组织开展了一次《xx公司2017年电网大面积停电事件应急演练》。通过演练，既锻炼了各级人员的应急能力，又增强了危机意识，完善了应急预案。
2、公司组织开展迎峰度夏前及迎峰度夏期间输、配、变电设备的红外普测工作，对新投设备、重载间隔及重点设备开展精确专业测温工作。
（5） 积极开展电力设施保护宣传活动。
结合夏季麦收、学生暑假等时节特点，重点就安全用电、防焚烧秸秆、防垂钓、防施工外破等方面，组织人员深入校园、社区、沿线乡村、田间地头、施工现场等地点，开展电力设施保护宣传活动。共组织5次宣传活动，出动86人次，悬挂电力设施保护宣传条幅10条，发放宣传单2000余份，宣传人数达800多人次，大大提高了人民群众爱电护线的意识。
在县电视台，xx小鱼网等处，警告提示和公告中长期**负荷的季节性安全特征。在市内公交车上持续**安全用电宣传动漫，利用各生产微信**放《安全生产典型违章100条》，同时制作印刷《生产作业现场工作规范》、《农电电力安全知识口袋书》，向各施工单位、班组下发300余册。
通过公司全体员工的共同努力，2017年“安全生产月”活动达到了预期目的，促进了公司各项安全工作开展，但安全工作永无止境，必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，把安全工作落到实处，确保公司安全生产工作的可控、在控、能控。
活动保供电活动总结(篇12)

