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特警大队工作总结(篇1)
二0__年，我大队在上级公安机关的正确领导下，狠抓队伍建设和纪律作风建设，认真落实xxx部长“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的四句话精神，认真搞好巡逻防范及“110”接处警、安保处突等本职工作，积极投入到“飓风”、打击“两抢一盗”专项行动中，严厉打击各类现行违法犯罪活动，努力维护辖区的社会治安，取得了显著成绩，为市中区治安环境的改善和经济发展作出了应有的贡献。在全年工作中，截止目前为止大队共接警983次，其中“110”900余起，参加各类安全保卫工作28次，处置突发性事件30起，调解各类纠纷275起，查处治安案件60起，挡获各类违法犯罪嫌疑人员206人，其中治安处罚139人，移交刑事案件违法嫌疑人员59人，其中处理35人(打击22人，劳动教养2人，少管4人，强制戒毒7人)。收缴xxx手枪1支，火药枪1支，64式子弹2发，管制刀具13把。全年来，大队主要抓了以下几项工作：一、狠抓队伍建设，努力提高队伍的整体素质和作战能力。
按照上级的要求和部署，大队自始至终狠抓队伍建设和队伍集中教育，坚持“政治建警，从严治警，依法治警，用情暖警”的方针，努力提高队伍的自身素质和作战能力，促进工作开展。
1、认真组织学习，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，始终坚持政治建警、从严建警的依法治警的方针，在队伍中树立大局意识、拼搏意识、宗旨意识、廉政意识，开展党纪、政纪、警纪、法纪教育，定期组织学习，从而不断提高了民警的政治素质，开展了无私奉献、爱岗敬业教育，牢固树立了为人民服务的宗旨。全年来，大队有3人次因工作成绩突出受到嘉奖，无一起违纪违法事件发生。
2、认真开展保持xxx员先进性教育，活动中结合大队党员队伍建设现状，积极开展了动员大会，努力提高了全体党员民警的认识，组织全体党员学习了《保持xxx员先进性教育读本》，重点学习了党章、党的__届四中全会精神、学习了xxx同志的有关论述、xxx同志有关讲话等文件，将形势教育作为先进性教育活动的一项重要内容，进一步增强党员居安思危的忧患意识，并将工作中的典型案例融进学习教育活动。开展了“保持xxx员先进性”大讨论，形成了党员保持先进性的具体要求和不合格党员具体表现。开展了“我为内江公安做什么”大讨论，每个民警写出了学习体会文章。做好了经常性的思想工作，开展了谈心、交心活动，及时了解掌握民警思想动态，及时解决民警中存在的各种问题。大队每位党员写出了党性分析材料，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，总结了近三年来的思想、作风、工作情况，重点检查存在的问题，支部还开展了专题组织生活会，按各自的党性分析材料，进行对照检查，开展批评与自我批评，相互评议，并接受了满意度测评。针对前期工作中查找的问题，大队支部制定了整改实施方案，制定了整改措施，并在支部党员大会上通过。达得了预期的保持xxx员先进性教育活动的目的。
3、积极开展政治业务学习，大练兵训练，从而进一步提高民警的整体素质。在业务学习会上，分别邀请技情中队中队长黄杰讲授了现场前期处置、现场勘察等方面的业务知识;技情中队民警邓素兰讲授了情报资料的收集及打卡技巧;城南派出所所长赵维讲授了有关派出所业务工作的知识。通过学习培训，民警的素质得到了进一步提高，达到了预期的培训效果。在巡警支队组织的大练兵比武中，民警克服了时间短，工作任务重的困难，努力拼搏取得了5公里越野团体第3名的好成绩。
4、认真开展了“规范执法行为，促进执法公正”专项整改行动，努力提高了民警执法水平。通过查找问题，制定切实可行的整改措施，民警在执法意识上有了大大提高，并通过建立民警执法档案，加大了对民警执法的监督力度。全体民警顺利通过了分局及省厅组织的“规范执法行为，促进执法公正”的考试。
二、抓好巡警本职工作，努力维护辖区社会治安
维护社会治安是巡警的基本职责，也是大队日常工作的中心任务。全年来，大队围绕稳定社会治安这一中心，抓好巡逻防范工作，积极组织街面巡逻加大防范力度，严厉打击各类现行犯罪活动，加强接警工作，取得了较好的成绩。
1、加强街面巡逻工作，严厉打击现行违法犯罪活动，大队充分发挥巡警在社会治安防控体系中的职能作用，加强了防范力度，严格了街面控制，及时有效地预防和制止了各类违法犯罪案件的发生。在分局、区委的关心下，巡警大队的巡逻警力大大增加，街面巡逻见警率也明显提高。大队在组织开展巡逻前，组织巡逻人员集中整队讲话，通报巡逻区域内的情况，让巡逻人员在巡逻之前就能对巡逻区域内的情况了然入胸，有的放失地加强对重点时段、重点区域的巡逻;另一方面也把列队讲评后再巡逻的工作方式，作为分局的一道亮点，从而进一步塑造巡警的良好形象。另将在册的惯偷、惯扒人员的相片及各类协查通报复印后，发到每位巡逻民警，使巡逻人员对这些在册人员心中有数，巡逻中做到重点防范。认真组织巡逻人员的业务学习，有针对性地进行盘查、查缉等业务地学习，从而力求努力提高捕现率，更好控制辖区发案率，提高全体巡逻人员的整体素质。
