[知识问答] 《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素质编码提取、企业文化标准验证、标杆企业对标,结合企业未来发展期许等,并充分考虑公司战略,采取归纳和演绎等多重手段,是基于

[复制链接] 【举报中心】
查看14 | 回复0 | 2024-8-15 21:11:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素质编码提取、企业文化标准验证、标杆企业对标,结合企业未来发展期许等,并充分考虑公司战略,采取归纳和演绎等多重手段,是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”,但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。
A.正确B公开课.错误正确答案:A
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

匿名

3万

主题

1

回帖

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

精华
0
金币
39084 个
贡献
0
违规
0
注册时间
2022-10-16