2016年供电所安全月活动总结范文
2016年供电所安全月活动总结范文
为切实开展好“安全生产月”活动，促进安全生产状况的持续稳定好转，我所根据上级指示精神, 始终坚持“责任铭记心中，标准贯穿始终”的安全文化理念，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，大力开展了以“深化标准作业，强化风险控制”为主题的“安全生产月”活动。
一、 领导重视，组织措施到位
为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，所长肖齐刚同志亲自负责本次安全月活动的组织实施，各辖区负责人积极配合开展。根据上级指示精神,结合自身特点，在元月初召开各类安全学习会议,传达了上级文件精神，制定了《有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我所“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中本所无任何大小安全事故发生。
二、组织学习，开展形式多样的宣传教育活动
任何嘴供电所以 “安全生产月”活动为契机，通过安全宣传条幅及各种会议、黑板报、安全生产考试等多种渠道，大张旗鼓地进行了宣传，同时组织全体员工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件及事故通报，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发员工的参与热情，让员工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。在安全月活动中，利用各种形式，宣传公司安全生产管理工作，通过悬挂横幅、张贴标语等形式，营造“安全生产月”活动氛围。全所人员开展集中教育培训活动，参加安全教育培训安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒等，通过安全知识学习，让安全生产知识走进千家万户，让“责任铭记心中，标准贯穿始终”的理念深入人心。
三、以安全生产月活动为契机，落实隐患整改，注重成效
为了将本次“安全生产月”活动落到实处，使活动的开展有成效，所长经常到乡镇施工现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时给予指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，本所坚持日常检查、周安全检查及专项检查相结合的检查方式。除安排日常检查及周检查外，还组织进行了专项检查：元月初，所长组织专人对乡镇农村用电、用户专变辖区的安全防护设施进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求各辖区负责人进行了整改.活动期间，所长带队安全检查有组织、有目的的定期检查和各辖区负责人的不定期巡查，使我所安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我所生产安全的稳定提供了良好的安全环境，确保当前和今后一个时期的安全生产。
通过本次活动有声有色地开展，在全所上下取到了良好的效果，提高了全所员工的安全生产意识，使我所在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，各辖区负责人并且签订了安全责任书，形成了个人保班组、班组保部门、部门保全局的责任划分，进一步增强了各辖区负责人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，经常深入到一线，深入到现场，努力抓好安全生产工作，达到以月促季，以季促年，全年安全生产无事故的目标，平安、顺利地完成20XX年各项安全生产工作任务。
2016年供电所安全月活动总结范文
根据公司〔〔全员、全过程、全方位的开展安全检查，进一步增强各级各类人员的安全生产责任意识，强化岗位安全职责的落实，夯实安全工作基础，深入推进安全隐患排查治理，确保实现安全生产“三个不发生”目标，确保设备安全运行。我所自2010年3月15日起，成立了春季安全生产大检查工作小组，相继开展了春季安全生产大检查活动，现将活动情况总结如下：
一、利用全员参加的安全活动例会的时间，统一学习了公司下发[〔《木木县供电公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》、《木木县供电公司“三个不发生”百日安全活动重点措施》、《木木县供电公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准 》等内容，认真领会公司安全大检查活动的要求，贯彻实施,提高安全意识，促进工作的深入开展，切实消除各类事故隐患。
二、成立了以所长为组长的XX供电所开展“春季安全生产大检查”活动领导小组和工作小组，制定了 “春季安全生产大检查”活动实施方案。制定了重点检查内容和客户，明确了分工，以查管理、查措施、查违章为切入点，重点检查了日常安全生产工作中暴露出来的设备运行管理、人员安全意识和生产管理等方面的问题。杜绝了形式主义和走过场，通过检查切实发现了一些安全用电存在的问题，确保检查取得了实效。
四、在春季线路检修中，严格按照春季安全大检查的通知要求，《电力安全工作规程》等有关规程执行，对线路检修现场进行了勘查，对危险点进行分析和预控，制定并完善了线路检修三大措施。检修人员认真履行工作票、线路指导卡、工作任务单、小组指导卡和线路检修明白卡等流程规定，把安全工作放在第一位;作业现场及时纠正违章和不安全行为;保证了检修人员的安全，未发生任何安全事故。高质量地完成了本次检修工作，为线路安全运行提供有力的保障。
通过本次大检查摸清了目前安全生产工作存在的问题，消除了安全生产管理、设备运行管理、生产检修现场等安全生产环节的不安全因素，确保了设备安全运行。对当时无法处理的列入了整改计划限期处理。确保了春季安全生产大检查检查到位、整改到位，为春季安全可靠用电提供了前提和坚实基础。
2016年供电所安全月活动总结范文
XX年年工作已经结束，回顾一年中我所安全工作在上级党委的正确领导下，在公司主管部门的工作指导下，全所职工积极倡导“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，围绕保人身、保电网、保设备的目标，形成安全工作上下一心，齐抓共管的形势，实现全年“三个百日”无事故。下面将xx供电所全年安全工作向在座的各位领导汇报：
一、XX年年，安全生产主要开展了以下几项工作：
一)明确思想加强学习，安全工作精细化管理。年初根据县公司XX年年安全工作会精神，组织全所职工学习领会，部署了全年安全工作任务，安全生产工作按月、季、年分别制定计划。在工作中每月按计划完成检修任务，中间有检查，完成有总结。全年中组织学习安全活动学习的过程我所都做出详细记录、存档。全年员工参加县公司安规考试4次，送往市公司农电工培训七人次，无一人未通过考核。以“百问百查”学习活动为契机，通过学习“百问百查”加强了职工的业务技能，达到安全工作上下一心，齐抓共管的效果。
二)始终坚持以人为本，加强安全职能建设。成立安全领导小组，以小组成员为堡垒，带动员工安全意识上从“要我安全”转变到“我要安全”， 与员工签定安全工作责任状，年初还制定了我所切合实际的相关安全考核制度，用制度管理员工，对线路、设备维护与台区管理员安全工作进行考核，以职工为基础，将安全工作层层分解。通过努力，我所设备完好率达到起吊用具进行了彻底更新，从而确保工具的安全可靠。在“两票”开票率、合格率方面，所“三种人”层层把关，全年我所开出线票 合格率均为100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。
三)加强电网建设，施工实行过程控制。电网建设是电力公司永恒的主题。我所在县公司的指导下，通过在全所员工的努力，为“三桥”地区的工农业生产和人民的'日常生活用电提供了保障，全年完成xx公变施工现场安全，班后会总结工作过程，提出不足及改进方向，确保施工环节不失控。
四)以春、秋两检为契机，促进电网坚强。在两检中，我所在安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、五个方面作出安全性评估，对存在的问题和安全隐患，首先进行分析和总结，并进行消缺。通过自查与春秋两季检查，共查处线路缺陷处理一处、安全一片。在树障方面，我所根据不同季节，针对丘陵地区树多、竹茂的特点，花大力气，排除阻力，依法进行了艰苦的砍伐。据我所维护班统计，今年共砍伐树障竹障2200余根，使10kv线路的跳闸率较去年有大幅度下降，确保了线路的畅通。
五)安全目标完成情况。全年没有发生人身伤害事故，没有发生路线、设备重大事故，没有发生对社会造成严重影响的停电事件，至XX年年12月31日，没有发生破县公司安全运行记录。
二、安全工作中存在的不足：
虽然我所在安全方面取得了一定的成绩，同时也存在一定的不足之处有待下一步改进：
1、安全生产工作中个别员工安全意识不强，存在事不关已的态度。再是安全文化建设有待加强，职工年青化造成施工中经验不足，个别存在习惯违章行为。
2、台区设备安全巡视不到位，造成台区设备运行不正常。
3、电网坚强程度不够，xx所老旧线路较多，部分线路超寿命运行，对客户安全用电造成一定的影响。
三、20xx年安全工作思路：
一)明确目标、落实责任，强化全员安全生产意识。从员工安全意识入手，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，全年不发生重伤及以上人身伤亡事故，不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故，不发生重大社会影响的停电事故，不破县公司安全记录，确保“双零”目标。
二)深化“百问百查”，健全安全工作责任制。开展以班组为中心的安全学习活动，提高安全活动质量。加强安全生产管理，杜绝习惯性违章，增强员工安全意识，特别是对农电工安全管理和农村配变台区隐患检查整改工作，并将电力设施保护，收编台区日常维护、农电工安全考核制度有机相结合，稳定农电安全形势。进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育，按照供电所基础合格标准的要求，系统的建立安全生产工作各项规章制度，建立和完善工作标准。。
完善应急机制，提高事故应急处理能力。线路与设备安全始终作为我所安全工作的重中之重，我所将继续按照公司工作部署和要求，强化电网安全管理。制定完善应急方案与安全工器具的保管与维护，确保安全工器具与物资材料的正常使用。加强对员工在日常工作中对应急能力的培养，落实电网安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所员工对线路与设备突发事故的应急处理能力，防止电网大面积停电事故。
四)加强电网巡视，确保电网安全稳定运行。通过对安全简报的学习，认真分析电网事故发生的原因，针对自身的不足之处，进行改进。平时工作中加强线路与设备巡视管理，保证按周期巡视到位，及时发现隐患，开展隐患排查活动，落实重大隐患的整改进度，按时检查完成情况。同时抓好线路与设备雷击、风、雪等自然灾害、被盗的防范措施。确保供电输电设施安全，全面提高电力设施运行能力。
相信在20xx年工作中，xx供电所在公司的领导下，在全所职工的共同努力下，安全工作一定能再上一个台阶
活动保供电活动总结(篇13)
供电公司
2011年供电公司安全管理工作围绕《关于印发〈2011年继续深入开展“安全生产年”活动实施方案〉的通知》文件精神为核心，明确以总公司今年提出的“三强化”、“三完善”和“三加强”为重要内容，继续深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制体制机制、保障能力、监管监察队伍“三项建设”，有效防范和坚决遏制重特大事故的工作思路。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，以贯彻落实安全生产责任制为核心，以加强现场安全监察为重点，确实抓好员工队伍建设；坚持以人为本，强化各级人员的安全意识，不断营造安全文化氛围，确保安全保证与安全监督两个体系的有效运转，狠抓过程管理，夯实安全生产基础，探索建立安全生产管理的长效机制，确保安全生产目标的实现。
一、2011年安全目标情况
截至10月31日，供电公司无轻伤及以上人身事故；未发生农电职工重伤以上人身事故；未发生有人员责任的主设备事故、火灾事故和同责及以上的重大交通事故;未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故;未发生输变电考核事故。全公司无考核事故，公司安全天数1006天。
2、 2011年安全生产
（1）继续实实安全生产责任制，实现分工明确，责任明确，奖罚分明。公司从全员、全方位、全过程落实安全生产责任制，完善以**目标控制为主的各单位、班组及个人的安全目标，把安全生产的重点放在基层班组和具体的作业现场。强化安全管理和监督工作，做到责任到位、措施到位、落实到位，通过明确各级安全责任界面，实现管理关口前移，将安全责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一位员工，保证安全责任压力层层传递，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐步完善安全管理工作，形成“有计划、有实施、有检查、有验证”的闭环管理，使生产一线广大员工的责任感、紧迫感、危机感明显增强。