大队继续把沱江剧院周边区域定为了“无可防性案件发生”示范区，在沱江剧院外设立的治安岗亭，还被定为党员先锋工程党员示范岗。通过在岗亭的值守，有效的控制了周围辖区的治安秩序，全年治安岗亭共接处警100余起，为群众办好事66起。
8月31日10时20分，巡逻民警周志和实习生王开祥在街面开展巡逻防范工作，行至公园街时突然听到电力局外有人大喊抓抢劫的。两民警迅速朝犯罪嫌疑人逃跑的方向追赶，同时向大队汇报并请求支援。追至高梯坎一栋破旧的楼房终将躲藏在楼道拐角的犯罪嫌疑人胡伟抓获，并从其身上缴获刚抢夺到手的金项链一条。经讯问胡伟系抢夺团伙成员之一，现已查证抢夺案件2起，涉案金额20__余元。
20__年9月3日晚7时许，巡警大队三中队中队长吴利剑和何伟外出摸排线索，在返回单位途中牌楼坝转盘处时，一男子使劲向警车招手。该员称发现了昨日抢劫他的人，现嫌疑人被堵在了一个胡同里。吴利剑迅速安排警力，对几道出口进行堵截，后将躲藏在胡同内的三名犯罪嫌疑人抓获，缴获管制刀具1把。经讯问，3名嫌疑人对持刀抢openke.cn 学习网劫行为供认不讳。
2、加强接处警工作，并加以妥善处置
大队严格按照上级要求，认真执行了城市巡逻警察的规
定，加强了接处警工作，快速处置各种警情，做到了“接警快、出警快、处警快”，保证接“110”指令后，城区5分钟内，城郊结合部10分钟内到达现场，并能进行先期处置，处置率达100。
8月24日13时许，接指挥中心指令：德克士内发现手枪一支，要求迅速出警。接警后，民警曾雪峰、杨皓及时向大队领导汇报，并立即出警。在德克士处了解到：系员工在打扫卫生时，发现一白色塑料纸口袋，出于好奇翻看后，发现内有一只手枪，遂即报警。民警经观察发现，该枪系一只xxx式、__口径的xxx，无膛线，另有一__弹匣，__子弹两发。
9月20日16时许，接群众报警称：有五名男子正在上南街一住家户撬门行窃。接报后，大队长肖军迅速向分管局长汇报了警情，并利用新装备的对讲机向负责城南巡区的民警，告知了5名犯罪嫌疑人的体貌特征和逃离路线，要求立即前往堵截。另火速组织大队机动警力同时赶赴现场围堵。兵分两路，一组迅速将出租车堵截，三名犯罪嫌疑人被围困在车内，束手就擒，另一组将两名还来不及逃跑的犯罪嫌疑人也当场抓获。从五人身上收缴弹簧刀3把，撬棍2根。
经查，五名涉案人系一流窜到内江乘白天上班时间居民家中无人之际专门进行撬门盗窃的犯罪团伙。
据统计，全年大队共受理110报警900余件，制止打架斗殴、滋事133起，处置纠纷275起，制止各类治安违法行为220余起，移交各类违法犯罪嫌疑人59人。
3、查禁取缔各种社会丑恶现象，打击各类违法犯罪，努力净化社会风气和城市环境
大队在日常工作的开展中，按照上级要求，对社会上出现的危害社会治安的行为及社会丑恶现象，如街头赌博、封建迷信、卖淫xxx等及时进行查禁，取缔和惩处。通过对各种丑恶现象的惩治，惩恶扬善，既净化了社会风气，又稳定了治安秩序。在办案过程中，能做到严格依法办案，严把办案质量关，严格按照办案程序办事。
截止目前，大队共办理治安案件60起，治安处罚139人，移交处理中打击22人，劳动教养2人，少管4人，强戒7人。
4、积极参与各类大型活动的安全保卫和各类突发事件的外置工作
巡警作为一支机动部队，机动性能强，反应快速是其最基本的特征。因此，每次大型活动的安全保卫工作以及各类突发事件及群体性事件的处置，大队都积极参与，并发挥主力军的作用。每次处置突发性治安事件及群众性闹事，大队均紧急出动，及时赶赴现场并妥善处置，没有发生一起安全责任事故。据统计，全年共参加各类安全保卫工作用28次，处置突发事件30起。
5、积极参加各类严打整治行动，开展设卡，蹲点等防范工作，努力完成上级交办的各项工作任务
大队在立足巡警本职工作外，努力克服各种困难，解决好警力不足而工作繁重的矛盾，积极参与各种集中整治活动，开展设卡清查，蹲点守候等工作，保质保量完成各项工作任务。
特警大队工作总结(篇2)
漳州中公教育。给人改变未来的力量
2014福建漳州公安特警队员专业测试操作办法
招考公告
职位表
报名入口准考证打印报考条件
笔试成绩查询考试内容
专业测试操作办法
一、测试内容
（一）体能测试 1.男子体能测试科目：
引体向上、立定跳远、3000米跑。 2.女子体能测试科目：
1分钟仰卧起坐、立定跳远、3000米跑。
所有考生参加以上科目的考试，各科目都达到体能测试合格线(60分)后，进入专业技能测试。
（二）技能测试
1.突击队员突击攻坚类测试科目：
