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[知识问答] 绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起，通过提高员工个人绩效来提高企业整体绩效，从而实现组织战略目标，这是绩效管理（）层面的目标。

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查看15 | 回复0 | 2024-8-15 18:21:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起，通过提高员公开课学习论坛工个人绩效来提高企业整体绩效，从而实现组织战略目标，这是绩效管理（）层面的目标。

A.管理
B.战略
C.开发
D.考核
正确答案：战略
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