在安全管理上进一步明确安全责任的落实过程与目标、结果考核并重的奖惩规定，定期严格考核兑现，形成目标与过程管理并重，约束与激励并举的安全管理格局。
（二）、通过强调“两票”执行力度、施工“三措”的编制、班前班会的开展、安全工器具的定期试验检查及现场检查、危险点分析直至现场安全措施的实施完备等，把结果指标控制分解为过程指标控制并检查、考核。结合现场监督检查，对发现的问题及时纠正、分析、整改，并注重对结果的监督、检查、验证，做到执行、检查、考核、总结的闭环管理，确保施工作业及安全管理工作按规范化、标准化要求实施。
（3） 加强安全教育培训和安全法规考核，增强员工的安全意识。按照总公司要求，于1、2月份在全公司范围内开展安规知识的培训考试，合格上岗率达到100%，以使员工确立并强化安全工作必须做到百分之百的理念。同时，在公司机构调整、人员变动后，及时组织变动及新增三种人员进行培训，并通过考试，对调整后的三种人员重新以文件形式公布。
围绕年初公司及各单位制定的教育培训计划，公司上下均以两票执行、作业指导书等为重点，定期开展教育培训工作，提升员工安全工作的技术技能。结合8月安全生产月，公司与各单位积极组织开展事故预想、反事故演习活动，开展岗位练兵、技能比武活动，培养员工的实际操作及处理能力。同时，针对各类事故的通报、快报，及时在各单位及基层班组组织学习讨论，并以电力事故典型案例开展警示教育专项反思活动，使一线员工通过分析、反思、总结，充分吸取事故教训。
（四）、公司从生产计划项目源头抓起，根据生产计划中每个项目所列主要工作内容，明确控制责任人及监管责任人，从施工方案、施工器具、工作票、施工三措、安全资质等方面逐一列出重点控制事项，以及触电、高空坠落、物体打击等方面重点应控制的危险源，作为控制责任人在安排相应工作任务时应重点关注、控制的事项，并由监管责任人负责逐一在过程中检查核实，保证过程的执行到位，通过公司、单位、班组的分级落实及分级控制、管理，防止施工盲目性，充分有效调动各级资源，协调完成每一项生产计划，确保生产任务的安全、顺利实施。
（五）、认真组织编制并实施年度“两措”计划。在充分了解各单位安全工器具的使用、管理及需求情况后，公司编制并下发了2011年度“两措”计划，对已实施的项目，实行严格的试验、检查，杜绝不合格工器具配发使用后导致的安全隐患。
（六）、抓好三会安全工作。按照要求，公司全面贯彻落实各项安全例行工作，公司及各基层单位均按月召开安全分析会及班前班后会、安全例会。公司领导及部门负责人每月分片深入基层参与安全日活动、前班后会，与员工共同商讨安全形势，分析遇到的问题，及时传达总公司对安全生产工作的安排布置和要求。
安全例会每月定期组织安委人员召开，以此为契机，对每个部门、班组安全管理工作的开展情况进行检查，结合会议及时进行分析，**改进方法，并以此培训和锻炼各级人员的工作技能，增强工作责任心和工作积极性，提高安全意识。认真组织开展隐患排查治理工作，对检查中发现的问题，明确责任人及整改期限进行整改，并对部分整改工作的落实情况进行重点复查，确保措施、责任落到实处，使隐患排查治理工作做到进一步闭环管理。
（7） 进一步加强现场安全监督，实现全过程控制和考核。以抓好安全生产过程管理为首要任务，突出抓好施工及运行、检修各个环节的安全监督工作，并把监督重点提前到作业项目的开展前期，从源头上堵住违章行为。针对施工现场，重点督促检查施工报监制度、检查停电工作申请书、工作票、操作票、施工“三措”、派工单、危险点分析等制度、措施的执行，以及班前、班后会的开展，现场安全措施的严格实施，促使事前、事中、事后全过程确实得到有效控制。
通过进一步规范公司生产作业现场安全监察工作要求及相关记录、报表，全面带动全公司安全人员积极深入开展现场检查、指导工作，查处违章行为。在查处违章的同时，还利用在部分单位、班组召开安全例会的机会，与基层生产人员共同分析总结现场工作过程中出现的不安全行为及存在的违章作业问题，结合实际举一反三开展学习、教育和宣传活动，促进现场作业进一步做到规范化、标准化。
3、 2011年安全生产存在的问题
公司安全基础工作进一步巩固，安全管理、制度落实、设备状况等方面明显改善。围绕管理规范化、规范化、制度化的要求，公司基本管理制度基本建立，管理基础数据进一步完善。但在具体实施过程中，在设备（设施）管理、安全日常工作、岗位培训等方面还存在一些问题
1、对电力设施保护方面的工作还需进一步加强，除加强正常的巡视工作外，必须通过广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，提高广大人民群众的安全用电意识及依法保护电力设施安全运行的意识，减少或杜绝外力造成的涉电事故。
2、部分基层的安全学习及对员工的安全培训、教育工作开展不平衡，不能结合实际并时时流于形式，导致制度贯彻不畅，未能深入基层在一线员工中真正得到执行和落实。个别班组开展的技术技能培训，针对性、实效性和计划性不强，并缺少必要的对培训结果的验证环节，质量和效果仍需提高，对员工执行安全生产规章制度的要求、监督、考核还需进一步加强。
3、在安排项目及相关工作时，对保证安全的具体措施没有严格做到同时计划、同时安排和落实，新增和临时性的工作不能及时分析安全方面面临的具体风险，采取有效防范措施予以控制。在监督过程中未抓住关键流程和薄弱环节，对事故易发点、危险部位、危险行为等监督重点把握不足，监督不到位。
4现场经常出现违章违纪现象，对危险点的分析和预控不到位，危险点重点不明确，重点不够突出。少数作业人员不注重安全措施的执行细节，个别工作负责人对现场存在的危险点及危险因素采取的预控措施不及时，考虑不周全。
5、个别班组人员未充分认识各项例行工作开展的目的、意义、内容和要求，例行工作未按要求认真开展，活动和记录质量不高，效果不好，并流于形式；在对通报的各类事故案例开展的学习、总结、反思活动中，没有达到举一反
三、认真总结和反思的目的。
6、缺陷消除的验证工作不能得到充分重视，消缺工作结束后缺乏相关负责人的检查或验收，部分消缺工作与设备巡视记录及缺陷记录不能充分对应，部分人员对缺陷的上报、统计未能认真审核，不能从发现到消缺形成闭环，并将过程记录完备。
四、下一步工作计划
1继续完善各单位（部门）、班组和个人的安全目标，制定相应的控制措施，确保各级安全目标的顺利实现；同时，结合公司安全目标及相关过程考核办法，加强对安全目标的过程检查和考核。
2要深入细致全面地开展安全教育培训。公司的安全教育、培训要坚持以人为本，必须对应到各层次、各岗位，计划必须围绕员工的技术技能和安全要求，要以全面提升业务素质和安全素质为主，同时严格培训制度和纪律，加强培训实施的监督与检查工作。在抓好培训的同时，结合事故案例多方位对员工开展安全警示教育，通过事故分析、事故预想、技术考问等活动，教育每个员工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理，培养遵章守纪的良好习惯，从而增强员工的安全意识，提高员工的安全防护能力。
3、加强工作票签发人、工作负责人、工作许可人资格认定管理工作，对“两票三制”相关规章制度进行认真梳理，针对执行中存在的问题，及时进行回顾和更新，确保制度的适用性，提高员工正确理解和执行水平。
4、狠抓“两票”的执行和落实过程，重点是现场安全措施的落实。
5、认真贯彻班前、班后会的落实、施工“三措”的编制、执行，切实加强现场安全管理。
6继续加强现场监督，确保安全组织措施和技术措施得正确落实，防止发生人身责任生产事故。对于施工作业现场中的违章行为，将加大处罚力度，让员工树立“遵章光荣、违章可耻”的意识。同时，安全监督工作逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向发展，使存在的不安全问题得到更快更好的解决。
7继续做好电力设施保护和宣传工作。结合公司配电网经营的实际，针对目前线路通道保护区内建房规划及违章建筑的普遍性和电力设施被盗的严重性，要继续采取多种形式，充分利用电视、广播、报纸等传媒，加强《电力法》、《电力设施保护条例》的宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，使广大人民群众自觉参与保护电力设施。同时，主动争取**、公安机关和人民群众对电力线路保护工作的支持，建立并完善“四位一体”联动防范打击涉电违法犯罪长效协作机制，保证电网安全稳定运行。
活动保供电活动总结(篇14)
沈阳工区所辖变电所九座, 66kv线路198km, 机动车辆8台,主要担负沈阳**电网的运行、维护和检修工作，，今年的“安全月”活动由于领导重视，全体职工共同努力，紧紧围绕“关爱生命,安全发展”主题，做了大量的工作，深入开展安全生产宣传教育，提高全员素质，加强安全管理，积极推进hse管理体系的实施，安全生产继续保持良好的发展态势，实现了安全生产，整个活动期间未发生一起死亡、重伤、轻伤事故，达到了预期目标，电网安全可靠运行，活动期间具体做了以下工作：
1、 精心组织，加强领导，做好宣传动员工作
活动通知下发到各单位后，工区领导班子非常重视，召开会议认真学习领会通知精神，在活动前期成立了工区活动领导小组，主管领导任正副组长，吸收机关各队干部为成员，制定实施方案，安排布置，提出具体要求，活动的第一阶段我们加大宣传发动力度，由主任曹福臣同志在工区安全活动大会上做了“安全月”活动动员，要求各单位紧紧围绕活动主题，结合本单位实际开展活动，做好本职工作，提出活动要注重实效，防止走过场和搞形式主义。
活动的展开阶段我们从6月1日起首先在工区办公楼、综合车队、九座变电所都悬挂“安全旗”，贴安全标语，在机关一楼大厅、各队会议室、八座变电所悬挂安全挂图，以各种典型事故案例和安全口号，教育广大职工树立“安全第一，预防为主”的思想，利用周一工区及基层队安全例会的时间，对广大职工进行学习和宣传安全生产的规章制度、操作规程、法律法规等一系列文件精神，全面提升了全体员工的安全生产意识。
2、 加强管理做好电网维护工作
在“安全月”活动中,我工区的检修任务还没有完成,为保证检修的顺利进行，在保证安全措施上，检修前做了五件事，一是工区以“安全月”活动为契机，把检修工作溶入到活动当中；二是在检修前期，充分进行准备，把茨工区变电所全面进行了解，掌握设备缺陷，制定切实可行的检修方案，保证检修顺利进行；三是检立从工区领导到现场专职安全员的安全责任承包网络，对至工实行一对一的监督责任制；四是制定质量安全保护措施，严格执行干部值班制度，工区领导、专职安全员和质量员时终坚持现场监控；五是建立健全检查组hse两书一表，并在检修期间落实。从健康、安全、环境三个方面进行风险识别，并制定相应的风险降低措施。通过落实一系列的安全防范措施，检修工作得以顺利进行，人员安全得到保障，一批设备缺陷得到整改，电网安全优质运行水平得到提高。
活动保供电活动总结(篇15)
2015年深供车间“闹元宵·猜灯谜”活动总结
为了活跃节日期间职工的文化生活，营造欢乐、祥和、温馨的节日氛围，在车间的大力支持下，举办了一场别开生面的“猜灯谜，玩游戏，闹元宵”活动。
一、        猜灯谜、拿大奖
18点整，猜灯谜活动正式开始，宣传板上的灯谜题把林段长也吸引参与猜谜中来，车间职工更是积极热情、欣喜不已，看到灯谜就仿佛看到了礼品，纷纷抢下会猜的灯谜题，在谜底核对处核对答案拿得奖励，场面甚是热闹。闻讯而来的段机关人员也参与进来抢答灯谜赢得奖励。
二、        双人夹气球、踩气球活动
双人夹气球活动，两人一组，背靠背夹住一只气球从起点向终点跑，到达终点后把气球放在椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球。五个气球哪组先完成爆破，哪组胜出。夹气球活动一出，即刻把我们的高飞主任吸引进来，同我们车间年轻小伙子一比高下。
比赛开始，高主任团队完全不落下风，比起年轻队伍毫不逊色，但在关键时候出现失误，被年轻队伍反超，与冠军失之交臂。但没关系。我们的工作人员向高主和其他与会者赠送了精美的礼物。
气球活动时，两人一组，每组各左腿和右腿绑在一起，每人绑两个气球。比赛开始踩其他组气球，最后剩下气球最多一组获得胜利。踩气球活动最引人关注的是三对女子组合，其中有穿高跟鞋的周丽最被外界看好是胜利热门人选。
比赛一开始，高跟鞋果然占据优势，所到之处一片杀伤，啪啪啪，瞬间淘汰一组，只可惜关键时候体力问题，被车间张小柯、叶丹组合击败，遗憾的输掉比赛，没关系，我们有精美小礼品在等着安慰他们。整个活动现场非常开心，笑声久久不能散去。
3、 **，吃汤圆，一家供电
活动迎来了最后的**环节，大家纷纷期盼的望着赵主任，希望写着自己名字的纸条能被主任的幸运之手抓住。念名字的人在欢呼声中领奖，没念名字的人祈祷被导演的下一只幸运手牵着。活动结束后，大家聚在一起吃饺子，心满意足。这时，饺子变的格外香甜可口。
圆形的饺子代表了车间领导者和工人聚在一起的心，而甜美的饺子代表了车间领导者对员工的热烈祝福。在这喜庆祥和的气氛中，车间领导和职工们一起度过了一个热闹、圆圆的元宵节。
森林公安述职述廉报告四篇
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森林公安述职述廉报告 篇1

