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发生劳动争议，（）可以作为调解组织。	考试题库	鸣仙 2022-10-19	0 53	鸣仙 2022-10-19 06:12
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。	考试题库	弘新 2024-6-17	0 9	弘新 2024-6-17 08:13
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（）。	考试题库	鸿凯 2024-6-17	0 1	鸿凯 2024-6-17 23:32
根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指（）。	考试题库	柔梦 2024-6-17	0 7	柔梦 2024-6-17 23:32
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，经调解组织调解达成协议的，应当制作（）。	考试题库	鸣仙 2024-6-18	0 7	鸣仙 2024-6-18 05:57
（）是解决劳动争议的必经程序。	考试题库	博雅 2024-6-19	0 3	博雅 2024-6-19 07:30
人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。	考试题库	芷若 2024-6-20	0 4	芷若 2024-6-20 20:46
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（）。	考试题库	昭馨 2024-6-21	0 8	昭馨 2024-6-21 07:11
解决劳动争议有几种方式（）	考试题库	弱水三千 2024-6-22	0 4	弱水三千 2024-6-22 07:56
小明与用人单位因为劳动关系的认定发生的争议属于劳动争议。	考试题库	风枫 2024-6-24	0 2	风枫 2024-6-24 06:14
劳动争议调解协议具有强制执行力。	考试题库	沁心 2024-6-24	0 4	沁心 2024-6-24 06:14
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。	考试题库	静雅 2024-6-24	0 6	静雅 2024-6-24 06:39
职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）	考试题库	弱水三千 2024-6-25	0 4	弱水三千 2024-6-25 07:41
根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。	考试题库	昭馨 2024-6-25	0 10	昭馨 2024-6-25 08:18
劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。。	考试题库	柔梦 2024-6-26	0 9	柔梦 2024-6-26 05:32
王女士参加某服务性企业的招聘，企业以不招女工为由拒绝了她，上述纠纷不属于劳动争议（）	考试题库	弱水三千 2024-6-26	0 3	弱水三千 2024-6-26 05:43
终局裁决有哪些情形，用人单位有权依法申请撤销劳动人事争议仲裁裁决？	考试题库	柔梦 2024-7-10	0 2	柔梦 2024-7-10 08:33
按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。	考试题库	芷若 2024-7-12	0 3	芷若 2024-7-12 14:48
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。	考试题库	风枫 2024-7-12	0 8	风枫 2024-7-12 16:22
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议的劳动者一方在（）以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。	考试题库	弱水三千 2024-7-14	0 4	弱水三千 2024-7-14 08:53

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