（1）男子：400米障碍、92式手枪射击（胸环靶）。 （2）女子：92式手枪射击（胸环靶）。 2.突击队员擒拿格斗类测试科目： （1）拳法、腿法、摔法技术演练。
（2）拳法、腿法、摔法、步法组合技术演练。 （3）拳法、腿法组合击打脚手靶技术演练。 3.狙击队员测试科目： 狙击步枪100米精度射击。 4.排爆队员测试科目： 排爆基础理论知识和实际操作。
二、体能测试标准
（一）单杠引体向上（满分为100分） 场地条件：高单杠。 测试方法：
1.考生原地跳起双手正握杠，双手约与肩同宽呈直臂悬垂后开始做动作。两臂同时用力引体向上，以下颌超过横杆上沿为完成一次；下落时，两臂必须伸直后再开始下一次动作，可连贯进行，脚落地为考试结束。
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2.考官逐个报数并记录引体向上次数，如若判定考生有违例情况，及时提示，违例动作不计入次数。
测试成绩计算：
1.突击攻坚队员：22次为60分合格线，每多1次加2分，42次为100分。 2.擒拿格斗、狙击、排爆队员：15次为60分合格线，每多1次加2分，35次为100分。
（二）立定跳远（满分为100分） 场地条件：平地、沙坑。
测试方法：双脚立于起跳线后起跳，不能踩线，不能有预跳，不能有辅助。丈量起跳线至考生双脚最近站端的落点为该次成绩。如若判定考生有违例情况，取消该次成绩。每人测试2次，取最好成绩。
男子测试成绩计算：
1.突击队员突击攻坚类：米为60分合格线，每多1厘米加1分，米为100分；
2.突击队员擒拿格斗类、狙击队员、排爆队员：米为60分合格线，每多1厘米加1分，米为100分。
女子测试成绩计算：
突击攻坚队员：米为60分合格线，每多1厘米加1分，米为100分。
（三）3000米跑（满分100分） 场地条件：田径跑道。 测试方法：
1.考生按考官指令在起跑线集合，考官在下达开始口令后，同时按下计时器，开始记录成绩。考生独立完成测试距离，到达终点后停表，经考官核实、登记后，当场公布成绩。
2.考生按考官下达的口令实施，不得抢跑。违者，第
一、二次警告，第三次取消该项目测试资格。认定抢跑后，考生返回重跑。
3.考生在跑步的过程中不得借助任何外力，一旦发现考生有受人推拉或帮助他人推拉的动作，考官第一次警告，第二次受助双方将同时取消该项目的测试资格。
男子测试成绩计算：
1.突击队员突击攻坚类：11′30〞为60分合格线，每少3秒加1分，9′30〞为100分。
2.突击队员擒拿格斗类：12′00〞为60分合格线，每少3秒加1分，10′00〞为100分。
3.狙击、排爆队员：13′05〞为60分合格线，每少3秒加1分，11′05〞为100分。
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女子测试成绩计算：
突击队员：14′00〞为60分合格线，每少3秒加1分，12′00〞为100分。
（四）1分钟仰卧起坐（满分100分） 场地条件：平坦地面、地质不限，垫子。 考试方法：
1.考官确认考生准备完毕后，开始测试，考生自行平躺两腿伸直并拢，两手抱头，辅助人员压住考生踝关节或小腿，考生收腹仰起时身体角度成90度，躺下时必须两肩着地。1分钟到后，考官下达“停止”口令，记录成绩。
2.未达到标准的动作，不计次数。 测试成绩计算：
35次为60分合格线，每多1次加2分，55次为100分。
三、技能测试标准
（一）400米障碍（满分100分） 场地条件：400米障碍场地。
测试方法：全程正反通过16次障碍物，通过顺序是：100米跑→绕过标志旗转弯→跨越三步桩→跨越壕沟→跳越矮墙→通过高板跳台→通过云梯→通过独木桥→攀越高墙→钻爬低桩网→绕过标志旗转弯返回→跨越低桩网→攀越高墙→绕行独木桥下立柱→通过云梯→通过高板跳台→钻越洞孔→跳下攀上壕沟→跨越五步桩→绕过标志旗转弯→100米跑至终点。
1.起跑时成立姿，两脚不超过起跑线，听到口令后起跑。
2.空跑100米到转折点，绕过标志杆，手抓或碰倒标志杆计时加5秒。 3.跨过三步桩，脚踩桩面上通过，没踩桩的须重新开始。 4．跨过壕沟，要求从壕沟正面跨过，不得从壕沟旁边通过。 5.跳跃矮墙，要求从矮墙正上方通过，不得从旁边绕。
6.通过高板跳台，身体任何部分不得触及高板两侧立柱，如有触及必须重新开始。 7.通过云梯，必须从云梯上方通过，如掉落重新开始。
8.通过独木桥，身体由桥面通过，并落于桥端标志线外，落于标志线内计时加10秒。 9.攀越高墙，要求从高墙上方通过，不得从旁边绕过。 10.钻爬低桩网，要求从低桩网下通过，不得绕过。
11.绕过标志杆转弯返回，手不得触碰标志杆，如触碰标志杆计时加5秒。 12.跨越低桩网，不得把网线碰落，如碰落一根计时加10秒，依次递加。 13.攀越高墙，要求从高墙上方通过，不得从旁边绕过。
14.绕行独木桥下立柱，必须绕过每根柱子，少绕一根必须重新开始。