2014年公安述职述廉报告范文
各位领导、各位同志及各位观众，您们好! 述职人：XX，汉族，大专文化，中共党员，1977年1月参加工作，先后在***特区、***公安局任副局长，XX年11月任***自治县公安局党委书记、局长。
根据中共***自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》(县组通[XX]53号)文件要求，现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出批评意见。
一、履行职务情况 我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。
一是务实工作，全力保持***社会治安稳定。
公安机关的三大政治社会职责是 巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业 ，从我担任公安局长以来，始终牢记这一职责，按照 抓班子、带队伍、促工作、保平安 的工作思路，与公安局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。
XX年以来，开展了反盗打抢、区域性专项整治、吸毒人员大收戒、奥运安保、打黑除恶等一系列专项行动40余次。
针对人民群众关心的治安热点问题，加大了城区治安巡逻力度，加大城镇监控范围，在已安装城市监控系统(20个监视点)的基础上，XX年拟扩大为180个监视镜头。
同时进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网，看死盯牢重点人员，坚决打击xx组织违法犯罪活动。
圆满完成了重大节假日、重大活动和省地重要领导到***考察等30余次安全保卫工作任务。
今年以来，重视社会矛盾的消化，消除各类不稳定因素200余起。
XX年至XX年9月，全县共立刑事案件1010起，破469年起。
发现受理治安案件781年起，查处720起。
打掉犯罪团伙28个116人，抓获刑事作案成员393年人、网上逃犯50人，收戒吸毒人员130人，送强制隔离戒毒115人,铲除罂粟原植物1556株，缴获毒品海洛因651克加73个零包，为人民群众挽回直接经济损失180余万元。
07、08连续两年实现了命案全破目标。
全县社会治安稳定，没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。
二是抓好 三基 建设，打牢基层基础。
从XX年起，我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。
大力开展 一巡两驻 工作，积极推进农村警务战略改革，整合了机关工作部门，精减了机关工作人员，下沉了工作民警，划分了警务区，设置了警务室，成立了巡逻特警大队，改进了警务模式，借鉴上海经验，抽调警力开展 大练兵 活动，坚持每日巡逻，城区治安状况明显好转，人民群众的安全感明显增强。
按照上级公安机关的统一部署，加强了我局信息化建设与应用，开展了派出所基础信息采集，在全局掀起了学习计算机热潮。
争取各级领导关心支持，加大了基础设施建设力度。
三基工程建设以来，我局新建派出所办公房6个，新增车辆36台，统一了派出所的外观标识，新增计算机172台，现全局共有计算机194台，民警计算机拥有率达到了88%。
积极争取上级解决资金80万元安装了城市监控系统和看守所监控系统，XX年争取省厅和县政府支持，筹集资金102万元，为8个无车派出所购置8台车辆，4个派出所修建了办公用房，全县派出所实现了有房有车，同时对县局办公室的办公条件进行改善。
基础设施建设投入力度达到了历年之最。
三是竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满意率。
任职以来紧紧围绕全县经济社会发展提供优质高效服务这一中心，积极改进公安工作，提高工作效率，方便人民群众。
开展了户籍制度改革，实行了统一的居民户口管理，打破了城乡户籍差别;推行了 二代证 送证上门服务，及时将 二代证 送到办证人手中，深受群众好评;XX年成立了出入境管理大队，积极审批***、德江两县出入境申请，方便了公民出入境;落实了户政办证大厅、交警办证大厅等窗口单位赶场日正常上班制度，及时受理各类业务，极大地方便了人民群众办证;积极推进消防工作、道路交通社会化管理进程，加大安全监管力度，及时消除各种不安全隐患，安全事故得到了有效遏制。
07、08两年，我县按照新制度办理户口余户，受理二代身份证XX00余份，送证上门余份，受理港澳往来通行证577份、公民出国护照623份，港澳定居申请12人，出台人员6人，办理各类行政案件件，查处件，处置火灾事故9起、交通事故980起，全县无特别重大的群死群伤安全事故发生。
公安服务窗口工作的加强，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评，公安交警大队办证大厅被县文明委评为 文明窗口单位 。
在今年的抗冰救灾工作中，本人被省人民政府授予一等功，县交警大队被地区行署评为先进集体，获省 五一 劳动奖状。
四是注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。
07、08两年，我局大力推进队伍正规化建设。
认真开展了队伍集中教育整顿活动。
按照xx同志倡导的八个方面良好风气的要求，认真吸取今年瓮安 6 28 事件的教训，组织民警进行了对照检查，认真剖析。
通过教育整顿，全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。
为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手，努力加强警察警风教育，得到了公安部、省公安厅、地区公安局的充分肯定。
目前，全局民警队伍精神振奋，充满活力。
先后有1人获全国优秀人民警察荣誉称号，1人获全省优秀人民警察称号、有30余人受省地表彰。
由于公安工作特殊性，每逢节假日，公安民警大多不能放假休息，为保节日安全一直坚持在执勤岗位上，在平常的工作中也无法照顾家庭，甚至连吃饭也顾不上，为解决民警因工作误餐问题，从XX年起，我局每年投入10万余元，在局机关开办了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顾之忧。
为落实从优待警，根据铜地机编办[XX]316号文件，在县委政府的关怀下，今年对全县公安机关机构设置进行了规范，将原有的 13个科、所、队、室撤并整合为8个内设执法勤务机构，3个监管场所;新提任副科级领导职位50人，现公安局副科级以上民警达104人，占民警总数的 47%。
森林公安述职述廉报告 篇2

述职述廉报告
――*****公安局***大队***
2011年,我在县局党委的正确领导下,在同志们帮助支持下,立足本职岗位,坚持迅速、准确、务实的原则,始终围绕我局中心工作,认真履行***工作职责,努力发挥战备、反恐、处突作用,较好地完成了本职工作。现总结下:
一、勤于学习,不断提高自身思想素养防暴工作涉及很多方面,责任重大。需要有很好的政治素养、较高的知识水平,才能真正担负起履行职责的任务。为此,我先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大报告和党的方针政策,提高了自已认识事物的政治敏感度,进一步增强自已把握大局、适应形势的能力。同时牢固树立“群众利益无小事”的思想,恪守为人民服务的宗旨意识,强化诚信意识和服务意识,树立进取精神、创新精神,以高度的责任心和服务意识为群众办好事、解难事,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,以实际行动取信于民。
二、踏实工作,不断锤炼自身业务素质防暴、反恐工作涉及全局的多个方面,要正确地履行好自己的职责,不努力掌握各种知识是不行的。因此,我分别从软、硬件“两方面入手”,抓好建设、提高办事效率。一方面,强调学习,营造崇尚学习,鼓励创新,积极向上的文化氛围。如有利于工作的学习
和培训鼓励和支持参加。另一方,完善办公设各,提供高效的工作条件。及时分析问题,节约不必要的开支,通过这些努力,防暴太队信息传递速度加快,自动化提高,办公条件太为改善。
三、规范履职,不断提高服务社会水平按法定权限和程序行使职责,依法行政。我在查处、受理治安、刑事案件中,主动出示执法证件,明确处罚依据,积极倡导主动公开办事权限、办事程序、办事时限,认真执行一次性告知、限时办结制度,按照公开的办事承诺,认真办理业务工作。杜绝了执法不公、执法不严、不作为、乱作为、慢作为等损害群众利益的问题发生。
四、廉洁自律,不断构筑拒腐思想防线作为民警,我常常提醒:自己的言行影响着下属,又关系到社会的形象,事关重大。在公务活动和单位交往过程中,本人及家庭成员没有子女就业和经商办企业情况,也从未参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利;从未参与过赌博,也没在“住房、公务用车、通信工具”等方面超标准,更没有接受案件当事入礼品或吃请。总之,能经常对照条例检讨自己,规范自已做人言行和做事准则。同时,加强自身世界观、价值观修养,以典型案例为教材,构筑拒腐防变的思想防线。
去年破案***起,治安拘留***人,罚款***人,治安罚款****元;抓获逃犯***名;处置群体上访事件***余起;下夜巡逻、设卡盘查****车次,出动警力*****余人次。因工作突出,被县局评为先进集体、****市公安局集体嘉奖、多人立功受奖。
如果说取得了一些成绩也是在领导的关心和帮助、全体同事的共同努力下取得的,我只是做了应该做的本职工作。今后,一定认真贯彻落实上级
党委、政府的各项方针、政策和任务,积极践行“三个代表”重要思想,始终贯彻科学发展观,以十七大精神为指针,通过更加努力学习和工作,更好地完成本职工作,服务全局整体工作,服务全体民警,为我县社会政治稳定做一个普通民警应有的贡献。
市森林公安局局长述责述廉报告
森林公安述职述廉报告
森林公安年度述职述廉报告
森林公安局副职述职述廉报告（共14篇）
森林公安民警述职述廉述法报告
森林公安述职述廉报告 篇3

