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[知识问答] 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（）

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查看55 | 回复0 | 2022-10-21 19:46:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
通过测试应聘者的基础知识和素Bbs.OpenKE.cn质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（）
A.面试B.笔试(正确答案)C.调查D.档案
应聘者, 适应性, 基础知识, 岗位, 差异

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