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15.攀越云梯，必须依次攀越，不得从两侧攀越，如中途滑下，须重新攀越。 16．通过高板跳台。 17.钻越洞孔。
18.跳下攀上壕沟，必须从壕沟正面跳下，待双脚落于壕沟底部才能正面攀上，双脚不得触及壕沟两侧，如触及计时加10秒。
19.跨越五步桩，脚踩桩面上通过，没踩桩的须重新开始。
20.绕过标志杆转弯返回，手不得触碰标志杆，如触碰标志杆计时加5秒。 米跑至终点。
22.测试应按穿越各个障碍物规定的方法通过。考官以红旗表示考生未按规定动作通过某障碍物，该障碍物必须重新通过，否则不计成绩。考官以黄旗表示该考生有加秒行为，按规定在本项目计时中增加秒数。
测试成绩计算：
2′00″为60分合格线，每少秒加1分，1′40″为100分。
（二）擒拿格斗（满分100分） 场地条件：平地或搏击台、脚手靶若干。 测试方法：
1.拳法空击技术演练（分数20分）。各考生必须对直拳、摆拳、勾拳、转身鞭拳进行演练，各种拳法在8米长地线上各演练一趟。
2.腿法空击技术演练（分数20分）。各考生必须对鞭腿、正蹬腿、侧踹腿、后摆腿进行演练，各种腿法在8米长地线上各演练一趟。
3.摔法技术演练（分数20分）。各考生必须演练3种以上摔法，每种摔法演练3次。 4.拳法、腿法、摔法、步法组合技术演练（时间1分钟，分数20分）。
5.拳法与腿法组合击打脚手靶技术演练（时间1分种，分数20分）。各考生可自选配合人员，动作自行编排。
测试成绩计算：
由7名国家级及以上专业裁判分别打分评定，去掉最高和最低分，取5个裁判的平均分，60分为合格线。
（三）92式手枪20米射击（满分100分） 射击条件：
1.枪型：92式手枪； 2.距离：20米；
3.姿势：立、跪姿无依托； 4.靶型：胸环靶；
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5.用弹：10发； 6.时间：60秒；
7.携装：按要求携带相应的射击装备。 测试方法：
考生在25米距离上携枪准备（枪入套），考官下达“前进”口令后，同时计时。考生前进5米，到达20米射击地线后，装弹匣、子弹上膛，自行立姿射击5发，之后更换弹匣，换跪姿射击5发；听到“停止射击”口令后立即停止射击。
每名考生测试两次，取最好成绩。
考生未按口令，抢先动作者，第一次警告，第二次取消该科目考试资格。
考生听到“停止射击”口令后，应立即停止射击，超过规定时间继续射击的，每射击一次扣除一发最高环成绩，依次类推。
测试成绩计算：
60秒内命中，60环为60分合格线，每多1环加1分，100环为100分。
（四）狙击步枪100米精度射击（满分100分） 射击条件：85式狙击步枪或88式狙击步枪。 测试方法：
测试分为初试和复试。 1.初试：
（1）测试科目：100米卧姿精度射击R100值； （2）测试用弹：10发正式射击； （3）测试时间：10分钟；
（4）射击目标：50*50的白纸，内设一直径为3CM的黑色实心圆； （5）依托物选择：可自行选择使用脚架射击或靶台射击；
（6）初试阶段每名考生试射3发，时间6分钟，考生自行验靶，不计成绩。 初试测试成绩计算：10发射弹的R100必须小于或等于8CM，未达到标准不参加复试。 2.复试
（1）测试科目：100M卧姿精度射击； （2）测试用弹：5发； （3）测试时间：5分钟内完成； （4）射击目标：人体部位靶；
（5）依托物选择：可自行选择使用脚架射击或靶台射击； （6）复试阶段，每名考生校枪用弹20发，时间30分钟。
（7）考生未按照口令，抢先动作者，第一次警告，第二次取消该科目测试资格。
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（8）考生听到“停止射击”口令后，应立即停止射击，超过规定时间继续射击的，每射击1次扣除1发最高环成绩，依次类推。
复试测试成绩计算：
复试阶段按实际射弹命中的环数总和为依据，低于35环的该项不得分，其中有一发弹脱靶即判定不合格，大于等于35环的得分为命中环数*2（如射手命中35环，则该射手得分为35*2=70分）。
（五）排爆基础理论知识和实际操作（满分100分） 1.基础理论知识（满分40分）
从专业理论题库中随机抽考40题进行闭卷考试，时间1小时，按标准评分。 2.实际操作（满分60分） （1）炸药识别（5分）
现场摆放常硝铵、TNT、火药、塑性等炸药，以目视判别。以“对”、“错”评分。 （2）火具识别（5分）
现场摆放雷管、电雷管、导火索、导爆索、导爆管，以目视判别。以“对”、“错”评分。
（3）引信识别（5分）
现场摆放压发、拉发、压拉多用等引信，以目视判别。以“对”、“错”评分。 （4）爆炸装置的排除（45分）
现场提供一套模拟爆炸装置，由考生进行判别与排除。自下达“开始”口令后开始实施作业，时间30分钟。