述 职 述 廉 报 告
—铅山县森林公安局詹永峰
各位领导：
我叫詹永峰，男，1976年4月16日出生，铅山县森林公安局民警，中共党员，大学文化，1995年8月参加工作，1998年3月，调入铅山县森林公安局工作，1998年至2003年在铅山县森林公安局葛仙山派出所工作，2003年3月至今在局法制科工作。
三年以来，本人在局领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，认真圆满地完成了各年度领导交办的工作任务，本人连续三年年度考核评为优秀公务员，2011年度，被上饶市森林公安局嘉奖，现将三年以来的工作，思想及廉洁自律情况作如下汇报：
一、思想政治情况
本人思想纯洁，积极向上，任何时期都同党组织保持高度一致。本人在思想政治上能以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。具有正确的政治方向和观点、坚定的无产阶级政治立场。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点、方法，去分清现实生活中一些是非界限，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，始终保持清醒的头脑和正确坚定立场，对农村的一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠
群众。能牢固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。
二、学习情况
三年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论、“科学发展观”的重要精神，认真学习党的十七大报告精神和党的现行路线、方针、政策，以及时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加局里中心组的学习和讨论。在学习上坚持三个字，即“恒、实、谦”，“恒”就是持之以恒;“实”就是理论联系实际，学以致用;“谦”就是谦虚谨慎，永不自满。从而提高了自己理论水平和执政执策水平。
三、工作情况
在工作上，三年来，我先后配合局里开展了“林业技术鉴定”“刑事案件录入系统”等新推广的办公办案系统的培训工作，先后进行了多次测试，并参加了市森林公安局组织的执法知识竞赛，取得了优异的成绩。日常工作中，我坚持把学习和案件审核工作结合起来，在配合领导审核案件的同时自己也不断的学习侦破和办理案件。对一些存在典型过错的案件，我认真进行剖析，在对石塘镇十一都村一案进行剖析以后，及时的向局领导汇报分析情况，引起了局领导的高度重视，深刻分析民警思想深处的原因，完善了一批执法制度，推动了全局规范执法建设的步伐。
坚持执法检查制度，及时查纠执法当中存在的问题。继续严格执行局里每季度一次的执法检查制度，检查中，我注
意与办案民警深入交流，边检查边讨论，共同学习提高。对于检查中发现的问题，及时向领导反映。同时我结合三年来开展的各项专项整改活动，与其他民警一道，对我局今年以来办理的各类案件进行了一次彻底复查，纠正了一批问题。
四、存在问题和不足
回顾三年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。
在新的一年里，自己有决心继续深入学习党的十七大精神，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为铅山县的林业生产秩序，贡献自己应该贡献的力量。
铅山县森林公安局
述职述廉人：詹永峰
2012年9月1日
森林公安述职述廉报告 篇4

述 职 述 廉 报 告
—铅山县森林公安局丁旭晖 丁旭晖，男，江西铅山人，1969年4月出生，汉族，中共党员。1987年11月参加工作，1998年9月参加森林公安工作，2006年7月经县林业局党委研究决定任命为铅山县森林公安局办公室副主任，2007年9月至今主持森林公安局办公室工作，2008年11月经铅山县林业局党委研究决定担任森林公安局党支部组织员。三年来，在铅山县林业局、县公安局党委、森林公安局的正确领导下，我认真履行职责。本着“服从命令、听从指挥”的军事化警察意识，扑下身子，踏踏实实的开展各项工作。现将三年来本人在工作、学习、政治、思想建设、廉政建设等方面的有关情况向各位领导作一汇报：
一，加强学习、提高认识，不断提高自身的综合素质。作为一名常年在办公室工作的同志，我深深体会到森林公安局是一个业务技术很强的部门，要求我要不断熟悉掌握相关业务知识；森林公安局局是一个事事与老百姓紧密相连的部门，要求我想群众之所想，强化服务意识；森林公安需要和不同类型的人员、不同的单位接触，这就要求我时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的行为。
理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此，我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，
努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，围绕学习贯彻“三个代表”的重要思想，切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓，结合工作实际，积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每天的报纸必读，上级来文精读细研、全面掌握。同时，我一有空就参加业务会、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，努力使自己掌握基本的法律法规知识。把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来；把学习“三个代表”重要思想与改造自己的主观世界统一起来，做到学用相长。
二、放眼长远、严于律自，强化忧患意识和防腐能力从严治党，反对腐败是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员，一名普通干部，理应做到身正、行直、言诤，倍加珍惜今天这份工作，从点滴细小之处严格要求自己，牢记“两个务必”、风清气正，踏实工作。
作为办公室主任，起码在自己的工作范围内要做好廉洁、节约的表率。事实上，我的一举一动，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，在招待来人来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约，决不充当老大，要面子，耍风光。对自己的行为，严
格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己，不到娱乐场所，坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以养身，俭以修德。追名逐利这种思想不好，要放眼长远。常怀乐观之情，常思不足之事，处理好“满足与不足”的关系，把精力集中在工作上，放在为老百姓办实事上，做到堂堂正正做人，认认真真办事。这是我的一点体会，是这样想的，也是这样做的。
三，强化服务，提高效率，创造性地做好本职工作
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感开展工作。三年来，在办公室人员少的情况下，我合理安排，充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
一是办公室工作在近三年来的上饶市森林公安局组织
的年终考评当中都取得了前三名的好成绩，每次年终考评办公室工作都取得了满分的好成绩，在2011年度的考评中我局报送到上饶市森林公安局的信息总数排名全市第二，并荣获了上饶市森林公安局颁发的优秀报道奖；我个人分别在2000及2001年获得了铅山县公安局的嘉奖两次、2009和2010年被评为优秀公务员、2010年获得上饶市森林公安局嘉奖一次、2010年被铅山县委组织部列入副科级后备干部人选、2011及2012年被县林业局评为优秀党员、2012年7月
被铅山县委、县政府评为全省新农村建设现场会工作优秀个人称号，2010至2011年两年共发展了5名党员，2012年来为我局新建两个派出所及局机关办公大楼的申报做了大量的工作。
二是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。三年共处理来文450余件，共接待兄弟单位参观学习和上级检查16次，联系安排外出考察学习4次，我们本着互相学习，取长补短，热情检朴的原则，给兄弟单位留下很好的影响，圆满完成各类接待任务，有任务安排的工作140余件，另外按上级督查部门的要求，对安排的工作进行积极协调，检点完成，包括领导批件在内三年共督导工作160余件，很多办公室的工作办起来都是小事，误了就成了大事。
三是做好各信息宣传工作。三年来共起草各种材料100余篇，为局领导科学研究决策，合理安排部署全年规划工作，提供了保障。，抓好宣传工作，三年来铅山县森林公安局机关工作在省市县级电视台、报纸报道达60余次，对塑造我局良好的服务形象，优化政务环境做了一些工作。
几年来的工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，如果管不住自己的“脚”，不该去的地方瞎去；如果管不住自己的“口”，不该吃的胡吃；如果管不住自己的“手”，不该拿的乱拿，就会脱
离群众走向腐败。二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先创优，争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局下开展工作，统一调动力量，集中优势资源，努力促进全局中心任务的完成。
四、存在的不足
1、理论联系不够，不善于用理论指导工作实践；
2、有时工作作风不够扎实。
在今后的工作中，本人有决心，有信心克服自身的不足，扎实工作，勤勉敬业，为做好各项工作继续做出不懈努力。以上是我的述职述廉报告，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。
二0一二年九月一日
2024新疆述职述廉(范例四篇)
在上网每天发达的今天，我们总是互相分享转发一些经典句子。句子可以表达长篇大论，平常不如多分享一些有趣的句子吧。经过整理，小编为你呈上2024新疆述职述廉(范例四篇)，供您参考，并请收藏本页！
新疆述职述廉 篇1
新疆干部述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
我有幸在这里作为一名干部进行述职述廉，回顾过去，展望未来，认真总结工作经验，揭示问题不足，深感责任重大。
1. 工作回顾
我担任的岗位是新疆某机关部门的一名普通干部，主要负责行政管理和工作协调。上半年，我们部门紧密扎实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体如下：
1.1 优化流程，提高效率
原有的审批流程繁琐、效率低下，导致对外工作难以及时处理。为此，我们组织了相关人员对流程进行分析，提出了相应的优化意见。通过不断试错和完善，目前已初步建立了统一的流程，减少了重复劳动，节省了时间成本，有效提高了工作效率。
1.2 精心组织，扎实开展工作
在上半年的工作中，我们组织了多次专题会议，认真研究业务，讨论难点问题，寻找解决方案。同时，我们也积极响应上级调度，及时参与各项会议，认真贯彻执行中央和自治区的决策安排，确保部门工作合理顺畅进行。
1.3 注重学习，不断提升自我
作为一名干部，我们必须注重自我提升和学习。在上半年，我和我的同事们在工作之余也抽出时间参加了多场专业培训班，并结合实际工作情况与专业人士进行交流，不断提升自身职业技能素质和业务能力。
2. 问题照映
虽然上半年工作取得了一定的成绩，但仍然存在不少问题。如下：
2.1 了解不够深入，客观问题存在
由于我们部门的业务涉及面较广，有时候工作中的问题需要更深入、更客观的了解才能得出合适解决方案。但是，由于工作量较大，有时候在处理问题时，我们存在片面性和主观性，会抱着一定前提的偏见进行分析。此时，我们需要更多地沉淀心态，谨慎思考，努力寻找解决问题的最佳方式。
2.2 沟通不畅，信息闭塞
事实上，在部门工作过程中，每一个个体都承担着不同的职责，这意味着我们需要密切协作，不断沟通。但是现实情况也显示，由于各自负责的工作量都较大，会导致信息传递环节的延误，甚至出现信息闭塞的状况。下半年，我们需要积极破除这样的情况，探寻信息传递的最优方案。
2.3 自身素质不足
作为一名干部，我们必须注重自我提升。在上半年的工作中，我也深刻认识到自身素质存在一定差距。针对此类问题，我将通过不断学习，提高自身职业技能素质和业务能力。
3. 对计划的展望
面对新时期的工作，我将以更加饱满的热情、更加务实的工作态度和更加严谨的工作作风，积极努力，为推进各项工作注入更多的力量。同时，我也将结合自身工作实际情况，努力做到如下：
3.1 持续提升专业素养
现实中，作为一名干部，我们必须具备扎实的业务素质和专业能力才能更好地完成各项工作。因此，下半年，我将更加地注重并打磨自身职业技能素质和业务能力，为推进各项工作提供更有力的支持。
3.2 抓住机会，勇于创新
虽然在工作中，我们会遇到各种困难和问题，但同时也会有不少机会，这需要我们用敏锐的洞察力和思考力抓住。在未来的工作中，我将时刻保持开放的心态，勇于创新创造，为各项工作寻找更多解决方案。
3.3 加强沟通，达成共识
面对工作中的实际情况，我们必须实现互相理解，共同协作。为此，我将尽最大努力加强沟通，保证信息流通，同时确保各项工作的顺利进行。在此基础上，我们也可以更加公正公平地解决工作中的各类问题。
总之，上半年工作中的经验和问题教育我，面对新局面新任务，我必须加倍努力，执着追求，以饱满的热情和高昂的斗志，肩负起新的责任、作出新的成绩，为新疆的经济社会发展做出更大的贡献。
新疆述职述廉 篇2
新疆干部述职述廉报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
我作为新疆干部，在过去一年中，尽职尽责、斗志昂扬、团结协作，在工作岗位上切实履行职责，为加强新疆的各项工作作出了不懈努力。在这里，我将对自己的工作进行述职述廉，接受大家的监督和评价。
一、工作成果
在过去一年中，我的工作主要集中在以下几个方面：
1. 领导工作
作为领导，我时刻关注新疆的各个方面，与委员会成员一起制定出一些重要的政策，为新疆的发展创造了良好的政策环境。同时，在领导之下，我鼓励下属们充分发挥自己的专业能力，积极开展各项任务，取得了明显效果。
2. 招商引资
作为招商引资工作的主要负责人之一，我积极探索新的市场机会和投资环境，主动承接国内和国际上的大型项目。同时，我也尽力为已经在新疆投资的企业提供良好的服务，保障他们的合法权益。通过这些工作，我取得了一定的招商引资成果，为新疆的经济发展起到了一定的促进作用。
3. 扶贫工作
新疆是我国的边疆、少数民族地区，扶贫工作是我工作的重点之一。在过去的一年里，我积极协调资源，制订了一些针对性的政策措施，为贫困地区提供了一些技能培训、金融支持、物资援助等服务，帮助了一些困难群众摆脱了贫困。同时，我也积极参与一些扶贫项目的推进，并为扶贫工作提供了良好的组织和协调服务。
二、存在的问题
在工作中，我也存在着一些问题：
1. 工作不够细致
由于人力资源的限制等原因，我的工作任务相对繁重，所以有时候会忽略一些细节问题，可能会影响到工作的质量和效率。我意识到了这个问题，并正在积极采取措施加以改进，争取做到更加细致的工作。
2. 沟通协调不足
在领导和协调各部门之间的工作中，我有时候可能没有做到及时沟通、周密协调，导致了不必要的误解和矛盾。我正在努力加强与各个部门和同事之间的沟通协调，保持良好的工作关系。
三、改进措施
为了解决上述问题，我提出以下几点改进措施：
1. 增强工作细致性
为了做更细致的工作，我将提升工作效率作为突破口，尽量利用各种工具和方式加快工作进度，把时间节省出来，用于细致的工作。比如，规范组织会议、把问题逐一在会上说明，最大程度减少歧义。
2. 提升沟通协调能力
为了提升沟通协调能力，我将主动和各个部门和同事沟通，及时了解他们的工作情况和意见建议，积极解决矛盾，保持良好的工作关系。同时，我也会利用各种工具，如电话、邮箱和在线聊天工具，方便与同事之间的联络，及时解决工作中出现的问题。
四、总结
在工作中，我深刻认识到自己存在的问题和不足，并采取了一些措施进行改进。同时，我也深知自己仍需不断努力才能更好地为新疆和人民服务。未来，我将继续发挥自己的优势，切实做好工作，为新疆的繁荣和发展做出更大的贡献。谢谢大家！
新疆述职述廉 篇3
近年来，新疆地区的经济发展、安全稳定和社会和谐成为了广大干部们始终坚守的重要工作。在这个过程中，干部们的述职述廉记录了实实在在的成绩和措施，为推进新疆事业的发展作出了重大贡献。下面就以“新疆干部述职述廉报告”为主题，详细介绍其中的相关内容。
一、新疆干部的述职工作
新疆地区干部们的述职工作主要体现在以下几个方面：
1、推动经济发展。干部们通过加强产业升级、深化改革措施、拓宽对外贸易等措施，推进了新疆地区的经济发展，提高了人民群众的生活水平。例如，在新疆东部地区，干部们致力于推进产业结构调整，加大了对高端装备制造业、新材料、新能源等战略性产业的投入，进一步加强区域经济发展的基础设施建设，推动了经济发展的前进步伐。
2、加强社会管理。新疆地区的稳定发展，依赖于有效的社会管理机制。干部们在加强安全保卫和扫黑除恶工作的同时，着力解决民生问题，维护社会和谐稳定。例如，在新疆南部地区，干部们正确处理宗教、语言文化等敏感问题，推行以家庭联户为基础的综合家庭服务，降低民族宗教冲突的风险，保障了地区和谐稳定。
3、提高人民群众幸福指数。新疆地区的发展建设不只是经济和社会方面，更需要切实关心民生。干部们在开展扶贫工作、推动健康医疗事业、强化普惠教育等方面，用心为人民群众服务，提高他们的幸福指数。例如，在新疆北部地区，干部们积极建设集体经济，发展小农经济，打造“产业+教育”扶贫模式，让群众的腰包鼓了起来。
二、新疆干部的述廉工作
干部的述廉工作是党的纪律规矩贯彻落实的重要举措。新疆地区干部们的述廉工作主要体现在以下几个方面：
1、保持纯正的政治素质。干部们强化廉洁自律意识，严格遵守党的纪律规矩，保证政治清明，忠诚履职，不谋取个人私利，不涉及贪腐问题，以清正廉洁的形象树立起党风廉政新形象。
2、强化工作纪律。新疆地区干部们注重工作纪律，落实执行各项工作制度，以法律、制度作为自己行为的准绳，不偏听偏信，不滥用权力，保持工作的公正性和透明度。
3、坚持群众路线。新疆地区干部们充分发挥对民生的关注，严格执行群众路线，倾听群众声音，接受人民监督，在工作实践中健全了干群之间的矛盾解决机制，提高了群众对干部的信任和满意度。
4、加强学习实践。新疆地区干部们注重学习，不断提高自己的政治素质和业务水平，保持敬畏之心、刻苦钻研的态度，加强与全国各地干部的沟通交流，随时听取意见和建议，从中吸取经验，积极反思工作中的不足，不断提高自己的工作能力。
三、新疆干部的述职述廉总结
在新疆地区的发展进程中，干部的述职述廉工作发挥了重要作用，充分展示了共产党人的先进性和纪律性，为实现新疆地区的发展目标和人民群众的幸福指数作出了重要贡献。但同时，干部们也要认识到自身存在的问题和不足，及时进行反思和整改，不断完善自己的工作作风，做一个合格干部。新时代的干部们应该不断拓宽自己工作领域、提高专业技能、开拓创新、敢于担当，为实现中国梦而努力奋斗。
新疆述职述廉 篇4
新疆干部述职述廉报告
地处边疆的新疆自治区拥有广袤的土地和多元的文化，同时也面临着复杂的社会环境和安全威胁。为了更好地管理和治理新疆，自治区党委一直致力于推进干部队伍建设，并以述职述廉的方式对干部进行考核和监督。下面是我对过去一年的述职述廉报告：
一、业务知识和工作能力
作为一名基层干部，我深知自身的工作责任和使命。在过去一年中，本人在许多重大事件和危机中都积极投身于社会治理中。在应对反恐恶乱、打击犯罪、维护社会稳定等方面都取得了一些成绩。
在反恐恶乱方面，本人参加了多次扫黑除恶行动，均得到了上级部门的肯定。在一次跨省追捕逃犯时，我和同事一起将犯罪嫌疑人抓获，帮助公安机关成功破获了一起重大案件。
在外交交流方面，我也积极参与了一些涉及地方经济发展的国际会议。在这些会议中，我充分展示了新疆优秀的资源和多元文化，赢得了与会者的赞誉，也有不少的潜在商业合作项目准备进行洽谈。
二、廉洁自律和工作作风
在个人廉洁自律和工作作风方面，我坚持以实际行动来诠释清正廉洁的精神。在晋升干部和多种利益交汇的现状下，我保持了一颗淡泊名利的心态，不受世俗繁琐的事物干扰我的初心。
同时，我也不断提升个人素质，牢记夙夜在公的职责，严格自律，不腐不变，有效地保障了自身纪律和业绩的质量。
三、促进落实党的方针政策和推进工作创新
作为一名中共党员干部，我始终牢记以人民为中心的发展理念，并保持与党中央始终保持一致。在工作中，我通过倡导科学规划、精益求精的态度，提高了项目的效益和质量。例如，本人领导的一个小型社会公益项目，在本人和团队的不懈努力下，已经发展成一个规模较为庞大的项目，并且为广大群众为生命安全和平顺生活做出了贡献。
在新时代的发展中，对于广大基层干部来说，只有不断提高自身修养和能力，才能真正做好本职工作和服务群众。同样，只有以清廉的态度和做事的态度树立起公正的形象，才能在新疆工作中得到更好的发展。
转供电工作计划集锦8篇
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转供电工作计划 篇1
随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，电力作为生产和生活的重要保障，其供电服务质量更是被提高到了前所未有的高度。为了更好地满足人民对电力的需求，确保电力供应的可靠性和稳定性，提高供电服务的质量和效率，供电部门制定了供电优质服务工作计划。

