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[知识问答] 一个合理的企业管理目标应该是即能调动员工的潜力又不让员工的积极性受到打击。这种思想体现了目标考核的（）性。

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查看16 | 回复0 | 2024-8-14 20:42:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个合理的企业管理目标应该是即能调动员工的潜力又不让员工的积极性受到打击公开课。这种思想体现了目标考核的（）性。
A.层次性B.多重性C.可接受性D.挑战性正确答案：CD
员工, 又不, 积极性, 可接受性, 即能

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