测试成绩计算：爆炸装置排除程序正确，操作规范，规定时间完成操作，得45分；程序不对、操作不规范时，每出现一次扣3-5分；排爆基础理论知识和实际操作测试成绩为基础理论测试成绩与实际操作成绩之和，60分为合格线，其中测试模拟爆炸装置爆炸直接判定不合格。
四、专业测试成绩计算
体能测试和技能测试各单项科目成绩都必须达到合格线以上。各科目都达合格线的，按体能测试成绩占40%、技能测试成绩占60%进行汇总排名。专业测试成绩计算公式为：专业测试成绩＝（体能测试成绩之和）÷（体能测试科目数）×40%+（技能测试成绩之和）÷（技能测试科目数）×60%，若专业测试成绩相等，则技能成绩高的排名列前。
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特警大队工作总结(篇3)
一、
特警大队是公安机关中的一支精锐力量，肩负着维护社会治安、打击犯罪和保护人民生命财产安全的重要职责。在过去的一年里，特警大队团结一心、勇往直前，充分发挥了自身的优势和特长，取得了一系列令人瞩目的成绩。本文将对特警大队在过去一年的工作进行详细总结，以期为今后的工作提供借鉴与启示。
二、充分发挥特警作战能力
特警大队是公安机关的一支精干力量，具备高强度、高技术、高素质的作战能力。在过去一年中，特警大队始终注重兵员构成和培训，加大对人员素质的打造。通过系统的培训和实战演练，大队成员的队列纪律、快速反应能力、枪械技能等方面得到了极大提升。
在反恐维稳、抓捕逃犯、禁毒扫黑等任务中，特警大队充分发挥了自身的作战能力，成功处置了多起重大案件和危险事件。特警们始终保持高度的紧张情绪和战斗状态，以冷静果断的应对能力和精确的判断力，堪称警队中的精英。
三、积极加强合作与配合
特警大队是警队的一支重要力量，但我们深知，一个团结协作的团队才能取得更大的成就。在过去一年中，特警大队积极加强与其他警种和执法单位的合作与配合。
在联合行动中，特警大队积极响应指挥，与其他单位紧密配合，相互间进行信息共享和协同行动。通过共同作战，特警大队与其他单位良好地完成了各项任务。与此同时，在平时的训练工作中，特警大队也与其他警种开展联合演练，共同提高各项技能。
四、做好群众工作
特警大队是公安机关与群众之间的重要桥梁，日常的群众工作对于特警大队的形象和声誉具有重要意义。在过去一年中，特警大队充分认识到这一点，积极开展各项与群众相关的工作。
特警大队注重提高民警的服务意识，主动与居民联系，关注民生问题，并积极参与社区活动。对于群众反映强烈的问题，特警大队及时采取行动，力图解决。
特警大队组织多种形式的宣传教育活动，向群众普及安全知识，提高群众的安全意识和防范能力。特警大队还积极与学校合作，开展安全教育讲座，提高学生的安全意识。
五、加强自我改革与提升
特警大队不仅注重外在的作战能力，也积极推进自身的改革与提升。在过去一年中，特警大队开展了一系列与自身建设相关的创新工作。
特警大队建立了科学的考核和评价制度，不断完善队伍管理，以激励和引导队员积极进取。特警大队还积极推进法制建设，规范队员的执法行为，提高队员的法律素养。
特警大队注重技术装备的引进和更新，更新警用装备和防护装备，为队员的战斗力提供坚实支撑。
六、总结与展望
特警大队在过去的一年中，以优异的成绩完成了各项任务，为维护社会治安和人民安宁立下了赫赫战功。但我们也清醒地意识到，面对复杂多变的形势与任务，我们还有很多需要努力和提升的地方。
今后，特警大队将进一步加强队伍建设，严格训练，提高队员的素质与能力。通过与其他单位的合作与配合，提高整体战斗力。同时，特警大队将继续加强与群众的联系，做好群众工作，为人民群众提供更优质的服务。
在改革与提升上，特警大队将继续推动自身的发展与完善，加强法制建设，提高科技装备水平，以适应形势的要求，更好地履行使命与责任。
通过过去一年的工作总结，特警大队将不断总结经验，改进工作，为今后的工作指明方向，为实现社会治安的长治久安作出更大的贡献。
特警大队工作总结(篇4)
今年以来，我大队工作在市局、支队两级党委的指导下，以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针，进一步推进“三基”工程建设，以“特警支队法制业务培训”和“**地区集中整治”为契机，坚持训练演练实战化，职能作用突出化，平战结合，大力提高队伍的政治业务素质，全面推动特警队伍正规化建设，立足本职加大巡逻力度和健全处警
快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安首府，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下：
一、抓思想教育，促进队伍健康发展。