一、加强基础设施建设，提高供电可靠性

为了提高供电服务的可靠性，必须加强基础设施建设。首先要提升输电线路的质量，及时检修维护老化的设备，确保线路畅通无阻。其次要完善变电设施，提高供电的稳定性。同时，加强配电网络的建设，保证每个用户都能够得到稳定的供电服务。通过全面的基础设施建设，提高供电服务的可靠性，确保用户的用电需求得到满足。

二、优化供电服务流程，提高服务效率

除了加强基础设施建设，提高供电服务的可靠性外，还需要优化供电服务流程，提高服务的效率。首先要简化供电手续，方便用户申请用电，减少用电时间。其次要加强供电线路的调度管理，保障用电安全和供电质量。同时，建立健全的服务监督制度，及时解决用户投诉，提高用户满意度。通过优化供电服务流程，提高服务的效率，为用户提供更好的用电体验。

三、加强人才队伍建设，提高服务水平

供电优质服务离不开人才的支持，因此加强人才队伍建设是实现优质服务的关键。首先要加强员工培训，提高员工的业务水平和服务意识。其次要建立激励机制，激励员工提高服务质量，提升服务水平。同时要加强团队协作，提高团队的执行力和配合度。通过加强人才队伍建设，提高服务水平，为用户提供更优质的用电体验。

四、推进信息化建设，提高服务能力

随着信息化技术的发展，推进信息化建设已经成为提高服务能力的重要手段。首先要建立健全的信息化系统，实现供电服务的信息化管理。其次要推广智能电表，实现用电信息的实时监测和分析，提高电力的利用效率。同时要开发电力APP，方便用户查询用电信息和办理相关手续。通过推进信息化建设，提高服务能力，为用户提供更便捷、高效的用电服务。

五、加强宣传教育，提高用户意识

要加强宣传教育，提高用户对供电服务的认识和意识。通过举办供电知识讲座、制作宣传资料等方式，提高用户对供电服务的了解和信任。同时要建立用户满意度调查机制，及时了解用户需求和反馈，改进服务方式和方法。通过加强宣传教育，提高用户意识，增强用户对供电服务的信任和信心。

