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为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行() | 考试题库 | 雯心 2022-11-17 | 0 39 | 雯心 2022-11-17 18:25 | |
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现代企业主要的绩效工资形式不包括()。 | 考试题库 | 雯心 2024-6-21 | 0 4 | 雯心 2024-6-21 22:24 | |
12l、计件工资制的具体形式有()。 | 考试题库 | 熙芷 2024-6-28 | 0 9 | 熙芷 2024-6-28 07:17 | |
下列内容属于“泰罗制”管理思想的是() | 考试题库 | 千百度 2024-7-16 | 0 10 | 千百度 2024-7-16 09:54 | |
根据《工资支付暂行规定》,工资至少每()支付一次。 | 考试题库 | 雯心 2024-8-15 | 0 8 | 雯心 2024-8-15 16:59 | |
根据《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行()、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形 | 考试题库 | 承安 2024-8-16 | 0 3 | 承安 2024-8-16 18:30 | |
外国早期管理思想中,很多学者对管理的贡献体现在工资制度方面:亨利·汤提出了();哈尔西提出了();泰罗的();甘特的()等。 | 考试题库 | 柔梦 2024-8-17 | 0 3 | 柔梦 2024-8-17 18:58 | |
()是泰勒创建科学管理理论的基本出发点。 | 考试题库 | 柔梦 2024-8-19 | 0 7 | 柔梦 2024-8-19 13:53 | |
关于加班,说法错误的是() | 考试题库 | 风枫 2024-8-21 | 0 5 | 风枫 2024-8-21 18:15 | |
某企业通过实施计件工资制提高了工人的生产效率,但生产出来的产品市场上并不需要,造成库存积压。该企业的管理属于()。 | 考试题库 | 柔梦 2024-8-22 | 0 1 | 柔梦 2024-8-22 20:11 | |
计时工资制的优点不包括()。 | 考试题库 | 樱桃 2024-8-25 | 0 10 | 樱桃 2024-8-25 08:32 | |
为了提高劳动生产率,泰罗实行了()。 | 考试题库 | 弘新 2024-8-25 | 0 2 | 弘新 2024-8-25 09:50 | |
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 | 考试题库 | 诗岚 2024-8-25 | 0 10 | 诗岚 2024-8-25 14:51 |