我队坚持每周不少于5次的政治学习制度，并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养和警务修养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予“十大**青年”称号，*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来，我大队累计组织政治学习140余次，业务学习30余次，为民做好事36件，参加抢险救灾8起。同时，积极开展了“向SOS村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动，活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元，大队领导还经常性的开展交心谈心活动，掌握了民警的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了特警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。
二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作
2006年初我大队召开了全体民警大会，会议上大队长**就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，大队党支部落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署，我大队按照上级纪检部门的要求，结合本大队实际，制定了一系列责任状，经大队党支部会议通过，并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时，大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，党支部成员各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我大队的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。
为做到警钟长鸣，我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我大队根据支队党委的安排，结合本大队实际工作，制定了《廉政谈话的安排》，大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责，对大队民警都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全大队共进行廉政谈话**次，收到了较好的效果。
三、全力做好“两新”工作，建好新驻地，带好新同志
（一）建好新驻地。
今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和**局长、**副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署，对**地区展开集中整治。我特警*大队作为集中整治的一支专门力量于*月下旬将驻地迁至*内。
迁至新址以后，在支队领导的大力支持和关心下，我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂，方便民警就餐；布置了一大、一小两个会议室，解决了民警学习、开会的场地问题；关心民警生活，为民警宿舍安装了窗帘，修缮了卫生间，方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌，弘扬了特警精神，鼓舞士气，美化了驻地环境，树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。
我大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系，加强彼此交流、协作、沟通，为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位，如：**超市、××汽车专卖店、××医院、××大学体育部等，共建单位为我大队修建了国旗杆，安装了全息式监控设备，建造了封闭式值班室，并在楼道安装了单双杠、沙袋等训练设施，有效的解决了训练场地不足的难题。
（二）带好新同志
×月中旬，我大队迎来了××名新同志，为了做好新同志的培训工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官，经过近×个月的培训，新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，成为政治素质过硬，警务技能优秀，思想道德高尚的新时期人民警察。
四、夯实基础，加强训练，不断提高实战能
特警大队工作总结(篇5)
xx年特警大队工作总结