供电优质服务工作计划旨在提高供电服务的质量和效率，确保用户的用电需求得到满足。通过加强基础设施建设、优化服务流程、加强人才队伍建设、推进信息化建设和加强宣传教育等多方面的工作，为用户提供更好的用电体验，为经济社会的发展和人民生活的改善贡献力量。
转供电工作计划 篇2
为进一步抓好供电管理，杜绝非计划停电，消除电气**，确保雨季安全供电，实现矿井供电安全。决定三月份在我矿开展“供电安全月”活动。
现将制定的“供电安全月”工作安排（见附件），予以印发。要求各单位按照要求，紧密结合实际，扎实开展各项活动，切实推进安全生产工作。
煤矿三月份开展“供电安全月”工作安排
为认真贯彻“雨季三防”和“春季防雷工作” 要求及三月初集团公司供电专题会议精神，切实保证我矿井上下供电安全。现结合我矿实际在三月份开展“供电安全月”活动。
为保证矿属各单位扎实开展活动，有效推动安全生产各项工作，进一步提升全矿安全生产水平，确保实现安全供电，特制定本方案。
1、总体要求
各单位要以集团公司和我矿工作会精神为指导，全面落实“6090目标要求，全面贯彻李矿长总体工作部署，组织开展好“供电安全月”活动。要组织动员职工，运用多种形式，进一步宣传贯彻供电安全的方针、政策，普及供电安全知识，提高员工安全素质和操作技能，为促进全矿安全生产营造良好**氛围。
2、 主题：安全供电与预防。
以“安全供电、预防为主、加强管理、落实责任”为重点，牢固树立安全供电理念，结合供电安全隐患排查治理，确保“四个不发生”（越级跳闸不发生，无计划停风停电不发生，甩掉保护不用不发生，电气失爆不发生），保证供电安全持续稳定。
三、        活动时间
2011年3月1日至31日，在该矿各单位开展。
四、        组织机构
1、“供电安全月“活动领导小组
组长：副组长：
成员：2人。领导小组下设办公室，设在机电部。
主任：副主任：
成员：活动安排
1、开展“供电安全月“供电隐患自查。 3月1日至5日，进行“供电安全月”活动动员，各单位开展供电隐患自查。
2开展供电安全隐患集中整治活动。3月6日至3月13日，对供电隐患进行集中整治。
3、开展“电气设备预防性试验周”活动。3月份的第三个星期（3月14至21日）为电气设备预防性试验周，各单位要结合实际配合机电科对所辖电气设备进行各项预防性试验。
4、开展供电安全事故“回头看”活动。3月22日－3月25日通过组织职工对供电典型事故的学习和讨论，使全矿职工进一步的提高安全生产意识和能力，变他人吃堑，我长智，变亡羊补牢为事前防范，变事后教训为未雨绸缪，提升现场安全作业的“可控、能控、在控”水平，确保供电安全稳定运行，杜绝人身伤害事故发生。
5、开展“供电安全月“总结活动。3月26日－3月31日，以总结“供电安全月”活动为载体。通过总结，不断提高员工的供电安全意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为保证安全供电，构建安全生产格局再立新功。
各单位在2011年4月5日前要将“供电安全月”活动总结报机电科。
6、开展“供电安全月”活动检验活动。机电科要在3月25日至3月31日期间，组织一次机电大检查，要依照供电整治验收标准，从电气防爆、接线工艺、保护接地、设备的完好及摆放、人员应知应会等方面进行仔细检查，检验活动效果。
五、        活动要求
各单位要充分认识开展“供电安全月”活动的重要性，利用“供电安全月”活动有利时机，全面促进供电安全隐患自查、隐患治理行动的深入开展。
1、全面发动、全员参与。
各单位要以这此活动为契机，全面开展供电安全隐患自查，确保本单位和矿山查处的各类机电危害限期完成。并对查处隐患进行分析，有针对性地开展业务培训，避免类似隐患再次出现。
2、突出重点、落实责任。
⑴春季防雷试验。军伟负责机电科，电气试验组是主要负责人。要制定《煤矿春防试验实施方案》，并按实施方案具体实施。
确保工作在3月25日前全部完成。水电组配合避雷器试验工作，制定避雷器拆除、安装的安全技术措施。
⑵高压供电线路
a重点危险地段的电缆防护。
b主副井高压电缆敷设。
c、 进井i、ii、iii回路敷设电缆保护。
d、 检查i、ii回路电缆固定卡子紧固及腐蚀情况，并在轴中间加支撑梁。
e、 主巷固定高压电缆外观检查及绝缘摇测。机电一队李西明负责外观检查，每周检查后将检查结果报机电部。
f第一、二风井的高压架空线路每周检查一次，检查结果报机电部门备案。
⑶整定校验。根据3月初集团公司整定试验座谈会精神，整定试验由机电部段军伟负责，整定试验由谢国华负责，并下发定值通知单；电气试验组负责传动试验并出具试验报告。
（4） 检查本次活动的标准，检查集团公司一季度机电运输管理情况。
（5） 严格检查本月不使用电气保护的现象。要求机电部各科级领导本月至少查处一个开关，不能是同一个开关。
（6） 加强对地面供电的检查，将机电三大队、水电队纳入检查范围，杜绝线头裸露和违规用电现象。
各单位要结合本单位实际，制定活动方案和具体的活动计划，开展好“供电安全月”活动。
3、通力合作、注重实效。各单位要结合实际情况提出工电隐患，报机电部门集中研究、联合治理。
4、创新形式，丰富内容。各单位要以“供电安全月”活动为契机，再次掀起学习、掌握、运用《河南省防爆细则》的高潮，机电科在“供电安全月”期间，要组织《防爆细则》考试，全体队干，班长，维修电工，开机人员全部参与，统一考试，公布成绩，奖优罚劣。
5、机电科要以“第一季度机电运输目标考核”为契机，切实完善整定计算，定值管理，继电试验，定值审批和两票制度，在全矿范围内推广执行。
6各单位在活动月份应杜绝电缆保护不当。如发现防护不当，按《电缆防护管理办法》加倍处罚。重点区队包括：永兴公司、易安公司、华安公司和三个挖掘队。
7、各单位要在活动期间认真学习并执行《停送电制度》，如有违犯，按规定加倍处罚。
8各单位必须在队伍负重前安装断路器。由机电科根据负荷计算后下发定值通知单，由使用单位根据定值通知单进行调整，然后由机电科电气试验组进行传动试验。
9矿山各单位要以这此活动为契机，规范定值管理。开关整定由机电部门负责，各单位按机电部门下发的整定通知单进行开关整定。未经机电部门定值通知，不得调整整定值。
擅自调整的，对责任单位主管班长和机电组长各罚款200元。标牌定值与实际不符的，对责任单位分管队长和各单位机电队长罚款100元。
矿属各单位：
进一步抓好雨季供电安全管理，确保煤矿安全生产。特结合我矿实际在三月份开展“供电安全月”活动。
现将制定的“供电安全月”活动方案（见附件），予以印发。要求各单位按照方案要求，紧密结合实际，扎实开展各项活动，切实推进安全生产工作。
煤矿三月份开展“供电安全月”活动方案
为认真贯彻“雨季三防”和“春季防雷工作” 要求，切实保证我矿井上下供电安全。现结合我矿实际在三月份开展“供电安全月”活动。为保证矿属各单位扎实开展活动，有效推动安全生产各项工作，进一步提升全矿安全生产水平，确保实现安全供电，特制定本方案。
2、总体要求
以集团公司和我矿工作会精神为指导，全面落实“6090目标要求，全面贯彻李矿长总体工作部署，组织开展好“供电安全月”活动。各单位要组织动员职工，运用多种形式，进一步宣传贯彻供电安全的方针、政策，普及供电安全知识，提高员工安全素质和操作技能，为促进全矿安全生产营造良好**氛围。
2、 主题：安全供电与预防。
以“安全供电、预防为主、加强管理、落实责任”为重点，牢固树立安全供电理念，结合供电安全隐患排查治理，确保“四个不发生”（越级跳闸不发生，无计划停风停电不发生，甩掉保护不用不发生，电气失爆不发生），保证供电安全持续稳定。
六、        活动时间
2011年3月1日至31日，在该矿各单位开展。
七、        组织机构
1、“供电安全月“活动领导小组
组长：副组长：
成员：2人。领导小组下设办公室，设在机电部。
主任：副主任：
成员：活动安排
1、开展“供电安全月“供电隐患自查。 3月1日至5日，进行“供电安全月”活动动员，各单位开展供电隐患自查。
2开展供电安全隐患集中整治活动。3月6日至3月13日，对供电隐患进行集中整治。
3、开展“电气设备预防性试验周”活动。3月份的第二个星期（3月14至21日）为电气设备预防性试验周，各单位要结合实际配合机电科对所辖电气设备进行各项预防性试验。
4、开展供电安全事故“回头看”活动。3月21日－3月25日通过组织职工对供电典型事故的学习和讨论，使全矿职工进一步的提高安全生产意识和能力，变他人吃堑，我长智，变亡羊补牢为事前防范，变事后教训为未雨绸缪，提升现场安全作业的“可控、能控、在控”水平，确保供电安全稳定运行，杜绝人身事故发生。
5、开展“供电安全月“总结活动。3月26日－3月31日，以总结“供电安全月”活动为载体。通过总结，不断提高员工的供电安全意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为保证安全供电，构建安全生产格局再立新功。
各单位在2011年4月1日前将“供电安全月”活动总结报机电科。
6、开展“供电安全月”活动检验活动。机电科要在3月25日至3月31日期间，组织一次机电大检查，要依照供电整治验收标准，从电气防爆、接线工艺、保护接地、设备的完好及摆放、人员应知应会等方面进行仔细检查，检验活动效果。
八、        活动要求
各单位要充分认识开展“供电安全月”活动的重要性，利用“供电安全月”活动有利时机，全面促进供电安全隐患自查、隐患治理行动的深入开展。
1、全面发动、全员参与。
2、突出重点、落实责任。各单位要结合本单位实际制定活动方案和具体的活动计划，开展好“供电安全月”活动。活动计划应于3月5日前报机电部，以便按计划进行考核。
3、通力合作、注重实效。各单位要结合实际情况提出工电隐患，共同研究处理。
4、创新形式，丰富内容。各单位要以“供电安全月”活动为契机，利用供电事故案例“回头看”活动，再次掀起学习、掌握、运用《河南省防爆细则》的高潮，机电科在“供电安全月”期间，要组织《防爆细则》考试，相关人员全部参与，统一考试，公布成绩，奖优罚劣。
5、机电科要以“供电安全月”活动为契机，深入开展春季防雷和雨季三防电气试验工作。有关单位要下发具体通知，确保各项工作按期完成。
6、机电科要以“供电安全月”活动为契机，完善供电管理，全面贯彻集团公司供电专题会精神，切实完善整定计算，定值管理，继电试验，定值审批和两票制度，在全矿范围内推广执行。
转供电工作计划 篇3

随着社会经济的快速发展，电力供应已成为国家经济与民生发展的重要基础设施。在这个大环境下，供电公司担负着保障电力供应的重要任务。为了更好地完成这一使命，供电公司制定了季度工作计划，旨在提高供电能力、优化服务质量，保障电力供应的稳定性与安全性。

季度供电公司工作计划将以提升供电能力为核心目标。在当前电力需求不断增长的情况下，提高供电能力显得尤为重要。供电公司将集中力量进行设备更新与升级，优化电力系统结构，提高发电效率与传输能力，以应对日益增长的用电需求。同时，加强对供电设备的维护与管理，确保设备运行的正常稳定，保障供电可靠性。

季度供电公司工作计划将着重优化服务质量。作为公共事业服务提供者，供电公司应当为广大客户提供优质高效的电力服务。为此，供电公司将对服务流程进行深度优化，提升服务效率与质量。同时，加强对客户需求的调研与分析，及时反馈客户意见建议，真正做到以客户为中心，为客户提供满意的电力服务。

季度供电公司工作计划将加强电力供应的稳定性与安全性。电力供应的稳定性与安全性直接关系到社会经济运行与人民生活，是供电公司工作的重中之重。在季度工作计划中，供电公司将加强对电力系统的监测与预警，及时发现并解决潜在问题，保障电力供应的稳定性与安全性。同时，加强对电力设备的巡检与维护，确保设备运行安全可靠，防范事故风险。

季度供电公司工作计划将重点加强人才队伍建设。人才是企业的核心竞争力，而在供电公司这个技术密集型行业尤为重要。为此，供电公司将加大对人才培养的投入，建立完善的人才培养体系，培养出一批高素质的电力专业人才，为公司未来的发展打下坚实的人才基础。

季度供电公司工作计划详细规划了未来工作任务与目标，旨在提高供电能力、优化服务质量，保障电力供应的稳定性与安全性。这也是供电公司为更好地履行使命、服务社会、保障民生所作出的努力和贡献。希望在未来的工作中，供电公司能够顺利完成季度工作计划，为社会经济发展与民生改善做出更大的贡献。
转供电工作计划 篇4
供电所抄表员工作计划

随着现代社会对电力的需求日益增长，供电所成为了保障电力供应的重要单位。而作为供电所的抄表员，也承担着一项重要任务：准确抄写用户的电表读数，为供电所提供准确的电量数据，以便对电力供应进行合理调配。为了保证工作高效且准确，抄表员需要制定科学合理的工作计划。

一、明确任务和目标

作为抄表员，首要任务就是按照规定时间对用户的电表读数进行抄写。在制定工作计划之前，我们需要了解各个用户的用电情况，包括用电量高低、用电习惯等。只有明确了任务和目标，才能更好地安排时间和资源。

二、合理划分区域

供电所的服务范围通常较大，抄表员要负责的用户数量也相应较多。为了提高工作效率，抄表员需要将抄表区域划分为若干个小区域，并按照规定的次序逐一完成抄表任务。划分区域时可根据地理位置、用电量大小等因素考虑，将距离较近或用电量相似的用户放在同一个区域，避免来回奔波浪费时间。

三、合理安排时间

在制定工作计划时，时间的合理安排是关键。抄表员需要了解各个用户的用电情况，包括用电高峰期等，以便合理安排抄表的时间段。一般来说，早上的用电高峰期和下班后的时间段是用户较少用电、较为安静的时段，适合抄表工作。而在白天，特别是用电高峰期时，不宜进行抄表，以免影响用户正常用电。

四、提高效率

在具体工作中，抄表员可以采取一些措施来提高工作效率。合理利用信息技术手段，例如使用手机或便携式电子设备进行数据记录和传输，避免了传统纸质记录的繁琐和容易出错的问题。抄表员可以与用户保持良好沟通，提前通知用户抄表时间，并向用户解释工作的重要性和意义，尽量减少用户的阻碍和干扰。抄表员可以互相协作，帮助彼此完成任务。例如，在遇到大量用户用电异常或无法抄表的情况下，可以与同事互相帮助，分担工作压力。

五、做好安全防护

抄表员在工作中需要进入用户家庭进行电表读数，因此一定要注意个人安全和隐私保护。在进入用户家庭之前，一定要核实用户身份、提前告知用户身份和目的，并尊重用户的隐私，不得将用户的用电情况外泄。还要注意防范各种意外事故的发生，如不触碰或乱动用户家中的电器设备，以免造成安全事故。

在抄表员的工作计划中，科学合理的安排将能够提高工作效率，并保证数据的准确性。抄表员作为供电所的一员，为供电所提供准确的用户用电数据，为供电所的电力供应提供重要参考，抄表员要严格遵守工作计划，并不断提升自身的专业素质，为电力供应的稳定提供保障。
转供电工作计划 篇5