今年以来，我大队工作在市局、支队两级党委的指导下，以“****”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针，进一步推进“三基”工程建设，以“特警支队法制业务培训学习”和“**地区集中整治”为契机，坚持训练演练实战化，职能作用突出化，平战结合，大力提高队伍的政治业务素质，全面推动特警队伍正规化建设，立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安首府，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。我们要切实担负起巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。本年度主要工作总结如下：
1、 重视思想教育，促进队伍健康发展。
我队坚持每周不少于5次的政治学习制度，并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训学习等一系列活动，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养和警务修养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予“十大**青年”称号，*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来，我队先后组织政治学习140余次，业务学习30余次，为民行善36件，抢险救灾活动8次。
同时，积极开展了“向sos村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动，活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元，大队领导还经常性的开展交心谈心活动，掌握了民警的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了特警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队没有一人出现旷工、离岗、离岗等违纪行为。
二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作xx年初我大队召开了全体民警大会，会议上大队长**就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，大队党支部落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署，我大队按照上级纪检部门的要求，结合本大队实际，制定了一系列责任状，经大队党支部会议通过，并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时，大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，党支部成员各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我大队的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。
特警大队工作总结(篇6)
某县公开招聘公安特警队员公告
为加强社会治安防控力量，营造我县和谐稳定的社会治安环境，推动某县经济加快发展、转型发展，根据某某文件，经中共某县县委、某县人民政府研究，决定组建某县公安局特警大队，面向社会公开招聘50名特警队员，特制定本实施方案。
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
二、招聘的范围、人数及应聘条件
（一）人数和范围
招聘人数50名（其中女特警队员6名），均为聘用制人员，户籍不限。
（二）招聘条件
1、体形端正，身体健康，体能素质好；
2、政治合格，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录；
3、具有全日制初中以上学历的退伍军人、普通全日制公安院校应历届毕业生，大专以上院校应历届体育系毕业生；
4、招聘男性队员，身高168CM以上，左右裸眼视力在以上或矫正视力以上，年龄在18周岁以上（1993年10月31日以前出生），28周岁以下（1983年10月31日以后出生）。
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5、招聘女性队员，身高在160CM以上，双侧裸眼视力在以上或矫正视力以上,身体健康，年龄在18周岁以上（1993年10月31日以前出生），26周岁以下（1985年10月31日以后出生）。
6、有武术、散打、气功等适应特警工作需要的专长或特长者聘用条件可适当放宽；
7、其他身体条件必须符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》之规定。
三、招聘程序
（一）报名及政审
1、报名时间：2011年 11月27日至2011年12月25日止
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：某县公安局
4、报名材料要求：应聘人员须持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件及复印件，本人近期免冠2寸彩色照片4张，以及户籍所在地公安派出所出具的政审证明及计生部门出具的无违反计生情况证明各一份，前述材料不齐或政审不合格人员不受理报名。不接受电话报名、网上报名和信函报名。
（二）资格审查
某县公开招聘公安特警队员工作领导小组办公室统一对报名者资格条件进行审查，资格审查合格人员，须填写《某县公安局
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特警大队队员报名登记表》，并发给《准考证》。
（三）面试
通过资格审查的人员参加结构化面试（面试不合格者不再进入下一程序），面试总分为100分，面试标准参照《某县公开招聘特警队员面试评分标准》的要求执行。
面试内容及要求：五官端正，身体无明显特征和缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等），嗅觉不迟钝、无鸡胸、无腋臭、无严重静脉曲张、无明显八字步、罗圈腿、无重度平脚板、无纹身、无少白头、无驼背、无残疾。
（四）体能测试
面试合格人员（面试成绩60分以上）参加体能考试。体能测试总分为100分，体能考试标准参照《某县公开招聘特警队员体能考试评分标准》的要求执行。
1、男子体能测试项目：立定跳远、1500米跑、10米×4往返跑、引体向上；
2、女子体能测试项目：立定跳远、800米跑、10米×4往返跑、1分钟仰卧起坐。
（五）文化考试
体能考试达标人员持《准考证》参加文化考试（考试时间另行通知）。笔试内容：①法律常识；②2010年以来时事政治。二科合为一卷，总分100分。
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（六）体检
按体能考试成绩占50%、面试成绩占30%、笔试成绩占20%的比例计算三项相加总成绩，从高分到低分按1：的比例确定体检入闱对象。
1、体检入闱人员统一组织到指定医院进行体检（体检费用自理），体检不合格者不予聘用，所缺名额按三项总成绩依次递补。
2、体检内容及要求：
①体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的要求执行。
②身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重（千克）=身高（CM）-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。
③无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性，本人及直系亲属无精神病史等。
四、正式聘用
体检合格人员由某县公开招聘公安特警队员工作领导小组根据批准拟定招聘人选名单，在某县政府网上公示3天。公示后，无异议或虽有异议但查无实据者，招聘对象与某县公安局签订劳动合同，确立劳动关系。
五、待遇与管理
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1、被聘用人员实行战训结合军事化管理，劳动合同期限为3年，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
2、被聘用人员月工资1600元（其中基本工资1200元，绩效工资400元），胜任工作者每满一年月工资增加50元，同时为聘用人员缴纳社会养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险。人员工资及“三险”经费列入县财政预算。
3、在特警大队工作年满2周年，且上一年度考核为优秀的队员中，每年择优考选10%队员转为事业编制。转为事业编制的特警队员必须在特警大队工作累计满5周年以上，才可调县内的其他事业单位工作。
六、组织领导
为加强特警队员招聘工作，成立某县公安特警队员招聘工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在县公安局，某某同志兼任办公室主任，负责招聘工作的具体事宜。
某县人力资源和社会保障局
2011年11月21日
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