武汉公司专变用户防反窃电工作总结
为了有效防范和打击专变用户的窃电行为，确保公司经营效益不流失，武汉公司认真贯彻落实《湖北省电力公司关于进一步加强专变用户防反窃电工作的通知》精神，全面而扎实地开展专变用户防反窃电工作，制定了《武汉公司关于加强专变用户防反窃电工作方案》,节点检查计划及进度表,明确了责任和检查内容，建立健全专变用户信息台帐，强化措施巡查,以宣传预防为先导，以赢得政府支持、公安部门配合打击为动力，以查处大案要案为重点，初步形成了立体型的反专变用户窃电高压态势，成效较为突出。
截止09年10月底，共实施专变现场检查户，查实专变窃电户76户，全公司稽（检）查各类用户万户，稽（检）查共发现差错问题和违约、窃电9821户，补收电量5102万千瓦时，补收电费2765万元，收取违约使用电费756万元；实现合理增收合计3520万元，完成年计划的172%，刑事、行政拘留窃电分子46人，判刑6人，办理了四个重大窃电案件,从而维护了企业经济利益和合法权益，打击了不法分子嚣张气焰。现就专变用户防反窃电工作具体做法汇报如下：
一、加强宣传 赢得支持
增强用电客户法律意识，形成良好的供用电秩序，营造反窃电氛围，提升防范意识，宣传舆论是先导。武汉公司高度重视宣传舆论的作用，投入了大量的人力和财力，加大了多渠道的宣传力度，通过报
纸、广播、电视、网络、宣传车、标语、传单等向社会广泛宣传，鼓励群众举报窃电，对抢电区域彻底曝光，引导民众开展窃电行为危害性大讨论，形成了一定的社会声势，先后组织二次千余人参加的大型反窃电上街宣传活动，出动宣传车辆200余台次，张贴整治公告2000余张、标语余份，取得了良好的社会效果。
同时，反窃电工作离不开政府的领导和支持，更离不开公安机关等相关部门的配合，为赢得各级政府重视和关注，我公司多层面、多形式向市委、市政府反映武汉市严峻的窃电势态，以及窃电给国家、社会和企业造成的恶劣影响，争取政策，赢得支持。经多方努力，09年成功召开了《全市开展整顿用电秩序专项行动工作会议》，分管付市长、市公安局分管局长和省公司付总、公司总经理单人作了重要讲话。正由于政府的重视，公、检、法、司、媒体等共同参与，使我市形成了反窃电的高压态势，取得了纯企业行为难以达到的反窃电效果。
二、制定方案，健全台帐，规范行为
今年来，武汉用电负荷创历史新高，而专变窃电现象更加高科技化，面对严峻的形势，武汉供电公司按省公司要求扎实地开展专变反窃电工作, 制定了《武汉公司关于加强专变用户防反窃电工作方案》，健全了户专变用户信息台帐，制定了a、b、c三类客户节点检查计划和进度表,明确了责任和检查内容，规范检查行为，共实施专变现场检查户，查实专变窃电户76家。
同时，为使专变防反窃电检查工作规范化、标准化、程序化，
我公司制定出台了《四级用电检查工作实施方案》；为调动公安部门打击窃电行为的积极性，增加配合行动的主动性，我公司设立专项奖励资金，出台了打击窃电的奖励制度；为规范和约束内部人员的检查行为，制定了检查工作的行为规则和技术标准。通过制度建设，使反窃电工作更趋规范、高效。
三、保持常态，体系运作，强化检查全覆盖
针对专变用户智能窃电现象在局部地区有所抬头，其窃电具有隐蔽性强、查处难度大等特点，武汉公司在专变用户防反窃电工作中严格按节点计划和检查进度表，进一步加强用电检查组织体系建设，充实各级检查人员，构建常态化、规范化、标准化的检查网络,持之以恒，开展反窃取电工作。
（一）保持常态，体系运作
1、坚持每月一次大行动。在专变防反窃电中我公司每月坚持开展一次稽查中心和各供电公司共同参与的反窃电大行动，领导亲自上阵，营销队伍主导，公安协助配合，机关、基层联动，每次检查行动做到了有效果、有统计、有汇总、有报告，网上有报道。
2、开展每月三次大巡查。保持反窃电常态，落脚点在基层。13个供电公司稽查大队，坚持每月三次的用电大巡查，以专变用户、用电异动大户、高线损的供电所，通过巡查，增强了反窃电的及时性，也达到了警示、威慑和教育的目的。
3、抓一线，做到日常查处不放松。稽（检）查班是反窃电检查的最前沿阵地，我公司共有34个稽（检）查班组，424名稽检人员
常年活动在基层检查一线，日常的检查工作做到了责任细化，指标到人，考核到位，形成了计划、检查、处理、记录、追究的闭环管理机制。
4、攻难点，集中优势兵力搞互查。通过不同线索，收集窃电举报信息，对窃电疑难户、钉子户整合装备资源，集中优势兵力，开展跨区域的交叉检查。
（二）强化日常检查，做好“三个把关”
1、把好抄核关。10kv、400v抄收严格分开，由不同部门进行管理，公变关口表不能由三新公司安装、抄录、维护。专变用户抄收工作必需由全民职工担任。每年轮换一次；同时在核算中发现异常，加强信息反馈，开展针对性复查。
2、把好《供用电合同》管理关。通过对《供用电合同》的全面清理，搞好合同续签、补签、修签，除了让客户明确合同条款外，更重要的是让客户明了窃电的法律责任，明确窃电行为的后果。
3、把好检查关。切实落实三级稽查、四级检查和专变用户月度反窃电巡查制度，工作进一步定向、定量、定责任，加大检查的频率和针对性，提高有效性。
（三）加强计量装置着重检查
1、计量箱柜的检查。检查电能计量箱柜是否完整、有无损坏，表门、前后柜门封铅是否完好齐全。
2、电能表及端子盒的检查。检查电能表外观及试验端子盒、表壳、表端子盖、程序门封铅是否完好；电能表有无失流、失压报警；
试验端子盒电流联片是否短接、电压联片是否脱开；表头、端子盒有无多余短接线。
3、互感器的检查。检查互感器外观有无破损；电压互感器二次接线端子是否脱开、电流互感器二次接线端子是否短接；核对电流互感器铭牌及变比；核对一次电流与二次电流是否对应。
4、二次回路的检查。检查互感器至电能表二次连接导线是否完好；有无人为破坏的痕迹；检查计量装置接线是否正确。
截止09年10月底，共实施专变现场检查户，查实专变窃电户76户，全公司稽（检）查各类用户万户，稽（检）查共发现差错问题和违约、窃电9821户，补收电量5102万千瓦时，补收电费2765万元，收取违约使用电费756万元；实现合理增收合计3520万元，完成年计划的172%，
四、狠抓要案 形成威慑
查处大案、要案是专变反窃电工作的核心。 截止10月，我公司办理了四个重大窃电案件，有跨省的遥控窃电案，有小炼钢私自增容、改计量装置窃电案，有大容量变压器长期无表用电窃电案，还有巨额私自增容窃电案，其手段恶劣，性质严重，令人触目惊心。
今年五月我公司稽查中心转接省长信箱举报，位于鄂州与武汉交界的左岭小炼钢厂窃电。专业检查人员两次不暴露身份，深入现场侦察，制定行动方案，之后联合市公安干警深夜11点行动，现场制服武力顽抗分子，查实该炼钢厂将200千伏安变压器私自更换成800千伏安的劣质变压器，并将计量电流互感器a、c两相短路，窃电造成篇二：供电局2010反窃电工作总结  ***供电局2010年反窃电工作总结  2010年，***反窃电工作紧紧围绕银川供电局用电稽查工作要求和部署，结合宁电营销发〔2010〕1226号文《关于开展反窃电专项活动的通知》，不断加大反窃电工作力度，查处了一批窃电违法犯罪行为，有力打击了窃电分子的嚣张气焰，维护了企业的合法权益。
一、加强反窃电工作宣传  2010年，我局进一步加强了《电力法》、《电力供应与使用条例》、《宁夏回族自治区反窃电办法》等电力法律、法规知识的宣传和普及力度。本年度我局利用政府组织的“宣传日”活动，在人口密集地区开展定点宣传2次，散发宣传材料余份，结合《电力法》、《电力供应与使用条例》等法律法规和典型案例。此外，我们还采取了一些群众喜闻乐见的宣传形式，2010年**月**日我局与**县安监局等地方政府部门和企业在**县纳家户联合开展了电力设施保护与反窃电宣传进农村文艺汇演活动，在文艺表演前后向附近村民发放了宣传材料并接受了群众咨询，即丰富了群众的业余文化生活，又收到了良好的宣传效果。通过大力开展反窃电宣传活动，明确窃电是一种违法犯罪行为，明确哪些行为属窃电范畴，树立了广大用户“诚信用电”、“窃电违法”的社会意识，提高了人们的守法意识，增强“窃电可耻”的公众意识，营造了全社会反窃电的良好氛围。
二、深入调查分析，依法查处窃电，严厉打击窃电犯罪行为
窃电这种违法犯罪行为，与一般盗窃案件相比，对人们的心理危害较小，但其对供电企业的不良影响是不言而喻的，我局领导对反窃电工作的开展给予了高度重视，全局各营销部门都能以认真负责的态度对待此项工作。
1、我们首先开展摸底排查，对用户负荷情况，电量变化规律进行分析，真正掌握我局窃电违法犯罪活动的基本情况。本年度我局共对辖区内***用户***户、***用户***户、***用户***户进行了普查。对于发现的窃电行为，我们均按照相关规定严格处理。截止目前，共查处窃电案件***起，补收电量***kwh，完成银川供电局下达我局指标50万kwh的***%补收电费***元，收取违约金***元。
2、***月份，我局配合**供电局用电稽查所对本局自用电情况进行检查。在检查中，发现****，目前，相关责任人都已受到严肃处理。
3、对辖区内个体商业、娱乐、餐饮场所进行了拉网式检查，主要对计量装置、电价、供用电合同签订和执行等情况进行了检查。我局辖区内北苑小区部分营业房原来因未从事商业活动，经永宁县城建局与我局协商，此类用户执行城镇居民生活电价。在此次普查中，发现此类营业房已有***户用于商业用途。
4、结合目前开展的小区智能电表改造工作，对已改造用户用户计量装置进行彻底的检查，同时充分掌握客户计量装置运行状况。在专变用户负控终端安装工作中，对现场拆、装电能表过程进行监督，并对表计轮换流程进行督促、检查。此外，我们还安排抄表人员对辖区内专变用户计量箱损坏、上锁情况进行统计上报，并安排装表接电
班对破损表箱进行修复或更换，对无锁表箱加锁，共修复或更换表箱***个，加挂表箱锁***把，从一定程度上增加了窃电的难度，预防了部分窃电行为的发生。
三、对计量装置漏计和错计进行了重点检查和处理  2010年，我们对抄表人员反映的计费电能表与用户侧考核电能表电量相差较多的用户进行了重点检查。其中银川兴吉昌物业服务有限公司的高压计量箱少计电量31万kwh，所有电量均已在次月电费结算时进行了追补。亘元房地产开发公司因高压计量箱故障，漏计电量***kwh，已于***月份对高压计量箱进行了更换，并对漏计电量电费进行了追补。
四、将稽查电量指标细化分解，严格指标考核
年初，我局将**供电局下达我局的稽查电量指标细化分解至各营销班组，并作为班组月度绩效考核依据之一，通过严格指标考核来提高各班组开展反窃电工作的积极性和主动性。
五、扎实开展反窃电专项活动
根据宁电营销发〔2010〕1226号文《关于开展反窃电专项活动的通知》要求，我局编制了《**县供电局反窃电专项活动实施方案》。《方案》明确了此次专项活动的组织机构、活动安排、工作内容及要求。9月1日至目前，该项工作按照实施方案扎实推进。主要开展情况如下：
9月份查处窃电1户，表计故障1户，共补收电量kwh，补收电费.23元，收取违约金元，合计.48元；  10月份稽查班对县城沿街商铺进行了检查，稽查班和装表接电班结合智能电表更换工作对南市场、北苑小区和庆丰苑进行了检查，查处窃电5户，表计异常1户，共补收电量kwh，补收电费.12元，收取违约金元，合计.46元。11月份对高耗能、小冶炼用户计量装置进行了检查，其中**供电所供电区域内3户、**营业站供电区域内2户、**供电所供电区域内1户。结合智能电表更换工作对部分小区居民及商业用户进行了检查，查处窃电2户，表计烧坏追补电量1户，共补收电量1374 kwh，补收电费元，收取违约使用电费元，合计元。  回顾本年度反窃电工作，虽然经过多方努力，取得了一定成效，但我们也深刻地认识到，反窃电还有许多工作要做。一是查处窃电工作中，现场调查、获取证据的工作比较难，还要继续摸索；二是电力与政府及公安部门的联系沟通还应长期化；三是要同日常的管理工作结合起来，一个阶段突出一个重点而且兼顾全面。总之，打击窃电是一个复杂的工作，涉及面广，既是电力企业的用电营业管理，又是社会治安综合治理的一项重要内容。我们将把打击窃电这项工作长期不懈的开展下去，确保国家和企业的财产不受损失。篇三：智能仪表对反窃电工作的支持作用分析
智能仪表对反窃电工作的支持作用分析
宋洁
【摘要】：线损管理、反窃电以及电网安全运行是国家电网运营企业在用电、配电、输电这些环节以及运营中的一个非常重要的指标。针对线损管理和反窃电，提出了基于智能仪表的反窃电创新技术，通过无线高压型采集器进行高压的精确测量，然后和电量采集设备结合，分析对比所获取的多次变压器电压信息，发现实时计量数据有异常，证明智能仪表对反窃电工作有很大的作用。
【关键词】：反窃电；线损管理；智能仪表  1.引言
伴随经济的飞速发展，线损管理、反窃电以及电网安全运行是国家电网运营企业在用电、配电、输电这些环节以及运营中的一个非常重要的指标。线损水平和故障率是测量电网供电管理水平的核心标志，亦是我国电力电网发展水平的重要标志。
在电网安全运行管理过程及线损管理中窃电是整个工作的核心部分。国家电网一直以来都对线损、反窃电以及整个电网的安全运行都保持高度重视的程度，但是因为每个地方的电源类型、电网结构以及负荷性质都存在很大的差异，国内电网的线损现状以及安全运行存在很多亟待解决的问题，特别是由设备运行出错以及窃电而导致严重的线损和安全问题，不仅破坏了正常运行的电网程序，进而构成很大程度的经济赤字，这样给国家电网和国家带来很大的损失，也会在某种程度上带来不稳定的社会持续。
窃电一直是供电单位在电网正常运营和安全运行中最难解决的事情，尽管已经从各方各面都采取了一定的防范措施，但因为道高一尺魔高一丈窃电的方式也越来越多，且越来越不易发觉，科技含量也越来越高，这带来了大难度的反窃电工作。所以，需要对窃电相关的技术方法进行详尽的研究，将相应的反窃电能力进行提高，从根本上防止窃电。 2 窃电目前形势
窃电的原因是不正当获取电能，少交或者不交电费，利用不正当的方法让计电设备少计电或不计电。当前，窃电的现象逐渐有了这些现状：窃电主体已经从个人逐渐变成了单位；窃电覆盖面已经由农村逐渐变到了城镇，由照明生活逐渐变到生产经营行业；窃电方式由之前的单个作战变到具有预谋和有组织的集体窃电；窃电也由简单的窃电变为高科技现代化的智能窃电。
针对窃电的方法，虽然有很多很多，但核心没有任何的变化，常用都是基于计电的基本原理，主要分为以下方法：欠流法、欠压法、扩差法、移相法、无表法。  3 反窃电的方法及分析   人工检查
检查用电的人员前去每个用户所在地进行计电设备、供电电路、封口是否不正常。人工检查能够给予可靠的实时信息，但人工检查需要提供很多的物力人力，不仅有大的成本，而且工作效率也很低，特别是较易打草惊蛇，让窃电团伙有时间消除或离开窃电场所，且窃电团伙经常里应外合或在时间上做手脚，达不到理想的反窃电成果。   计电设备加盖封印
利用防撬、防伪的铅封方式防窃电。这个反窃电方法面向的是一般铅封防撬、防伪的功能差而采用的。将铅封帽套铅封处，并加印国家电网这些字样与铅封帽处，不仅要看的明显，而且还要有相应的编号，配置完以后编号及其人员都要进行登记，这样就加大了窃电者的窃电难度。因为铅封帽和铅封是绑在一块的，铅封打开后肯定会把铅封帽弄坏，因此铅封被打开之后不容易再恢复。这种方法可以有效监测窃电的行为，但尚不可以获取窃电的时间和电量。
配置负荷的管理
负荷的管理包括计电设备故障警报、远程计电以及防窃电的功能，采用的是先进的高科技进而对计电设施的实时状态进行实时监控，可以获得很好的反窃电成效。但是一般的负荷管理有一个很大的缺点，就是很难监测绕过电表和绕过负控端的这些窃电现象。
表1 反窃电方法   配置专业的电表箱和计量箱
对于普通的窃电方式这个措施非常有效，适合配置在每个供电独立的用户处，特别是高计高供的防窃电更为有效。高计高供防窃电的方法就是对高压侧部分计电和供电，经过计电设施安装于高压侧，这样加大窃电用户更改计电设施和线路的实现难度，可以避免绕过计电  表形式的窃电，然后因为计电过程需要将大电流和高电压变成小电流和低电压，用户依然有可乘之机，短路分流处于低压的计电回路，可知高计高供方式的低压处还是防窃电较为弱的环节。
4 智能仪表防窃电
对于大用户计电监控，智能仪表防窃电就是一种应用和技术方面的创新。智能仪表防窃电其基本的原理是，对客户的专属变压器进行用电信息的两次检测，经由主站对信息进行对比分析后，找出计电或窃电，最终实现大用户计电的集约和实时化监控。
智能仪表反窃电的重点就是高压型的无线采集系统，此采集系统要配置于变压器上的一次侧型电力线处，用来存储、处理、采集一次侧的用电信息，经过低损无线的信道将数据发给采集终端，采集器是利用感应的方式对数据进行采集和取电。采集器配置环氧树脂外封，户内户外都适合进行安装。采集器从某种程度来讲属于采集后再进行测量，防止发生损坏或者或挪动位置，进而使得所获取的信息真实有效，亦可当作与监控比较的数据源，有效解决了防窃电的核心技术和关键问题。
智能仪表反窃电核心就是对比分析变压器中
一、二次侧是否存在异常的用电信息，为了防止系统的再次建设，在实际应用时可以将智能仪表防窃电和信息采集部门相结合，其主要包括无线高压采集设备、数据转换设备、采集终端以及电能表和计电采集主站，无线高压采集系统还有电能表对
一、二次侧电量信息分别进行获取，经过采集终端将所获信息发送至主站，主站对比分析电量信息，因为一次侧电量信息真实可靠，所以如果二次侧电量信息发现有异常现象，就可以发现是窃电行为还是计电的故障。  5 智能仪表反窃电应用
利用智能仪表反窃电的广泛应用，不仅增加了反窃电发现的概率，而且可以及时的检测到那些人工检测和负荷管理设备都无法察觉的异常现象，可以有效地检测出窃电和计电故障，有效减少电力部门的经济亏损。   供电企业配置智能仪表反窃电，增大了反窃电的成功率
窃电分子经常里应外合或者在时间上做手脚，窃电时间经常和供电部门的实际工作时间不在一起，这让供电单位无从下手。对于智能仪表反窃电设备，可以全天候获取电量信息，实时检测电量状况，增大了每个供电集团反窃电的成功率。
案例：用户夜间持续窃电。检查用电人员，定期的巡视检查时发现了有一个用户从3月8日下午开始，此用户变压器的
一、二次侧用电信息对比没有异常，是曲线分离形状。晚上10点左右曲线成功重合。检查用电人员利用智能仪器反窃电设备，对此用户所有的窃电
曲线进行了详细的记录。于4月15日下午，检查用电人员协助民警突击检查了此酒店，窃电团伙承认了窃电行为，之后用户又恢复到的正常状态。   强制一些用户窃电
在窃电行为被查处后，大部分的窃电团伙都对智能仪表反窃电作用心有余悸，基本都不会在去窃电，使得智能仪表反窃电应用明显提高。案例：智能仪表反窃电配置前后每个用电量进行了对比分析，可知在配置之前月平均用电量有.125kwh；配置智能仪表反窃电设备后月平均用电量有.125kwh。前后有了明显的变化增大了238%，智能仪表反窃电设备作用非常大。
及时发现隐蔽性高的窃电
利用智能仪表反窃电设备及时查获了那些高计高供的窃电用户，这些用户是将遥控器安装于高压计电箱中，实现分流窃电，此方法隐蔽性极高。  6 反窃电工作建议
逐渐推广先进技术的智能仪表反窃电设备
依据各个供电企业的真实状况，逐渐推广先进技术的智能仪表反窃电设备，提升智能化反窃电水平，提升反窃电成功率。将目前拥有的校验仪器及现场检查这些反窃电装置和与智能仪表反窃电设备相结合，不仅要防而且也要治。   深入广泛开展用电法相关知识及其有关法规
利用电视、报纸、宣传、广播标语这些方式，大范围宣传电是商品和窃电违法的理念，加大劳苦群众人民守法遵纪的观念，并主动依靠法、检、公的力量，时刻打击窃电团伙。   建立一个专业型高水平反窃电团队
反窃电工作不仅要求较强的原则性，而且还要求有很高的技术水平，不仅需要全体职工齐心协力，更需要有一个专业型高技术水平的反窃电团队，这是反窃电工作顺利进行的核心保障。
增强和法院、公安之间的协作，增加反窃电的程度
要与当地法院和公安机关积极协作，对窃电者要做到依法追究、依法查处以及打防相结合的方式，只要这样了才可以让反窃电工作达到有效、合法、全面地顺利进行，也才可以让窃电者尝尽裤头，彻底遏制反窃电的坏趋势。  7 结论  因为窃电现象层出不穷，反窃电工作的路子还很远很长，是一个需要长期克服的复杂工程，其不仅和社会的法律和经济息息相关，而且还和社会的道德管理有着密切的联系。如果
要彻底防止窃电现象，供电单位要引进先进技术，优化监督制度，使用智能仪表反窃电设备，增强检查程度，才可以彻底减小电网线损，减小国家资产无形损失。
【参考文献】
[1]张刚.大型电力用户智能反窃电装置的研制[d].大连理工大学,2011. [2]丁晓.用电检查与反窃电智能信息平台的设计与应用[openke.cnM市文物旅游局、其他各旅行社等组织的各项活动之外。带领集团职工赴海南、重庆、北戴河三地疗养共计163人次。在疗养过程中，无论遇到什么困难，身心如何疲惫，我都没有丝毫怨言，尽职尽责，通过各种方法应对突发性情况，确保了疗养服务工作的尽善尽美并得到了疗养人员的一致好评。接待散客咨询59起，出行散客40余人，代订飞机票火车票100余张。每次都能够耐心的为客人规划线路行程，制订出行方案，并进行积极回访，确保了客人旅游行程的顺利进行，做到了全年0投诉。
2、由于财务工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。认真做到每批疗养团出发前，将需要的票据整理打印，行程结束后，及时将各项收入费用结算清楚。每月按时交纳各项税费并及时上报财务报表，做到准确无误。
3、9月份积极配合财务完成了商住楼工程的审计工作，由于工期跨度时间过长，人事变动频繁，期初资料分散、杂乱，给整理工作造成了很大的难度。通过逐笔核对，分门别类，登记造册。最终耗时一月对商住楼工程20xx—20xx年的财务资料进行了系统的整理、装订、造册和归档。
4、能积极协助集团各单位工会处理疗养工作组团方面的各种问题，对集团工会交办的各项工作不遗余力的完成。
5、能够积极主动完成单位领导交付的其他各项任务。